ファナックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため承諾しました。世界トップクラスの技術力を持ち、CNCを中心に世界のものづくりを根本から支えている点に大きな魅力を感じていました。また、「止めない工場」を実現するために、国内生産や障害保守を重視している姿勢にも強く惹かれました。さらに、インターンシップや面接を通して、社員の方々が良い意味で堅苦しすぎず...

内定後の課題の有無

内定者式などがないため、同期の雰囲気をつかめない

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接の1時間前に集合し、待合室へ行く。時間になったら、会議室に入室。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップの感想 ・ゼミの研究内容について ・志望理由 ・他社の選考状況 ・希望職種の志望理由 ・海外転勤について（海外に行けるチャンスもあるが、ライフステージによって行けない可能性があること）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

・一次ジョブマッチングはどうだったか ・一次ジョブマッチングのフィードバック ・希望部署に変化はあったか ・他社の選考状況 ・最終選考への案内 ・逆質問（すごくフランクな雰囲気であったため、◯◯での生活であったり、女性の働き方について質問しました。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・趣味の深掘り（旅行が趣味と書いていたこと、◯◯に行ったことがあったから深ぼられたのかもしれません。） ・海外思考はいつからあったのか ・海外勤務に対してどう思うか ・志望理由 ・なぜこの部署を第一志望にしたのか ・自分の弱みについて ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して入室

質問内容

・希望職種について（第一志望から第三志望まで） ・第一志望職種から第三志望職種までの志望度の割合 ・山梨勤務について ・インターンシップで学んだこと ・他にどんな企業を受けているか ・志望業界について

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語（30分）、非言語（30分）、英語（10分）

対策方法

市販のSPI対策本を解いていた。基礎的な知識＋応用力が求められる。

研究テーマ（50文字）

日本における◯◯投資のボトルネック解消

研究詳細（300文字）

日本の◯◯変動対策と◯◯行動の関係について、◯◯・◯◯との比較を通じて研究を行っている。具体的には、◯◯では法的拘束力のある規制や◯◯価格制度が◯◯の◯◯判断を後押ししている一方、◯◯では◯◯政権下で政策が後退しつつも、◯◯政府や企業を中心に◯◯投資が継続されてきた点が特徴的である。これらと比較し、日本では制度的な後押しの...

学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字）

◯◯留学中、◯◯を目的とした◯◯を企画した。新規留学生◯◯人の来場を目標に、広報方法について多国籍の仲間と議論を重ねたが、魅力的だと感じる表現や配色が文化的背景によって異なり、意見が対立した。私は調整役として、各国で好まれるデザインの違いを整理した上で、特定の文化に寄らない多国籍向けのデザインを軸にするべきだと提案し、議論...

承諾/辞退理由の詳細

興味のあった産業用ロボットやFAの業界であったこと．また，業界内でトップのシェアと技術力を持っているため，将来的にも不安はないと感じた．

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長，役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され待機．終了後，バス停まで送迎．

質問内容

ファナックを知ったきっかけ なぜ現在の大学・学科なのか 学生時代頑張ったこと 研究内容 なぜファナックがいいのか 配属希望 ファナックでやりたいこと 勤務地について 就活の軸と他社の選考状況について．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人，技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLをクリックし待機

質問内容

ファナックを知ったきっかけ なぜ現在の大学・学科なのか 学生時代頑張ったこと 研究内容 なぜファナックがいいのか 配属希望 ファナックでやりたいこと 勤務地について 就活の軸と他社の選考状況について．

試験科目

言語・非言語

対策方法

市販のSPI対策本を解いていた．クセはほとんどなくSPIの対策を行っていれば溶ける問題だと感じた．

所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。

現在人類が宇宙で生活する未来に向けて、微小重力下での生体の成長・変化についての研究が数多く行われている。コケ植物の微重力下での培養実験では、地上に比べ成長速度が遅くなることが報告されており、重力のような力学的な刺激も生体の成長に影響を与えることが考えられる。そこで本研究では、〇〇の技術を用いた、生体に力学的刺激を与えること...

