リンテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社概要（理念、沿革、強みなど） 職種説明（営業、コーポレート） 福利厚生 選考フロー

注意した点・感想

人事の方が司会で、参加者に対して簡単な質問をするなどフランクな方だった。フランクではあるものの、質問に対してハキハキと、笑顔で答えるように意識した。質疑応答の時間もあったため、あらかじめ考えていた質問を積極的にするようにした。

承諾/辞退理由の詳細

内定後に希望する職種の方と面談をする機会を設けてくださったが、あまり職種間で異動することはないと聞いた。私は、最低でも2、3職種を担当し、様々な経験を積みたいと考えているため、異動がしにくい環境ではないかと感じた。福利厚生については不満を感じることはないと思う。

採用人数・倍率

40人ほど。

内定者の採用大学・学歴

説明会には東京農業大学の方がいらっしゃった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、控室で待機。人事の方から就職活動の状況の質問を受け、時間になると面接会場に案内され、面接開始。見送られて、帰宅。

質問内容

アイスブレイク（本社までどのように来たか、本日中に地元に帰るのかなど）自己紹介、自己PR、どのような職種に興味があるか、そこでどのような仕事がしたいか、研究内容についての説明、気になっている製品、一人暮らしへの抵抗、逆質問など

内容

teamsを通して文京春日オフィスの様子を見学した。営業と事業部の方がそれぞれ一人ずついらっしゃって、WEBを通して仕事内容を伺ったり、質問をした。

注意した点・感想

選考なのでスーツを着用して参加した。最終面接前の最後の質問の機会なので、他の学生が3、4人いたが、4つほど時間の許す限り質問させていただいた。座談会前に質問は十分に考えて臨んだ。カメラを通してではあるが、オフィス内の様子がよくわかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

URL接続後、人事の方から説明を受け、面接官に代わり面接開始。

質問内容

就活の状況 化学業界・医療業界を志望した理由 どのような職種に興味を持っているか コーポレート職種を希望する理由 リンテックを知ったきっかけ 好きな製品→マイクロニードルパッチ 挫折経験（どのように立ち直ったか） チームの中での役割 周りからどのような人と言われることが多いか 勤務地の希望 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性で、入社年次は10年以上経っていた。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると人事の方から説明があり、そののち面接官に代わり、面接開始。

質問内容

面接は何社目か どのような職場で働きたいか 見ている業界について（メーカー中心？など） 部活動について（音楽経験はあったのかなど） 部活動の役職についてなぜ、挑戦しようと思ったのか 役職で苦労した、難しいと感じた経験 アルバイトでのやりがい アルバイトで苦労したこと→親御さんなどと話す際に気を付けたこと（部活動の役職での経...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策方法

玉手箱であるが、一般的なSPI対策を市販本を使って行った。スピードが重要なので、時間を意識しながら対策した。

趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など（100字以内）

私の趣味は芸術で、美術館や博物館を訪れて美術鑑賞するのが好きです。音楽も好きで、大学では◯◯部に所属し、仲間と音楽を奏でることを楽しみながら、◯◯技術の向上に励んでいます。特技は早起きです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）

◯◯期の女性◯◯◯◯家・◯◯の作品考察に取り組んでいます。◯◯の遍歴と作品を見ることで、当時の社会のジェンダー観や◯◯における女性の立ち位置を確認することが目的です。先行研究を参考にしながら、◯◯の作品を、どのような社会的、精神的な背景で描かれたのかを踏まえて考察し、◯◯の◯◯風の変化が男性中心だった◯◯や社会の動きにどの...

自己PR（300字以内）

私の強みは、自分の成長のために新たなことに挑戦できるチャレンジ精神です。大学時代の部活でOB・OG担当の役職に立候補しました。それまで年上の方と接する機会が少なく、社会人の方と連絡を取り合い、様々なお願いや提案をする必要がある点で、挑戦的でした。スピード感を心掛け、必ず一日以内に返事をするように気を付け、作業の見通しが立つ...

承諾/辞退理由の詳細

正直、雰囲気や会社自体は本当に大好きで、ここに入りたいという気持ちが強かったが、あまりに仕事がホワイトすぎて、自分の成長につながらない可能性があったのが怖かった。 若干の後悔が残るほどには良い会社です。

採用人数・倍率

30人程度と思われる。倍率は不明

内定者の採用大学・学歴

地方国公立の大学院生が多い印象を受ける。 また、MARCHの学生もいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術系の役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

研究所についたら、初めに普段から対応してくださっている人事の方二名に案内されて控室に入る。他社の選考状況、成績について聞かれてその後雑談 面接室に案内されて面接 終わったら控室に戻って雑談 研究所見学を3年目の方にしてもらい 戻ってきて雑談、選考結果について伝えられた。 （選考結果について伝えられるのはレアケースかもしれな...

