三越伊勢丹の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ファッションに携わりながら仕事をしたい、その中で企業としての地盤があり給与面などの待遇や将来性を鑑みた時に百貨店がベストであり、自分が通っていた三越伊勢丹に入りたいという思いから第一志望であったため、迷う事なく承諾。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

これまでのイベント等で見知った人事の方が2人。担当される人によって年次はバラバラだと思われる。

（1）学生時代を振り返って、以下5つのキーワードから1つ選び、関連する力を入れて取り組んだエピソードについて教えてください。 （変革、挑戦、チーム、好奇心、想像力） 取り組んだエピソードのテーマをご記入ください。（50文字以下）

キーワード【チーム】 組織のマネジメントの難しさ、そして組織を前進させるやりがい、この両方を実感した新入生歓迎活動。

承諾/辞退理由の詳細

やりたいこと（事業・業務） 単なる販売や開発にとどまらず、ファッション文化を起点としたまちづくり・価値創造に本気で携われる環境だったこと。 人・カルチャーのフィット感 内定者や社員の方々に服好きが多く、服以外にも何かを突き詰めている熱い人が多いこと。複数社の中でも「一番気が合い、素の自分でいられる」と確信できたこと。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事（メモ係）の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性2名

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて社員の方々や事業内容には魅力を感じていたが、自分の将来のキャリアを考えた結果、辞退した。入社後2年間は店頭での接客・販売が中心となる点に加え、その経験が将来的な転職やキャリアの選択肢を広げる上ではやや弱いと感じた。また、給与や待遇面も含めて他社と総合的に比較し、より自分の希望する働き方や将来像に近い企業への入社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と、中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

(1)学生時代を振り返って、以下5つのキーワードから1つ選び、関連する力を入れて取り組んだエピソードについて教えてください。（キーワードを選択してください。 変革、挑戦、チーム、好奇心、想像力）

チーム

承諾/辞退理由の詳細

本命の企業であり、特にバイヤー業務に憧れがあったため。全国から集めた高品質な商品を消費者に届けるバイヤーの仕事に興味関心があり、実際に選考を通して自身のやりたいことが実現できる企業であると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員と中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室。終了後退出。

試験科目

言語・非言語

学⽣時代（⼤学以降）に⼒をいれて取り組んだ学業についてお書きください。

ゼミで行っていた⾔語データの収集・分析である。最近の研究では、⽂末疑問⽂の形で使⽤される現代語に焦点を当て、辞書には記載のない現代語ならではの⽤法を○○を基に分析した。

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（役員）、女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事1名+女性現場社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

試験科目

言語・非言語

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。（400文字以下）

ゼミで班一丸となり◯◯コミュニティについて研究した活動だ。私たちの班は4人で、フィールドワークを通して◯◯支援や農福連携事業を研究していた。しかし、ある時期からゼミ生1人が突如来なくなり、班の機能に支障をきたした。私は班員の欠席に危機感を覚え、個別に連絡を取った。理由を確認したところ、「班の打ち合わせが非効率で、終了時間が...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の人柄がとてもよく、彼らと働きたいと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事統括部人事キャリア部 部長の2人

試験科目

図表読み取り問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の人事と20年目の人事

試験科目

言語、非言語