読売新聞西部本社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
本社:福岡県
読売新聞西部本社の 内定者レポート
読売新聞西部本社の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は「普通」で、早期選考の倍率は高め
読売新聞西部本社の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、早期選考の倍率が高いという声があり、選考対策をしっか…
読売新聞西部本社の内定者レポート一覧
21年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
就活を始めて、最初の内定だったため、一度は承諾をしたが滑り止めだったため、他の内定をもらって辞退した。 理由は社風が自分とは合わないと感じたから。 面接をしている時から、気に入られようと相手に合わせた回答をしている自分がいやになった。
採用人数・倍率
早期選考(記者カフェエクストラ)の段階では数名程度でしょうか。
内定者の採用大学・学歴
APU
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長、役員
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、警備から入館証をもらう 待合室に通され、新聞を読む 交通費精算・諸注意 面接(30分) そのまま帰宅
質問内容
・読売新聞を志望する理由 ・体系的に学び続けるとはどういうことか ・取材中にもらい泣きする可能性はあるか、あったとしたらその後のフォローはどうすればいいと考えるか ・大学で何を学んでいるか ・うちが第一志望か ・内定出したらくるか など
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社会部のデスク
会場到着から選考終了までの流れ
入館証を警備にもらう 待合室で待機 交通費の精算、諸連絡 面接室に通される 面接(30分ほど) 人事部と面談 終了後、そのまま帰宅
質問内容
・◯◯の記事にはどんな内容だったか ・あなたを否定する人に対してどう接するか ・自分の経験では理解できない人にどうやって寄り添うか ・「体系的に学ぶ」とは具体的には ・ジェンダーの課題で気になっていることと、誰に取材したいか ・なぜ読売新聞西部本社なのか ・◯◯でアルバイトを始めた理由は
21年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
はじめは本社に集合、現地で訪問先が伝えられる。その際、引率の記者が一人。人事部は同行しない。公共交通機関を使って移動。引率記者の記事スクラップなどを見せてもらったり、他学生と会話をしながら移動した。 取り組んだ内容は以下の通り ・講演 ・街頭取材 ・模擬原稿執筆 ・懇親会 ・朝刊読み比べ (本社へ移動) ・模擬試験(小論文...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1日目) 道中、昼ごはんを購入し総支局へ。到着後、現地記者と会話、午後の説明(街頭取材のテーマ発表)を受ける。都度、質疑応答の時間があった。 午後は繁華街へ向かい、1時間程度の街頭取材を実施。 途中途中、支局長と引率記者とすれ違い、アドバイスを受ける。 帰社後は模擬原稿の執筆(手書き)を2時間ほど実施。 その後、社員さん...
ワークの具体的な手順
街頭取材のテーマは「戦後75年」 小論文は「多様性」だった。
21年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
数学、国語、英語
各科目の問題数と制限時間
SPIの基準に則る
対策方法
年末の休みを使って問題集を一冊解いた。
21年卒|本選考
エントリーシート/本選考
これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。
私は理解する努力を怠らない人間です。大学◯年生から続けていアルバイト先の◯◯で◯◯の係を担っていますが、◯◯の反省を促す際に「何故、そうしようと思ったのか」と相手の行動に対する理由を尊重するようにしています。はじめは、◯◯に失敗してほしくないという気持ちから、話半ばでも自分の成功例を押し付けてしまい、職場で敬遠されている時...
読売新聞の記者として取り組みたいことは何ですか。
私は体系的に学び続けることの大切さを提示できる記者でありたいと考えています。中学◯年生の時に◯◯協会が開催した啓発事業で、◯◯に住んでいた元◯◯の方に◯◯◯◯市でお話を伺う機会がありました。故郷を返してほしいという気持ちの反面、◯◯に営まれた◯◯人の生活や文化を尊重したいのだという思いを聞き、◯◯を体験していない私たちがこ...
最近印象に残った読売新聞の記事、あなたに影響を与えた記事を教えてください。理由も書いてください。
20◯◯年◯◯月◯◯日(◯◯面)、◯◯日(◯◯面)、◯◯日(◯◯面)で連載していた「◯◯」の◯◯の方への支援記事で、その中でも特に(◯◯)では、社会復帰ができてから終わるのではなく、その後のフォローにおける悩みや課題に着目していたことが印象に残っています。当事者に対して見守っているという安心感を与えること、会話を通じて悩み...
読売新聞西部本社の内定者の学歴・採用大学





