コカ・コーラ ボトラーズジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望として選考を受けており、内定をいただけたら入社したいと考えていました。選考を通して、面接官の方々が親身に話を聞いてくださったことや、学生のことを尊重してくださる社風に魅力を感じ、より入社したいという気持ちが強くなりました。また、好きな商品に携わりながら、自分自身も成長していける環境だと感じたため、迷うことなく内定を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

グループごとに分かれてグループディスカッションを行いました。最初に説明やお題の確認があり、その後、メンバー同士で意見を出し合いながら議論を進め、最後にグループとしての意見を発表して終了しました。

試験科目

言語、非言語

コカコーラボトラーズジャパンを志望する理由

世界中で愛されるブランドを通じて人々に喜びを届けたいと考え、貴社を志望しました。幼い頃から身近にあったコカ・コーラは、日常の中で辛いことがあっても気持ちを前向きにしてくれる特別な存在でした。さらに海外生活を通じて、異なる国でも同じ製品が人々に親しまれている光景を目にし、ブランドが国境を越えて人の心に寄り添う力を持っているこ...

承諾/辞退理由の詳細

承諾の理由は主に3点あります。1点目は製品自体に非常に魅力と将来性を感じている点、2点目は住宅手当をはじめとする福利厚生や家賃補助が非常に充実している点、そして3点目は社員・従業員への待遇が手厚く、安心して長く働き続けられる環境が整っていると実感できたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社説明、官能検査の体験、工場見学、社員との交流（座談会）

試験科目

言語、非言語、パーソナリティー？

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）（300文字以上400文字以下）

情報を集めて比較し、限られた条件の中で最適な選択肢を導く柔軟性と判断力です。私は一人旅をする際、複数の予約サイトを比較し、料金だけでなく口コミから清掃状況やサービス満足度まで確認したうえで最適な宿を選んできました。また、目的地までの飛行機が確保できない状況では、自ら新幹線への切り替えを判断し、移動時間や費用、リスクを踏まえ...

承諾/辞退理由の詳細

自分の夢を叶えるため。コカ・コーラというブランド力があり、安定して働けることや若手でも多くのことを学び成長することが出来る環境であること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SCMの方（偉い方）

内容

工場見学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方。 人事の方とSCMの方。（共に男性）

会場到着から選考終了までの流れ

Webに繋ぐ

試験科目

言語･非言語

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）（300文字以上400文字以下）

未知の分野にも前向きに挑戦し、壁に直面しても周囲と連携しながら改善を重ねられる点が強みである。研究を前進させるには◯◯が不可欠だと考え、苦手意識のあった◯◯に挑戦した。当初は実験の失敗が続いたが、原因を実験原理の理解不足と捉え、基礎から学び直し外部セミナーにも参加した。それでも解決しない点については先輩や指導教員に相談し、...

内容

普通の説明会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

忘れてしまったが、工場見学の際に案内していただけた人事の方だった。

内容

概要説明、工場見学、先輩社員との座談会、官能検査体験

試験科目

言語、非言語、適性検査

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）

私の強みは問題解決力だと考えています。大学二年生次に応援団長として、◯◯名の組織をまとめ上げ演技の質を向上させました。当初、「演技の統一感の欠如」と「練習参加率の差」という課題がありました。「演技の統一感の欠如」の原因は団員間の熱量差と振り付けの定着不足にあると考えました。そこで私は、各々の想いを共有する対話の場を設けバラ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、選考を受けてみて、イベント面接内での社員の方も話しやすいような雰囲気であり、人見知りの私からすれば、入社後も上司等に相談が気軽にできる環境であると感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

工場内の見学 官能検査の体験 先輩方との座談会

試験科目

言語理解、計数理解、パーソナリティ