質問内容

自己紹介 自己PRをしてください 研究内容について軽く説明 新規テーマと言っていたがどこからどこまでが新規テーマなのか 趣味1について、詳しい方がいらっしゃったのでそれについての質問と多少の深堀り 趣味2について、具体的に 趣味3について、実績はどうなのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方二人

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsを用いてのオンライン面接

質問内容

自己紹介 志望理由 研究概要 研究室の先輩とどのような関係か、立ち位置 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて、チームでもめた経験とそれをどう対処したか、またそれはなぜそうしたのか。 興味がある部署とその理由 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様の時間配分

対策方法

一般的な玉手箱だったので特に対策はしていない。スピードが求められるので苦手な人は問題集を解いておくとよいと思う、

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

排熱の有効活用法として熱電変換に着目した。従来の熱を利用した発電方法は、大がかりな装置が必要であるのに対して、熱電変換は材料に温度差があれば発電できる技術である。そのため大掛かりな装置が必要なく、小型化が可能となる。これによって持続可能な社会の実現、IoT社会に大きく貢献できる。しかし、高性能化とフレキシブルさの両立が課題...

自己PR（300文字以内）

私には行動力があり、熱意を持って物事に取り組み、決めたことは最後までやり抜く力がある。コロナ禍をきっかけにカラオケの配信活動を始めた。やるからには極めたいと考え、100点を取ることを目標に設定した。最初は思うように点数が伸びなかったが、音程やリズムのズレを分析し、歌い方を改善しながら試行錯誤を重ねた。その結果、◯◯曲以上で...

学生時代に最も打ち込んだこと（300文字以内）

大学1年生の時、コロナウイルスの影響で学校に行くことができず、学生間の交流が制限される中、迅速に行動し、zoomを活用したオンライン交流会の開催を提案した。不測の事態に柔軟に対応できるように運営組織を立ち上げ、協力者を募った。進行役やサポート役を設定し、5～6人のグループに分けて各グループに運営メンバーを配置した。初対面で...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

対策本など

承諾/辞退理由の詳細

自動車部品のメーカーからも内定をいただいていて、そちらの方が自分のやりたいことに近いと感じたからです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員、生産部門の役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に移動後交通費の精算。待合室で人事の方と就活の状況などを話してから面接室に移動して面接。

質問内容

就活の状況 リンテックに興味を持った点 どういう製品に興味があるか リンテックが扱っている製品はどんなものか 工場はどこにあるか 運動はあまりしないか 部活動での役割やどんな活動をしていたか 研究内容について 趣味について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場職員2人

会場到着から選考終了までの流れ

WEB会議室に入室後、そのまま面接

質問内容

就活の状況 リンテックを知ったきっかけ 希望職種について 大学では座学が多いか 語学系は得意かどうか CADの授業ではどのくらいの部品数のものを扱ったか 志望度は 拠点はどこにあるか 家族のことについて 逆質問

趣味・特技

・映画鑑賞（多い月は20本以上鑑賞します。）・文房具集め（書店の文房具コーナーや、動画サイトで動画を見て気になった物を購入しています。）・卓球（小学校と中学校で6年間続けていました。）

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯という授業に力を入れて取り組み、◯◯を用いて◯◯モデルや◯◯モデル、◯◯、◯◯などの基本的な作成方法を学びました。この授業に力を入れた理由は、工業製品を設計する上で欠かせないツールの3DCADに慣れておくことが、将来に役立つと考えたからです。この授業で、小さなことの積み重ねが最終的には大きな成果に繋がるということを学び...

自己PR

私の強みは課題解決力と粘り強さです。 私は高校で◯◯部に所属し、◯◯でどれだけ◯◯か、という◯◯を競う大会で良い成績を取ることを目標として活動していました。しかし、入部から2年間は◯◯ができませんでした。大会で完走するためには多くの改善点がありましたが、部費があまり多くなかったため、部費を節約しながら改良を続けていました。...

承諾/辞退理由の詳細

1番は安定性。事業数、業界を考えたときに、先が見えにくい世の中でも簡単にはつぶれないのではないかと考えた。また、働き方もホワイトであるため、自分を大事にしながら生きることができるのではないかと考えた。 また、最終面接合格後に、OB訪問をさせていただき、踏み入ったことも聞かせていただけて、入社前後でのギャップもできる限り小...

内定後の課題の有無

5月末の現状では無い。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの営業部長と役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

まず控室に行き、一次面接、二次面接でもお世話になったインターンも進行していた人事の方と10分ほど話す時間がある。その後30分ほど面接し、控室に戻って人事の方と5分ほど話して終了。

質問内容

・ショールームの感想 ・◯◯のポジション ・バイトで頑張った事 ・バイト辞めたくなった時 ・営業志望理由 ～質問者チェンジ～ ・ゼミの活動概要 ・神保町活性化のために難しい事 ・海外への希望度 ・海外のどのエリアに興味あるか ・どの事業分野に興味あるか ・その中でも興味を持った商品 ・リンテックへの志望度

