面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接→面談→解散

質問内容

自己PR。自分の強みと弱み。アルバイトではどういうキャラだったのか。なぜコーヒー農家にまでいったのか。そのままコーヒー関連の仕事ではなく、なぜうちなのか。実際にうちのショッピングモールは見に行ったか。見に行ってどうだったか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接→面談→解散

質問内容

自己PR。他人やチームと一緒に困難を乗り越えた経験は？その中でどう行動したか？なぜその行動をしたのか？結果どうなったのか？他に学生時代に頑張っていた経験は？実際に当社のショッピングモールは見に行ったか？

採用人数・倍率

10人ほどと聞いた

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接→面談→解散

質問内容

君は、うち（当社）っぽくないんだよね。面接関係なく親心で言うけど、他に行った方がいいと思うよ。本気で就職活動してないでしょ。なんでうちを志望してるの？もっといい企業たくさん他にあるよ？震災の日にショッピングモールにいたらどうする？

保有されている資格やスキルについて回答ください。 200文字以下

カフェのアルバイト先で、コーヒーの社内資格を持っている。この資格には多大な責任が伴うと私は考える。資格を取るには、年に一度ある約13倍の倍率の試験に合格する必要がある。私は学生で初めて取得。天狗になっていた。自分の知識が曖昧な質問を客からされた時、結果的に間違った知識を教えてしまった。他の従業員も疑わず、私を信じ切っていた...

趣味・特技について回答ください。 200文字以下

人の笑顔を想像して、あれこれ考える趣味がある。アルバイト先の先輩の卒業に合わせ、プレゼントを考えた時のことだ。その先輩は将来自分のブランドを立ち上げたい夢があった。そこで私は、「いつか自分の加工場を持ちたい」という長年の夢を叶えたエチオピアの方が、初めて作ったコーヒー豆をプレゼントした。するといつもクールだった先輩が、泣き...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について回答ください。 300文字以下

建築を通して神社と人の集まりを調べた。東京・品川の神社。昔は神様がいるこの神社に人が集まっていた。今はその中で、多くの住民が祭りを生きがいにしているという。神輿に付く太鼓の練習を親が子に教え、新しく引っ越してきた子供が祭りの練習に参加する。子供の時から生活の一部として根付く祭りは、人の繋がるきっかけとなり住民から愛され続け...