ニチレイフーズの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

当社に関心を持った理由。

両親が共働きで、幼少期から冷凍食品に親しんでいた。食は単なる栄養補給ではなく、喜びや感動を生み出し、人の記憶に残る存在であると実感し、食品業界に関心を持った。その中でも貴社の説明会に参加し、冷凍食品を「時間と空間を超える技術」と捉え、高品質な商品を届ける姿勢に共感した。貴社は業界No.1の実績を持ち、家庭用・業務用の両面で...

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。

私の強みは「相手の喜びや感動を生み出すことを原動力に、課題解決に粘り強く取り組む力」である。高校時代は◯◯の実現に向け、関係者と対話を重ね課題を整理し、解決策を模索し続けた結果、公演を成功させ、「感動をありがとう」という言葉をいただいた。大学では塾講師として、生徒の合格率向上のために課題を分析し、学習の定着を図る施策を実行...

趣味と特技を教えてください。

12年間続けた◯◯で、全国大会に3度出場し、個人種目で6位、団体種目で3位と15位の成績を収めたこと。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。事業内容や将来性にも共感したため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員と生産役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスについて人事の方に待合室に案内されて待機

質問内容

→ ハキハキしてていいね •実家暮らし？ •中学受験したの → 履歴書から　 •ピアノやっているだねいつから？ •海外出勤とかあるけど大丈夫か •海外にチャンスがあったら行きたい？ •とくに挑戦したエピソード → リーダーをやる上で、とくに気を付けておくべきことは？ •やりたいことがやれないかもしれないけど、そちらについ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

品質保証本部　 サステナ推進部

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着し、人事の方に待機室に案内された。

質問内容

自己アピール → いつも通り自己紹介と座右の銘をいった 志望動機 → 一次面接と変わらない内容で キャリアイメージ 働く、とは？ いろいろ挑戦しているが、なにか挫折経験は 何か感動した商品とかは？ 選考状況 → ここで第一志望と伝える 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　 素材調達 農産調達

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室して待機

質問内容

・自己紹介 -大学名 -名前 -最近ハマっているもの ・選考状況と職種 ・志望理由 ・当社でやりたいこと ・他にどのような強みを活かせそうか ・学生時代に一番頑張ってきたこと -その中で困難だったこと -リーダーに立候補した動機 ・就職活動で大切にしていること ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

エントリーシートの段階で解いたものとはサイトが異なっていたが難易度は同じ。

対策方法

性格検査で問題数が多く、最後の1問が解ききれなかったのでもっとスピード感を持って直感で進めるべきだった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

設問数は覚えていないが一般的なSPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を3年生の時からやっていた。また、模試なども活用した。

研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力ください。（500文字以内）

​​味覚刺激により唾液量が増加することは知られているが、誘導された唾液の質に関する報告は少ない。申請者は味の質の違い（5味の違い）により、ヒトにおいて味覚反射により誘導される唾液の粘弾性が上下することを見出している。本研究では、ヒト試験により、味覚の質（5味、および辛味、渋味）、匂いの違いにより分泌される唾液の【物性が異な...

当社に関心を持った理由を入力ください。（300文字以内 ）

仕事をする上で私が大切にしている2つの軸と合致したためだ。1つ目は【食を通して人々の健康と幸せを支える】ことだ。私は、人と地球が健全に共存する食事をテーマにした学食メニューを考案し、植物性食品で満足できる食事を作れることを発見した。貴社のeveryONemealをさらに進出させ、手軽さと健康価値のある商品を広め続けたい。2...

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください。（500文字以内）

【状況把握力と初動の早さ】が強みであると考えている。私は、この強みを8人チームで企画し、食物繊維豊富な給食を女子大学生向けに100食販売した実習で発揮したと実感している。実習では、発注書や作業工程表をはじめとした複数の書類作成や、調理員16名の指揮とりなど様々な作業を並行して行う必要があった。私は【リーダーを支え、チーム全...

研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容（500字以内）

配属が決まった◯◯研究室では、新しい◯◯技術、高精度な◯◯技術の実現を目指しており、◯◯現象、◯◯方法、◯◯機の構成要素の3つの分野を研究テーマとしています。私は高精度の◯◯が可能、◯◯のような硬い素材にも強いなどの特徴をもち、金型の製造などに用いられる放電加工の技術について研究したいと考えています。そのような◯◯の中でも...

