SUBARUの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

最後まで迷った企業だったが、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 社員の方はとても良い人ばかりだが、車が好きな方が多いので、あまり詳しくない自分が溶け込めるのが少し不安であった。

採用人数・倍率

事務系は4タームで30人ほど

内定者の採用大学・学歴

わからないが関関同立、MARCHが多い印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、海外マーケ、製造のそれぞれの役員レベル

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着したら7階に上がり、同じ時間に受ける4人と面接開始を待つ。

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと、その深掘り（大事にした価値観や取り組みに対して反対されたことはあるか） SUBARU車の印象（私は実際に乗っていたため、いい点と悪い点） リーダーに必要とされる素質 転勤や病気について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

期限内であればいつでも。

質問内容

・研究やゼミの内容 ・学生時代に困難に面直しながらも頑張ったこと ・志望動機　 ・強みや得意なこと・弱みや不得意なこと ・実現したい目標やビジョン　　　など 各設問に対する深掘り 最後に言い残したことは何かあるか？

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

特になし。大学時代に友人をたくさん作り、共に対策しましょう。

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）

欧米での経験を通じた英語力向上だ。大学2年時の欧州旅行で、異文化交流の楽しさと同時に英語力不足の悔しさを痛感した。帰国後は、スマートフォン設定の英語化やオンライン英会話の継続など、日常的に英語に触れる学習環境を構築し、TOEICスコアを235点向上させた。さらに「使える英語」を身につけるため米国に留学し、現地学生との交流を...

これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください その経験から学んだことを教えてください。 （挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）（400文字以内）

高校時代、◯◯部で外野手リーダーとして、外野手15人の守備力向上に取り組んだ。2年秋の公式戦で外野手の3失策が敗因となり、このままでは夏の大会でも迷惑をかけてしまうという危機感から課題解決を決意した。まず、外野手には他の野手に比べ守備軽視があると仮説を立てた。そこで守備意識を高めるべく守備反省会を新設し、守備に向き合う機会...

そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか。（400文字以内）

多様な価値観を持つ人々を結ぶ懸け橋となることだ。高校時代に培った、対話を通じて相手を理解し信頼を築く姿勢は、大学3年次の米国留学においても活かされた。現地のオープンな文化に当初は戸惑いを感じたが、日本の「徐々に距離を縮める」という常識に固執せず、主体的に輪へ入ることを意識した。その際、ただ積極的に振る舞うのではなく、相手の...

あなたが⼀番注⼒してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200 ⽂字以内）

◯◯細胞由来の組織を⽤いて◯◯活動の定量評価系を構築しています。◯◯とプログラミングを組み合わせ、不可視な◯◯活動を数値化することで◯◯を客観的に捉えることが⽬的です。本研究の本質は、複雑な⽣体データから微細な差異を正確に抽出する解析技術にあります。この現象を数値で定義し評価軸を創り出す技術を研ぎ澄ませ、将来は⼈の感性を科...

これまでの学⽣⽣活で挑戦してきたことを具体的に教えてください
 その経験から学んだことを教えてください。（挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）（400 ⽂字以内）

◯◯細胞由来の◯◯作製における品質の安定化と、◯◯活動のデータ検出率向上に挑戦しました。当初作製した組織の良品率は◯◯パーセント、活動細胞の検出率はわずか◯◯パーセントでした。私は⼿技の感覚に頼る現状を課題視し、◯◯の成分やタイミング、さらには器具の◯◯や◯◯に⾄るまで、あらゆる変数を網羅的に洗い出し検証を繰り返しました。...

