アサヒ飲料の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語･非言語･性格

承諾/辞退理由の詳細

飲料よりも食べるものの興味が強く、食べるものをつくる企業から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの技術職経験ありの人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社30年だが人事1年目の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

ゼミ・専攻の研究課題（400字以内）

自身の◯◯を機に、社会課題でもある◯◯の未知機構解明と、◯◯を軽減する食品成分の探索に取り組んでいる。 ◯◯が課題だった。そこで◯◯に改良。個体間のばらつきを3割抑制し、◯◯を確立した。 これを用い、脳内の特定経路が◯◯を惹起することを解明した。現在は、関与する神経回路など詳細な機序解明を進めている。また、本系を用いた◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

取り組みや事業内容は魅力的だったが他業界を志望していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続　 GD　発表　社員への質問時間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語、性格

趣味・特技

趣味はゴルフだ。両親に勧められたことがきっかけで月に1回、コースを回っている。特技は料理だ。キッチンアルバイトを継続することで得意分野となった。家庭料理はレシピを見ずに買い出しから調理まで行える。

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望していた業界だったことももちろんですが、インターンシップでも感じた人の温かさ、雰囲気の好さは、選考を進んでも変わらず強く感じたことが最大の理由です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の人事社員でした。部長クラスだと思われます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の50代男性。

学生時代に力を入れたこと（400字）

◯◯の広報として、昨年比3倍の出場者数を達成した経験だ。SNSを活用しテニスサークルの繋がりを広げたいという想いで広報に就いたが、活動報告やパンフレット作成といった受け身の仕事にギャップを感じていた。例年と同じ広報活動では自分の想いを実現できないと考え、大会に向けて集客活動を改革した。例年にない取り組みに抵抗を持つメンバー...

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄がとても明るく、体育会系の雰囲気だったので自分とは合わないと感じた。 同じグループ会社のアサヒビールとの上下関係が気になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長級の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の女性社員

学生時代に力を注いだこと （400字）

私が学生時代に力を注いだことは◯◯への挑戦だ。当時、私は大学生活に慣れて目標を見失っていた。そのことに危機感を覚え、一つの事にどれだけ夢中になれるか、本気になって努力を続けられるのかを試そうと考え、コンクールへの出場を決めた。 1年以上のブランクがある状態からのスタートで最初は楽譜を読むこともままならず、思うように指も動か...

承諾/辞退理由の詳細

基本的に内定者全員が研究・商品開発ではなく、生産技術職になることがほぼ確定していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事の方

経緯

エントリーシート提出後、企業から案内される。ビズリーチキャンパスを通じてオンライン面談を行うことができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のベテラン研究員の方

学生時代に力を注いだこと（400字）

体育会バスケットボール部で、試合に出場するために自主練習を重ねたことが最も熱心に取り組んだことだ。入部当初は試合に出場できなかったが、試合に出場してチームの勝利に貢献したいという思いから、試合に出場するために不足していたシュート力を自主練習によって身につけようと考えた。他選手との比較から、シュートフォームに改善点を見つけた...

会場到着から選考終了までの流れ

到着→インターンシップ実施→終了

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して関わった社員の方々の柔らかい雰囲気から、この会社でなら充実した仕事ができると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の男性社員の方（インターンシップの際もいらっしゃった）

経緯

一次面接通過後、面談依頼のメールを送り、日程調整した