学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。

大学では卒業研究以外に軽音楽に力を入れて取り組んでいる。中学の頃からドラムを始め高校二年の文化祭で初めてバンドを組んで演奏した。その時から志望大学に合格しバンドサークルで活動することが目標となった。大学入学後に念願のバンド活動を始めてからはメンバーの一員としての役割と責任を感じ、自身のスキル向上のために一層練習に熱が入って...

学生時代の経験からファナックで活かせることを教えてください。

私は軽音楽サークルでの経験から得た「チームで創り上げる力」を貴社で活かすことができると考えている。バンド活動とエンジニアでは創り出すものは違うが、一つの目標に向かいメンバー一丸となって取り組む姿勢は共通している。自分の役割を認識し責任を持つこと。日々の研鑽を怠らず向上心を忘れないこと。決して独りよがりにならないこと。繊細な...

承諾/辞退理由の詳細

社員とも面談し、福利厚生や安定を考えた上で承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長　社長　人事部長　経理部長

会場到着から選考終了までの流れ

入り口から案内 控え室 面接

質問内容

簡単な自己紹介 ファナックに興味を持ったきっかけと志望理由 陸上競技部のキャプテンで何が大変だったか 卒業論文のテーマはどのように設定したか 山梨勤務に抵抗感はあるか 会長が主に質問し、そこから順に質問される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と経理部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 ファナックを知ったきっかけや志望動機（1回でまとめて伝える） 就職活動の軸 陸上競技部の活動（その当時の状況や行動の深掘りも） 強みと弱み 逆質問（2問） 簿記1級は受けないのか 山梨への抵抗感

卒論テーマ

◯◯分析をテーマとした、◯◯ゼミに所属しています。◯◯分析とは、個人や集団の繋がりを分析し、その情報を基に革新的なアイデアやソリューションを創造するものです。その中でも、私の卒業研究のテーマは、「◯◯と◯◯の関係性」となっています。具体的には、◯◯の大きさを分類し、それらの企業が活動を行う前後でどれほど売上に違いが生じたの...

学生時代に力を入れたこと

塾講師アルバイトです。初めの頃、責任感が強すぎるあまり、学習指導のみ行っていました。しかし、生徒は私の言葉に耳を傾けず、点数が向上しなかったため、まずは信頼関係が必要であると考えました。そこで、何度も会話を重ねました。それにより、各人が全く異なる特徴や学習への考えを持つことを突き止めました。これより、勉強が苦手な生徒へは対...

挑戦したいこと

私の強みである「目標達成へ向け、努力や挑戦を続けられる」を活かし、経理部として、決算業務や経営層の方々への経営の提案に挑戦したいです。決算業務では、守りの経理として、適切な財務諸表の作成や分析に取り組み、社内外へ有用な情報を提供します。また、事業の提案では、攻めの経理として、情報を分析し、自分なりに経営の提案を行いたいです...

承諾/辞退理由の詳細

企業の将来性に不安を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

最終面接で会った人は旧帝大であった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、会長、年配の社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内され、時間になると面接室に案内される。

質問内容

ファナックを知ったきっかけと志望理由 ファナックでやりたいこと、配属希望の確認 チームやグループで何か成し遂げた経験 これまでの人生で何か壁にぶつかったり挫折した経験 志望業界、他社の選考状況 学生時代頑張ったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに始まる

質問内容

志望理由 研究内容 学生時代頑張ったこと ファナックでやりたいこと 配属希望 他社の選考状況 休みは何をしているか 車は運転するか 勤務地は大丈夫か ファナックの印象 競合他社とはどう違うと考えているか 逆質問

試験科目

性格検査

対策方法

とくになし

所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。

私は◯◯◯◯◯を行っています。 現在、◯◯◯が使用されています。しかし、◯◯◯ことからより◯◯◯◯に注目が集まってます。 ◯◯◯は先行研究において◯◯◯と比べて低いです。そこで私は◯◯◯◯◯を行いました。結果として、◯◯◯が出来ました。今後の予定としては、◯◯◯を目指しています。

学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は大学1年生から始めて半年で、◯◯◯を達成しました。◯◯◯とは◯◯◯するというものです。プログラミングはやったことがなかったため、始めは言語から勉強をしていきました。問題が難しくなるにつれて考察は出来てもプログラムに落とし込むことが困難でした。自分にはアルゴリズムやデータ構造の知識が足りないと考え、参考書でインプットし問...