内容

オフィス、ショールームを人事の方にオンラインで案内していただく。その後、2名の入社7年目の営業社員の方に質問できる座談会の時間が約1時間。

注意した点・感想

one careerでショールームの感想、興味のある製品を最終面接で聞かれると知ったので、そのアンテナを持ち、集中して取り組んだ。また、最終面接前だったため、座談会では踏み入った質問というより、面接でも使えるような内容を聞くようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、初めにインターンも進行していた人事の方と5分前後雑談し、その後面接官と交代し30分前後面接。その後再び人事の方と交代し、その後の流れについての説明がある。

質問内容

・就活軸 ・それをもとにどこ受けてる ・それぞれの進捗状況 ・リンテックはどのくらいの志望度か ・第一志望の理由は ・リンテックに入ったら携わってみたい分野 ・どこからその価値観生まれたか ・これまでの◯◯は、学外か学内か ・中高の◯◯部の役職 ・自薦か他薦か ・選んでもらった理由は ・部長に選ばれなかった理由は ・語学レ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4、50代の男性人事の方。出身は研究職。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接だったが、まずインターンも進行していた人事の方と5分弱雑談したのち、面接官と交代し、30分ほど面接。終わったら再び初めの人事の方と交代し、選考後の流れについての説明。

質問内容

出身地 ・親の地元からアイスブレイク ・何でリンテック知った？何で興味持った？ ・営業志望の理由は？ ・明治に入った理由 ・情コミ選んだ理由 ・TOEICやった理由 ・今も英語の勉強やっている？ ・簿記取った理由 ・簿記3級余裕だった？ （ゼミについて）8分くらい ・国際経済と神保町はどう絡むの？ ・先生が色々基盤を作って...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

対策本を2、3週

自己PR

私は目標達成のため一つずつ積み重ねられる努力型の人間だ。自粛期間中に目標に向かって挑戦する経験をしたいと思い、TOEICの点数を◯◯◯点から◯◯◯点まで上げようと一か月取り組んだ。 まずは問題全体を何度か解き、間違えた原因をジャンル別に書き出す事で自分の特徴を分析した。次に分析に基づいて優先順位をつけ、一週間おきの計画を一...

学生時代に力を入れたこと

高校の◯◯部で、チームを新人戦優勝に導いた事だ。 最高学年として新チーム45人で始動した時、新人戦優勝が目標だったが、前年度のチームに比べ練習の質が低かった。 そこで私は2つの施策を打った。1.練習の目的を明示し、実践をイメージしたものにした。2.自らが率先して声を出し、一つ一つのプレーにこだわる事で、練習は成長の場である...

営業職のイメージと、自分が営業職に向いていると思う理由

私は営業職を希望している。貴社の営業職は、お客様の要望を正確に聞き出して捉え、研究・エンジニア職と生産職と情報を共有し、三位一体の精神で連携しながら製品化を進める役割だと考えている。そのため、営業職は「相手の要望を捉える傾聴力」「チームで働く」そして「目標達成力」の3点が必要かと思う。私はゼミと◯◯の経験からこの3つの能力...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれの方も役員（うち技術系が2人）

会場到着から選考終了までの流れ

さいたま市の研究所に到着後、控室で交通費の清算をし、面接へ 面接終了後は若手社員の方に案内され、研究所を見学した後に解散

質問内容

自己紹介、リンテックを志望する理由、リンテックを知ったきっかけ、入社したらどの事業に携わりたいか、研究概要についての説明、研究概要についての質疑応答、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況について、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員1人 技術系の社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、終了後に退出

質問内容

自己紹介、リンテックを志望する理由、研究概要、研究概要についての質疑応答、研究室での生活、研究室でどのような役割を果たしているか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての質問、他社の選考状況、逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

特になし

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

「◯◯性を有する◯◯化学種の合成と◯◯との反応」というテーマで研究に取り組んでいます。◯◯性の対極には◯◯性という概念があります。◯◯化合物は報告例が少ないため、その概念も未開拓です。特に、◯◯に◯◯を含む◯◯化合物は前例がなく、その性質などはわかっていません。私は◯◯の概念の解明を目指し、◯◯の◯◯を含んだ◯◯化合物の合...

自己PR（300文字以内）

私の強みは「向上心」と「好奇心」です。私は◯◯の時、◯◯の◯◯研究所への◯◯合宿に参加しました。専攻とはかけ離れた◯◯学という分野に飛び込むことには不安もありましたが、◯◯を広く理解した人間になりたいという「向上心」と、未知の分野を知りたいという「好奇心」から参加を決意しました。参加してみると、私以外はみな◯◯専攻の学生で...

学生時代に最も打ち込んだこと（300文字以内）

最も打ち込んだことは研究活動です。私はこれまで研究室で数多くの先輩ができなかった化合物の合成に挑戦しました。まず、◯◯の論文や、◯◯を徹底的に調査し、合成がうまくいかない理由について様々な仮説を立てました。これをもとに、丁寧に◯◯をしながら実験を繰り返すことで、◯◯の◯◯が原因だと突き止め、目指した化合物の合成に成功するこ...