そこで得た経験を今後⼈⽣の中でどのように活かしていきたいですか。（400 ⽂字以内）

事象を徹底的に分析して仕組みで解決する姿勢を、貴社でのクルマづくりにおいて絶対的な信頼性を確保するために活かしたいです。複雑なシステムが統合される開発現場では、わずかな数値のバラつきが命に関わるリスクに直結します。私は研究で培った、変数を徹底的に潰して再現性を担保する解析⼒を武器に、問題の表⾯的な解決ではなく、なぜを繰り返...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。」

採用人数・倍率

34人（26倍）

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH、関関同立などいろいろ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社員、役員

会場到着から選考終了までの流れ

ドアを叩いて入室し、開始

質問内容

自己紹介・志望動機 入社後に成し遂げたいこと・キャリアビジョン 強みや学生時代に頑張ったことをを業務にどう活かすか 困難に直面した際の判断軸・価値観 他社比較とSUBARUを選ぶ理由 社会にどのような価値を提供したいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからアクセスし、事前説明後に面接開始

質問内容

・学生時代にがんばったこと ・志望動機 ・自身の強みと活かせる場面 ・入社したら何がしたいのか ・どの部門や職種に興味があるのか・その理由とどんなキャリアを歩んでいきたいのか ・なぜ当社なのか ・最後に一言

試験科目

オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分、性格診断30分

対策方法

一般的なSPI問題が出題されるので市販されている対策本をやりこめば問題ない

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）

「○○学」は、人間の多様な文化や価値観に迫ることを目的としている。異文化の中で濃密なフィールドワークを行い、得たデータを○○として記述する学問である。実際に私は○○留学中に所属した○○部を対象に、調査・観察・インタビューを通じてチーム内の規範や価値観、儀礼的行動、言語などを記述した。その後もアルバイト先や部活動、地域社会な...

これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください その経験から学んだことを教えてください。 （挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）（400文字以内）

○○大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない○○部に入部し、活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第に信頼を得た。...

そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか。（400文字以内）

○○大学の○○部で得た最大の学びは、「困難な状況でも行動と誠実さを積み重ねれば、人の信頼は必ず形になるという実感である。」言語の壁や文化の違い、時に抱かれた偏見と向き合いながら、自ら部員やスタッフ、保護者との関係構築に動いた経験は、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢と、相手の立場や価値観を理解しながら寄り添い、心から向き合う重要...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地と仕事内容の面から第一志望であったため，すぐに承諾した．SUBARUは他の自動車メーカーよりも安全性に富んでおり，仕事内容もより密接に自動車に関われるため，それらを魅力に感じた．また，国内シェアが比較的少ないという点を解決したいという思いもあり，入社を決めた．

内定後の課題の有無

特になし．

内定後の拘束

特になし．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ADAS開発部の課長　渋谷，三鷹勤務の方 人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後，エントランスの方に面接の旨を伝え，エレベータで面接会場のフロアへ その後，部屋に案内され面接 面接後は事務連絡を頂き，解散

質問内容

・質問 自己紹介，研究内容についてとその掘り下げ，なぜSUBARUを選んだか，自己PR，力を入れて取り組んだこと（挑戦したこと），自分のキャリアをどのように考えているか，逆質問 ・回答 研究に対する質問が多めだった．力を入れたことについても聞かれ，そのエピソードについても詳しく話した．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で受けた．

質問内容

以下の項目について聞かれ，それぞれの項目で多少の掘り下げがあった． ・研究やゼミの内容 ・学生時代に困難に面直しながらも頑張ったこと ・志望動機　 ・強みや得意なこと・弱みや不得意なこと ・実現したい目標やビジョン また，面接内容は事前に共有された．

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI試験と同じ

対策方法

インターンでテストを受けていない人はこのタイミングで受ける．インターンで受けていた人はそのまま結果が使用される．インターン応募当時はかなり解けなかったが，選考は通過した．心配な人はインターンのSPIからしっかり点数を取っておくと良い．

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）

私が最も注力してきた学問分野は信号処理です。センサからのデータや画像を信号として扱い、その解析や予測を通して、余分なデータの削減や数理的な処理方法を習得しました。研究では、物理現象のデータ解析および予測を通して、災害による被害の抑制やモデル化を達成目標として取り組みました。データから本質的な特徴を抽出する手法である深層学習...

これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください．その経験から学んだことを教えてください。（挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）(400文字以内)

私がこれまでの学生生活で最も挑戦したことは、国際学会への参加です。参加を希望した理由は、経験したことのない物事を恐れ、現状維持で満足している自分を変えたいと決意したためです。準備では、論文の査読や英語でのコミュニケーションなど、新しい挑戦に伴い、経験したことのない課題もありました。この課題を解決するため、研究室のメンバーや...

そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか。（400文字以内） 377字

私は今後の人生において、「新しい刺激を与えてくれる物事への積極的な挑戦」と、「成果物をより良いものにするための戦略的な取り組み」を心掛けたいです。国際学会への参加は、未知の物事への挑戦が多くの新しい知識やスキルを与えてくれるものだと実感する経験でした。挑戦することで、自分の力の幅が広がることの楽しさを肌で感じ、公私問わず新...

内容

各部署の説明．座談会

注意した点・感想

様々な部署の話を聞けるため，自分がどの部署で働きたいかを明確にすることができる．すべて参加したが，自分の専門を活かすことのできる部署，または興味のある部署の説明は聞くべきだと感じた．座談会のため，気になることも気軽に聞けた．また，選考時期も早めに知ることができる．

承諾/辞退理由の詳細

第一希望に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、エンジン設計1、性能設計1

会場到着から選考終了までの流れ

恵比寿のスバルタワー7Fのフロントで名乗って待機 1人ずつ別々の部屋に行って面接 終了後隣の部屋で人事と就活の状況やスバルの志望順位について軽く質問 終了

質問内容

アイスブレイク 志望動機 研究内容（なにしてるか、なににつながるか） サークル活動について 人数の規模 どういう役割で何をしたか どんな工夫？自分なりに何を考えた？ 目標と結果 その理由の分析 過去と比べてそれはどうなのか なぜなのか 業界どこ受けてる？ どういう車作りたい？ 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

特になし。これを重視する企業にはあまり行きたくなかったので対策していません。

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）

◯◯学の様々なことに注力しました。◯◯学に惹かれて大学の◯◯チームで構造設計として◯◯を設計・製作したり、大学院の他分野の講義でAnsys（構造解析FEM）を使って応力集中について解析したりしました。また転がり抵抗に興味を持ち、サークルの◯◯の◯◯に採用するキャスターを決定するために転がり抵抗係数を実験で求めました。また◯...

これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください。その経験から学んだことを教えてください。（挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）（400文字以内）

大学の◯◯に学部3年次から4年次にかけて◯◯と◯◯を兼任し、2024年の◯◯◯◯に出場しました。◯◯として◯◯製の◯◯の設計・製作・荷重試験を行いました。◯◯としては、従来の◯◯による◯◯の操縦を見直し、市販のドアノブと可変抵抗を組み合わせてバイクのスロットルのように◯◯できる新しい◯◯を開発しました。開発のアプローチの決...

そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか。（400文字以内）

新しいものを作ることにチャレンジすることに対する抵抗がなくなったことは今後設計や開発に携わる上で大きな意味をもたらすと思います。私にとっての◯◯学のように、所属する専攻と異なる分野でも文献を主な材料として◯◯を設計できたことは自信になりました。誰かから教えてもらうだけが新しいことを学ぶ手段ではないということを、経験とともに...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてない 特に何も変わりないSPIテスト

対策方法

SPIテスト対策本を何回もやる+他の企業のSPIテストを練習台につかった

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が定まらない技術者のゼネラリストでの合格だったので辞退した

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術職2　詳細不明だが、振る舞い的にお偉いさんのはず

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル到着後、受付を済ませて待合室へ.その後面接室へ案内され、45分間の面接を実施.終了後は人事面談のちに、エレベーターまで見送られて解散しました.

質問内容

■質問 ・同業他社（他メーカーや航空宇宙など）も受けているようだが、なぜ最終的にSUBARUなのか？ ・現在の研究（◯◯回路の小型化など）は、当社の今後の電動化戦略において具体的にどう貢献できると考えているか？ ・◯◯サークルでのマネジメントにおいて、一番の挫折とそれをどう乗り越えたか？ ・配属先が第一希望（先行開発など）...