あなたがファナックで入社後、取り組んでみたいことや実現したいことを教えてください。

私はロボットソフトの研究開発に携わりたいです。近年、IoTやAI技術がめまぐるしいスピードで発達しており、今後さらなる自動化の向上にはこれらの技術を製品に適用していくことが必要です。私はこれら最新技術を駆使して高品質で信頼性の高いロボットを製造して自動化技術の世界的リーダーとしての地位を強化したいです。そのために専門的な知...

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問した社員の方の人柄にすごく惹かれました。この人たちのいる会社で働きたいと思いました。また、待遇や福利厚生も素晴らしく企業の将来性諸々を鑑みて入社を決めました。

内定後の課題の有無

健康診断を受ける必要があります。

内定後の拘束

特にないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 会長 人事部長 人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して入室

質問内容

・自己紹介 ・ファナックを知ったきっかけと志望した理由 ・ESに書いた内容で気になったところについて質問 ・部活は何人くらいのチームなのか ・部活動で困難はあったか　どのようにのりこえたか ・ファナックに入社した際にやりたいこと ・海外志向はあるか ・他社選考状況 ・希望職種 ・内定をもらった会社の中で最終的にどのように決めるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して入室

質問内容

・自己紹介 ・勤務地について希望はあるのか　全国転勤は大丈夫か ・今の学部を選んだ理由 ・なぜ大学でスポーツを続けようと思ったのか ・現在の他社選考状況 ・希望職種　なぜ？ ・内定をいただいた中で最終的にどんな基準で決めるのか ・英語はできるか　海外志向はあるか ・学生時代に力を入れたこと →深掘り　 ・周囲に反対された時...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員 営業部社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介 ・ESを見て気になったところの質問 ・大学の部活動のことについて詳しく ・学生時代に力を入れたこと どうしてそのスポーツを始めたのか そのスポーツの面白さ ・希望部署のイメージ ・トイックは受けないのか ・ファナックのイメージ ・山梨での暮らしは大丈夫か ・逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査　30分

対策方法

なし

所属している研究室・ゼミについて、指導教員の氏名を教えてください。

社会心理学ゼミ　◯◯

所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの題目・タイトル等を教えてください。 未所属の方は、学校での学修・研究で特に力を入れていることについて、その概要を教えてください。（50文字以下）

社会心理学の研究

所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。 未所属の方は、学校での学修・研究で特に力を入れていることについて、その具体的内容を教えてください。（300文字以下）

ゼミでは社会心理学を専攻している。ゼミの選定理由は◯◯というチームスポーツを続ける中で、集団の中で人が人に与える影響に興味を持ったからだ。現在は「◯◯」というテーマで研究を行っている。その際、先行研究では有意だった仮説を実際に検証してみると異なる結果が出た。心理学研究においては、仮説を立て統計的手法を用いて検証を行う。結果...

承諾/辞退理由の詳細

長時間労働のことを改めて考えるとしんどいと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

工場見学会の参加者は高専や地方国立大学、上位私立大学など多様だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、年配の社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

質問内容

主に会長が質問してくる。一次ジョブマッチングで聞かれた内容と被っている所もあった。 ・ファナックを知ったきっかけと志望理由 ・グループやチームで何かを成し遂げた経験 ・壁にぶつかって挫折した経験 ・取得資格について ・大学での成績について ・就活進捗状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに始まる

質問内容

勤務地（山梨県忍野村）は大丈夫か 車は運転できるか 海外勤務は大丈夫か ファナックを知ったきっかけ・志望動機 就活進捗状況 職種の希望 部活・サークルの経験 なぜファナックなのか 志望動機を抱いたきっかけ 配属先希望 労働時間への考え方 逆質問