伊藤忠アビエーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望の業界があったため。

採用人数・倍率

10名程度。

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接会場

質問内容

・自己紹介、志望動機 ・学生時代頑張ったことと、その深掘り ・なぜ今の大学、学部か？また、なぜ就職は大学と関係ない防衛業界なのか？ ・専門商社を志望する理由は？メーカーではダメなのか？ ・どんな仕事をしてみたいのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接会場

質問内容

・自己紹介、志望動機 ・総合職はどのようなものだと考えているのか、またどんなことを心掛けたり能力が求められるのか ・チームの中でどんな立場か？人と対立することあったと思うけどその時はどう乗り越えてたのか？ ・なんで◯◯科に進学したのか？◯◯の方で就職をしない理由はなにか？なぜ防衛業界なのか？ ・ウサデンのどこに携わりたい？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

入室→待機→面接開始

質問内容

・志望動機、なぜ防衛商社に興味持った？ ・商社は」まず自分を売れ！」とよく言われるが、どうやって自分を売るか？意識することは何か？ ・ストレスの発散方法は？ ・行動する派か慎重にいく派か？またそれはなぜか？ ・逆質問

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度です。

対策方法

特にありません。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）

スポーツ◯◯ゼミにて、「スポーツとは何か？」をテーマに、スポーツを社会学的観点から学んでいる。具体的には、内容分析やディスカッションをしている。活動から得た答えの一つは、スポーツ自体に価値はなく、混沌した社会に生きる人々が、各々の想いを投影し、自身の存在価値を確かめる装置の一種であるということである。答えはひとつではないた...

自己PR（400字）

私の強みは、不可能に思える目標でも果敢に挑戦するハングリー精神だ。高校の水泳部では、関東大会出場を目標に掲げていた。しかし、私は中学生から水泳を始めたため、周囲とは歴然とした実力差があった。周囲と同じ練習をしていては追いつけないと考え、2つのことを実施した。1つ目は練習の量×質を圧倒的に強化することである。練習では目標から...

これまでの人生で最も力を入れたこと（400字）

◯◯チームのトレーニング長として「互いの強みを認め合い、団結力のあるチーム」作りをしたことだ。私たちは夏の◯◯期間の◯◯達成に向けて、年間を通して厳しい練習をしている。しかし多様な人間が集まり活動するため、メンバー間のチームや活動に対する価値観の違いから、チームに溝が生じていた。 私は「各々の能力を発揮し、一致団結」できる...

内容

会社概要 事業内容 キャリアプラン 福利厚生 質疑応答など

注意した点・感想

防衛業界はあまり馴染みのない業界なので、業界全体の動向や特徴、将来性などもお伺いしました。また、中でも専門商社としてのビジネスモデルや強み・弱みも教えていただき、面接に臨む上で非常に勉強になりました。