当社に関心を持った理由（300文字）

私は、就職活動の中で、2つの軸を大切にしています。1つ目は「ものづくりを通して人を喜ばせたい」という思いが実現できる事業であるかです。2つ目は「自分自身も会社も常に挑戦できる環境」であるかということです。私が長年続けてきた野球における活動で、挑戦することが自らの成長にとってとても重要であるということを学びました。だからこそ...

強みとその強みを活かして、ニチレイでどのような仕事にチャレンジしたいか（500文字）

私の強みは組織や自分に何が足りないのかを考える分析力と組織を変える行動力があるということです。現在所属する大学の◯◯系◯◯部では、主将を任され、所属する連盟、チームのさらなる発展のために活動しました。そんな活動の結果として◯◯年以上続く連盟の中で既存の大会に加えて、新たに「◯◯リーグ」という、1つの大会を企画・運営し、第◯...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉いさん（部長など）

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様待機室に案内され、人事の方と軽く会話。その後面接部屋と案内される。終了後は別室へ移動しもう一度人事のお話した。

質問内容

・自己紹介&志望動機&学校で学んでいること ・スーパーの冷凍食品コーナーにおける課題点は何かありますか ↪改善点を教えてください。 ・なぜ食品メーカーなのか ・なぜ冷凍食品メーカーなのか ・他社の専攻状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着すると待機室に案内されて説明され、その後面接部屋へと案内される。終わると帰宅。

質問内容

・志望動機&一次面接から二次面接での心情の変化&自分の強み ・ニチレイの営業職へのイメージ ↪営業は商品だけでなくて、売上やノルマという数字にも追われながら仕事することになるけどどう対応しますか ↪お客様の中にはニチレイの商品は要らないという方もいるが、そういった方々に対しての対応はどうしますか ・学生時代...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と若めの社員様

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室してそのまま面接がスタートした

質問内容

・自己紹介と好きな冷凍食品 ・志望動機 ・家庭用営業を志望した理由 ・自分のどんな強みを活かして営業を行っていきたいか ・他社の専攻状況 ・企業を選ぶ軸 ・学生時代に力を入れたこと ・↑その中でも一番苦労したこと ・逆質問

試験科目

国語数学

各科目の問題数と制限時間

SPIと同様の問題数

対策方法

青本

当社に関心を持った理由を入力ください。※300文字以内

貴社の冷凍食品が私のスポーツ人生を支えてくれたため、今後は人々を支える立場として貴社の事業に携わりたいと考えたからです。部活動が午前中に終わる土曜日のお昼に貴社の「本格炒め炒飯」を食べることを楽しみに練習に励んでいました。また、怪我予防として「高原育ちのブロッコリー」も食べ健康管理に努めました。この経験から、人々の豊かな食...

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください。※500文字以内

私は目標達成の為に緻密な計画を立てられる強みがあります。この強みは12年間続けた◯◯に現れています。私は高校で「◯◯と◯◯大会に出場する」という目標を掲げていましたが、目標を達成できず悔しさから大学でも継続しました。私は目標のレベルと能力の差が乖離していると考え、目先から長期の目標を設定しました。目先の目標では意識づくりと...

ニチレイフーズのモットー及び行動指針は『ハミダス』です。ハミダスに込めた想いは 1.もっと思いやりをもって”自分の立ち位置を一歩ハミダス” 2.もっとチャレンジして”自分自身の殻を破りハミダス” 3.もっと楽しく”自分自身はもちろん、相手も楽しませる” あなたはこれまでの人生で1または2または3を自ら実現したエピソードを教えてください。※500文字以内

◯◯部の部長としてリレーチームを◯◯大会出場に導き、”自分の立ち位置を一歩ハミダス“経験をしました。私は5年ほど成績が低迷しているチームを変革するという目標を掲げました。本校では◯◯と◯◯でキャンパスが分かれており、合同で練習をする機会が少なく、コミュニケーションが取りづらいという課題がありました。リレーは練習時間を確保す...

当社に関心を持った理由を入力ください。（※300文字以内）

【人々の豊かな食生活に貢献したい】 貴社でこそこの想いを実現できると考えたためです。私は幼い頃に半年間の入院を経験しました。闘病生活の中、唯一の楽しみが食事でした。現在の私の健康な心身は食によって守られたものであり、食がもたらす心の豊かさを強く感じました。本経験から、自身も食の新たな価値を創造し、人々の豊かな食と心に貢献し...

