東電設計の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機

日本に住む人々の生活基盤を安定した電力供給によって支えてきた貴社の一員となり、これからの安定した電力供給と持続可能な社会実現に貢献したいからです。貴社は海外事業にも力を入れており、国内外問わず活躍のフィールドが広いところにも魅力を感じています。入社後は、情報部門で社内のDX推進に貢献し、業務改革に携わりたいと考えています。...

自己PR

私は学生時代、野球部にて控え選手の部活に対する意欲改善に取り組みました。その理由は、私自身がレギュラーとの実力差に挫折し意欲を失った経験があり、控え選手の意欲を改善できると思ったからです。当時私たちは甲子園出場を目標に練習に励んでいるにも関わらず、レギュラーと控え選手の間に意欲の差がありチームとして伸び悩んでいました。そこ...

各質問項目で注意した点

一般的なエントリーシートであるので事前に準備することが大切

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に内定を頂き辞退

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の本部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機して時間になったら呼ばれる。

質問内容

志望動機 学生時代力を入れたこと 友人になんて言われるか 入社後実現したいこと 得意科目とその理由 専門性が高い技術者になりたいのか、広い知識を持った技術者どちらになりたいのか 第一志望と異なる部門で働くことになったとしてもやる気を失わずに働くことができるのか

試験科目

強電系

各科目の問題数と制限時間

1時間で強電系の選択問題

対策方法

電験3種の勉強

試験科目

普通のSPI

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI

対策方法

参考書をやること

志望動機

私は、多くの人々に「安心・安全な生活を提供したい」という想いから貴社を志望します。電力は、私たちの生活に強く根付いており、生活基盤として必要不可欠なものであると実感しています。貴社は、電力総合コンサルタントとして電力に関わる幅広い技術サービスの提供と高い技術力を有していることから、社会を支える重要な役割を担う存在であると考...

自己PR（研究テーマなど自由）

私の研究テーマは、「◯◯解析法を用いて、◯◯を考慮した◯◯の耐震性評価に関する研究」です。卒業研究では、◯◯を考慮するため、◯◯解析法を用いて、◯◯を再現可能な解析モデルの開発を行いました。それを踏まえ、現在の修士研究では、◯◯の大変形挙動を解析する◯◯法と◯◯の挙動を解析する◯◯解析法を連成した解析プログラムの構築を行っ...

各質問項目で注意した点

自分のやりたいこと・軸とインターンシップで経験した内容をリンクさせて志望動機を書いた。また、自己PRでは、研究テーマとそれに関する自己PRを書いた。それに加え、学業以外での自己PR（学生時代に力を入れたことに近い）を記載した。

会場到着から選考終了までの流れ

リクナビにて、OpenESを投稿し、企業が開催するインターンシップWeb説明会に参加した。その際に、人事部の方が企業が行う業務や働く環境、インターンシップ等様々な質疑応答の時間が取れられた。 その後、希望した分野・部門に沿う形でインターンシップに参加した。日程に関しては、個別に調整してもらえた。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・希望分野に関する部署に3日間お世話になった。 ・部署全体の業務説明や解析業務の体験 　業務体験1：津波解析 　業務体験2：地震動解析 ・若手社員との懇談会 ・人事部からの今後の選考フローの説明や募集要項に関する説明 ・成果発表会（最終日）

ワークの具体的な手順

業務体験では、主に2つの内容を行った。1.津波解析では、過去の事例を参考に地形情報や震源地を設定し、解析を行った。その後、解析結果をもとに、対象地での被害等の評価を行った。2.地震動解析では、対象地に到達する地震動の規模や特性について解析を行った。両解析とも、先輩社員が付き添いで教えてくださり、理論や手順、解析結果の評価・...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップやイベントなど、就職活動全体を通して、人柄の良さや雰囲気の穏やかさが、自分とあっていると感じた。

内定後の課題の有無

現状なし（7月現在）

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役や部長等の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

新卒担当者のいる待機室（zoom）で10分ほど待ち、面接官のいる別のzoom会議へ移動した

質問内容

一次面接と同様に研究内容についてや入社後の働き方、キャリアについてどのように考えているかを聞かれた。また、役員面接用に志望動機や自己PRを各800文字くらいで書いたものを提出しており、その中身から質問されることが何度かあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望する部署や関連する部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、自宅で受けた

質問内容

・研究内容について（一番深堀りされた） ・解析について（研究関連で、解析やプログラミングについて聞かれた） ・ストレス耐性や発散方法 ・リーダーシップについて（どのようなリーダーシップ性がありますか？また、それにつ　 いて経験談や失敗談なんでもいいので、教えてください） ・将来、技術者としてどのような存在になりたいか ...

