本社:千葉県
従業員数:1021人
NAAリテイリングの 内定者レポート
NAAリテイリングの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は不明ですが、給与や待遇を重視する学生は他社と比較検討しています。
NAAリテイリングの選考難易度は、今回の情報からは不明です。しかし、内定者の中には給与や待遇が良い他社に内定し、NAAリ…
NAAリテイリングの内定者レポート一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より給与や待遇がいい他の企業に内定を頂いたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長や取締役などといった重役4人
会場到着から選考終了までの流れ
この時間帯は6人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。2人ずつの3グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。面接が終了した後、共用スペースなど見せてくださった。
質問内容
自己紹介 志望動機 仕事に就く上で活かせる自分の一番の強みは 免税店を扱うことについてどう考えているか 留学で一番印象的だった経験は ジョブローテーションの中で、店舗勤務に戻る可能性があることについてはどう考えているか
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
取締役や部長などの重役3人
会場到着から選考終了までの流れ
この時間帯は6人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。2人ずつの3グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。
質問内容
自己紹介 志望動機 卒論のテーマについて(このテーマを選んだきっかけは?ここで学んだことを将来にどう活かすか?) アルバイトの経験から、当社ではどんなことができるか 人からどう思われているか 就活状況
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当の社員2人と、年次の高い社員1人
会場到着から選考終了までの流れ
専用のオンラインルームに招待され、交互に質問を答える。
質問内容
自己紹介 志望動機 就活の軸について やりたい仕事を含めた大まかなキャリアプラン ガクチカの深掘り(あなたが思う理想のリーダー像は?語学を学ぶにあたってどのようにモチベーションを保っていたか?) 就活状況
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、英語
対策方法
SPIの対策本を何週か解いた。他の企業に出した結果を使い回した。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望動機(300字以内)
訪日外国人が最も多い成田空港を、単なる「空の玄関口」ではなく国内外の人々から選ばれる空港に作り上げるために、新しい価値づくりに携わりたいと考えるから。空港の店舗は旅の最初の刺激と最後の思い出作りとして、多くの方が足を運ぶ場所である。その中で、『「おもてなし」を世界へ』という、お客様に「モノ」だけでなく「こと」を届ける気概が...
当社に入って取り組みたいこと(300字以内)
多様な業務に挑戦し、日本にまた訪れたいと思ってもらえるような空間づくりに取り組みたい。私はその中でも、販売促進に関わる業務に携わりたい。スーパーでの接客アルバイトの経験から、購買意欲は商品の質の良さだけでなく、空間から生まれるものであることを身を持って学んだ。お客様がいかに商品を手に取ってもらえるか試行錯誤を重ねながら、あ...
学生時代に取り組んだこと(300字以内)
中国語の習得だ。私は大学入学当初にとある中国人留学生と出会い、彼女と上手く会話ができないことに悔しい思いをした。そこで、在学中の中国語習得を目標に掲げ、学習に励んだ。まずは、大学の講義の他に自宅で行える中国語講座を始めることで、徹底的に基礎を身につけた。また留学も経験し、昨年にはHSK○級を取得した上で、結果的に彼女と中国...
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