経緯

一次選考（AI面接）を通過後、マイページ上で次回面接の案内を受信.

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたWeb会議のURLに入室.簡単な自己紹介とアイスブレイクの後、社員の方から現在の業務内容について説明がありました.その後は、こちらからの質問（逆質問）を中心としたフリートーク形式で進行し、時間になればそのまま退室して終了しました.

質問内容

■社員からの質問 ・現在の研究内容（◯◯回路）について、専門外の人にもわかるように簡単に教えてください. ・学生時代に一番苦労したこと（◯◯サークルでの活動など）は何ですか？ ・SUBARUに対して、どのようなイメージを持っていますか？ ・現在は他にどのような業界や企業を見ていますか？ ■私の回答 研究については、専門用...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI（画面上に質問テキストが表示され、回答を録画・送信する形式）

会場到着から選考終了までの流れ

自宅から指定されたURLにアクセスし、カメラとマイクの動作テストを実施.本番開始後、画面に質問が表示され、短い準備時間のあとに指定時間内で回答を録画.全問の回答が終わると自動的に画面が切り替わり終了.

質問内容

質問内容 ■質問 自己紹介とご自身の強みを1分程度で教えてください. 学生時代にチームで最も困難だった課題と、それをどう乗り越えたか教えてください（3分程度）. SUBARUでどのような技術に挑戦し、どう貢献したいですか（2分程度）. 詳細はわすれたが、ちょっとだけ深堀？された.

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください.（200文字以内）

私は、◯◯を◯◯に変換する◯◯回路の研究に注力しました .EV普及等で回路の小型化と◯◯抑制の両立が急務な中、私は◯◯技術と◯◯技術を融合し、歪を抑えつつ高変換比を回路追加なしで実現する新方式を提案しました .シミュレーションで生じた◯◯に対し、理論検証と等価回路分析を繰り返し、制御補正で解決に導きました .現在は実機製作...

これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください.その経験から学んだことを教えてください.（挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）（400文字以内）

学生◯◯サークルのプロジェクトマネージャーとして、開発計画の立て直しに挑戦しました .新規◯◯の試験失敗により、技術的課題が山積しチームの士気が低下した際、私は「個々が納得して動ける環境作り」に注力しました .まず、課題の根本原因を特定し、共通の目標を再定義しました .特に重視したのは、メンバー一人ひとりと対話を行い、各々...

そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか.（400文字以内）

この「対話を重視し個々の力を引き出す姿勢」を最大限に活かしたいと考えています .次世代の自動車開発では、高度な知能化や安全技術など、多岐にわたる専門領域の高度な融合が不可欠です .研究所という最先端の場でも、未知の技術的課題に直面する場面は必ずあると確信しています .そのような際、私は◯◯開発で培った「一人ひとりと向き合う...

承諾/辞退理由の詳細

業界の変化が大きい中で、自分がどの領域で価値を発揮できるかを改めて考えた結果、別の業界に挑戦する決断をいたしました。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

関東の学生が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後はロビーで待機し、その後人事の方に呼ばれて面接が行われる流れでした。待ち時間は比較的落ち着いた雰囲気で、リラックスして準備することができました。面接はスムーズに進行し、全体として丁寧な対応を受けた印象です。

質問内容

■質問 なぜ数あるメーカーの中でSUBARUなのですか？ ■回答 数あるメーカーの中でも貴社を志望した理由は、高品質と安全性を重視した製品づくりを行っている点に魅力を感じたためです。 ■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルでのパフォーマンス向上です。動画で自分の動きを確認し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

メールで届いていたAI面接用のリンクから専用サイトに移動し、面接開始

質問内容

■質問 あなたの長所は？ ■回答 私の長所は、課題を分析し、継続的に改善できる点です。◯◯サークルでは、自分の動きを動画で確認し、課題を明確にした上で練習を重ねることでパフォーマンスを向上させました。このように、現状を把握し、改善を積み重ねられる点が強みです。 ■質問 あなたの短所は ■回答 私の短所は、一つのことに集中し...