試験科目

専門試験 技術士の一次試験のようなイメージ 水理、コンクリ、構造、地盤、振動、津波など幅広い分野

各科目の問題数と制限時間

18問の択一問題

対策方法

公務員試験の専門科目に関する教材、技術士試験の過去問

試験科目

適性検査

対策方法

書籍

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明のあとにGD。発表後、社員との座談会が少しだけありました。

GDのテーマ・お題

東電設計の事業内容をアピール

GDの手順

東電設計という会社をより深く理解してもらうというのが目的です。東電設計の事業内容をグループワークでPCを使って調べてまとめ、プレゼン資料をつくりあげ、その後、社員を相手にして発表するというものでした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に案内。その後面接をしてすぐ解散。

質問内容

・志望動機 ・自己PRと深堀 ・通信系なのに電力を選んだ理由 ・海外には活きたいか ・研究内容について ・他にどういって業界を受けているか ・他に内定先はあるか ・内定を出したら来てくれるか ・逆質問

内容

一次面接通過者限定の説明会です。ここに呼ばれた人はほぼ内定と思っていいそうです。

注意した点・感想

実施したことはグループワークです。東電設計という会社をより深く理解してもらうというのが目的です。東電設計の事業内容をグループワークでまとめ、プレゼン資料をつくりあげ、その後、社員を相手にして発表するというものでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、最初に筆記試験。その後に面接をして解散。

質問内容

・10年後はどうなっていたいか ・今までの人生で一番感動したことは何か ・チームで何か達成したり決断したりしたこと。そこでのあなたの役割 ・あなたが安全管理をする立場だったらどのような対策をとるか？ →例えば階段の踊り場の電球を変える作業のとき、作業員が誤って脚立から崩れ落ちてしまった場合 ・ESに対して深堀 →通信系の研...

試験科目

数学と電気の問題

各科目の問題数と制限時間

7問くらいを60分。全て記述形式。

対策方法

いままで授業でやったことの復習

試験科目

言語・非言語

対策方法

普通のSPIテストセンターです。対策の問題集やっておけば問題ありません。

趣味・特技

趣味はスポーツ観戦です。主にバスケと野球とサッカーを観ています。好きなチームの応援は研究の疲れを癒してくれるので週末がいつも楽しみです。また特技はマラソンです。毎週ランニングしているので、力試しにフルマラソンに挑戦して2回完走しています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯に用いられる◯◯の研究をしています。光の通り道である◯◯の大きさが◯◯と◯◯で異なるため、◯◯◯はそれらを接続するのに必要不可欠です。◯◯が直線状に細くなる従来の構造では、縦方向の偏波の変換率が3割程度しかありませんでした。本研究では◯◯を水平方向にのみ細くし、縦方向の偏波の変換率を改善することを目的としています。◯◯...

自己PR

自ら周りを巻き込み知見を広げることで、新たな発見につなげていけます。大学院では学会での発表を目標として研究に取り組んでいました。今まで充分検討されてこなかったテーマを研究するのは興味深いものでしたが、参考にするものが少なく、自分の力だけで成果を出すことに難しさを感じました。そこで、私は周りの人の研究内容も理解できるように自...

内容

会社全体についての説明、若手社員の業務内容についてのプレゼン、オフィス見学

注意した点・感想

社員の方々がそれぞれ取り組んでいる内容をプレゼンテーションしてくれました。参加人数が少なかったため、それぞれの学生の研究に近い業務内容について発表してくださったので入社した後のイメージが湧きやすかったです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内、筆記試験、待合室に戻り後に面接。終了後は待合室に戻り解散

質問内容

初めに5分程度で自己紹介してくださいと言われました。そこからは志望動機・研究についての質問が中心でした。研究については研究で苦労していること、実用化するにあたって何が課題になっているか等でした。専門の方がいて研究内容に関して鋭い指摘はいくつかありました。

試験科目

土木力学

各科目の問題数と制限時間

構造力学、土質力学、コンクリート工学に関する問題。計算というより知識を問う問題が主でした

対策方法

授業で用いた参考書を解く

趣味・特技

楽器演奏、魚釣り

資格など

Toeic680点　普通自動車運転免許

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

現在◯◯は技術者による目視点検が主ですが、一律に点検するのは非効率です。そこで車両上にセンサを設置し、走行しながら◯◯振動を計測・分析し、◯◯の健全性を評価する点検手法の開発を行い、予算や人員を損傷確率の高い◯◯に集中させることで、点検の効率化を目指しています。私は模型実験で検証しており、◯◯と車両の模型をそれぞれ製作し、...