富士製薬工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

大手他社から内定をもらったから

採用人数・倍率

40人ほど

内定者の採用大学・学歴

幅広い大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインである

質問内容

学生時代力を入れて取り組んだこと、自己pr、自己紹介を合わせて3分で話してください。 なんで製薬業界を見始めたんですか？ 他社選考状況を教えてください。 誰にも負けないことを教えてください。 逆質問があればどうぞ。

試験科目

言語非言語性格診断

各科目の問題数と制限時間

25分25分10分

対策方法

spi問題集を解く

自己pr

私の長所は責任感とリーダーシップがあることだ。飲食店のアルバイトで◯◯を任された。従業員に暇な時間ができないようにベストなパフォーマンスを心がけ、人数が多い時間には非生産業務を割り振り、人数が少ない時間では自らが生産業務を手がけた。また、一番売り上げが高い昼の時間帯では最大限の生産性を生み出し、それを保持するために従業員一...

学生時代頑張ったこと

中学時代所属していた◯◯部で目標を決めるミーティングを行った。多数決の結果、目標は関東大会出場となった。当時私は◯◯大会出場より◯◯大会出場を目標にしたいと考えていたが、決まった目標に向けての練習が始まった。体力をつけるために、学校がある日は朝練として◯キロの持久走、放課後の練習では◯キロの持久走などの厳しいものであった。...

長所短所

短所は常に数字に捉われて行動してしまうところ。 長所は誰にでも壁を作らず話しかけられるところ。

承諾/辞退理由の詳細

より大きな会社に受かったから

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉い方が2人と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

入ってすぐのスタート

質問内容

質問内容としては、はじめの方はそれまでの面接参考と同じようにエントリーシートに書いてあるところを聞いてくるようなものでした。しかし、最終であるがゆえにパーソナルなところとその会社についての想いを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着がギリギリだったのですぐスタートし、終わったらそのまま帰れる。

質問内容

質問内容としては、エントリーシートで書いたことが大半でした。そこから、それぞれの面接官が根掘り葉掘り聞いてくるか、自分自身がききたいことを聞いてくるかというところでした。会社のことで知ってることを聞いてくるのは中々肝が冷えました。

試験科目

国語英語数学

各科目の問題数と制限時間

各科目20問程度かつ30分ずつほど

対策方法

高校までの知識でいけるので、よく復讐すること

内容

企業紹介

注意した点・感想

企業説明会に参加するにあたり、事前にきちんと疑問点を持つためにかなりの勉強を行いました。もちろん、それは会社だけでなく業界についてです。そのおかげで、質問をすることもでき、かなり有意義な時間を過ごすことができました。