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください。（※500文字以内）

私の強みは、困難な目標も諦めずに達成できる「粘り強さ」です。 私の研究ではウイルスを使用します。しかし研究室で初の取り組みであり、必要な技術全てを自ら検討する必要がありました。そんな中、ウイルスの定量に苦戦し、教授からウイルスを用いない実験系を提案されたことがありました。しかし諦めたくないという強い思いから、60報以上の論...

ニチレイフーズのモットー及び行動指針は『ハミダス』です。 ハミダスに込めた想いは もっと思いやりをもって”自分の立ち位置を一歩ハミダス” もっとチャレンジして”自分自身の殻を破りハミダス” もっと楽しく”自分自身はもちろん、相手も楽しませる” あなたはこれまでの人生で1または2または3を自ら実現したエピソードを教えてください。（※500文字以内）

大学時代、所属するサークルで「自分自身の殻を破りハミダシました」。 私は集団の先頭に立った経験がなく、苦手意識を持っていました。そんな自分を変えたいと考え、60人が所属するバドミントンサークルの代表に立候補しました。仲間と「活気あるサークル作りを目指そう！」と意気込みましたが、コロナ禍で対面での活動が禁止になってしまいまし...

承諾/辞退理由の詳細

一次面接、二次面接で、人事の方や、◯◯部社員の方全員とお話しする中で、自分自身、楽しみながら面接をすることができて、人柄に惹かれた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長、志望職種の部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間になると、面接会場に案内される

質問内容

自己紹介 志望動機 多くの企業がある中で、なぜ弊社なのか 普段、冷凍食品食べないのに、なぜ弊社なのか 食費を節約する人は、冷凍食品を利用すると思うか？ 利用させるためにどうするべきだと思うか？ キャリアプラン それぞれしっかりと深堀りされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

◯◯部の社員全員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると、オンラインが繋がる

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたことを好きなだけ話す 長期インターンシップの成果について 長期インターンで気をつけていたこと 長期インターンで成長できた経験 好きな飲食店は？なにを頼むことが多い？ チームで頑張った経験 ◯◯としてニチレイはどうすればいいと思う？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると、オンラインがつながる

質問内容

趣味・特技を踏まえた自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 長期インターンシップを始めた理由、やりがいに感じたこと、難しかったこと、成長できたこと ニチレイフーズの◯◯担当として、何をしたいか 事業成長のために、どのような施策をすれば良いと思うか

試験科目

数学、国語、性格検査

対策方法

SPIの勉強。また、「アドバンテッジインサイト」の出題傾向を把握してからテストに挑んだ。

参考にした書籍・WEBサイト

SPI超実践問題集

今までのご経験やご自身の人柄について、アピールしたいことを教えてください。（1000文字）

私は、何事も手を抜かず、コツコツと誠実に取り組む人間です。日常・学業・課外活動の3つの観点から、私の経験と人柄をお伝えさせてください。 【日常】上京後3年間、毎日自炊をしています。私の自炊のこだわりは「安くておいしく、体に良いものを」です。週に2回の買い出しでは、3軒のスーパーをはしごすることで食費を抑えています。一人暮ら...

ニチレイフーズでチャレンジしたい仕事を具体的に教えてください。（500文字）

◯◯職を通じて、“世界で信頼され、愛されるニチレイフーズ”のイメージ浸透に挑戦したいです。イメージ浸透を目指すにあたり、商品・企業の双方の◯◯に力を入れます。商品情報の◯◯では、冷凍食品の利用シーンの提案に注力します。「食べてみたい！便利そう！」という感情をもたらす「◯◯の切り口とタイミング」を考え、消費者に訴求します。◯...

チャレンジしたい仕事で活かせる強み、資格、知識を教えてください。（3個まで、各30文字以内）

◯◯とインタビュー◯◯の作成の知識 ◯◯やお客様を惹きつける「情報の切り口」を考える力 情報◯◯に伴う◯◯チェックの知識

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認→面接→逆質問→伝達事項→終了

質問内容

自己PR 前回までの面接を受けてみての印象 学生時代に頑張ったこと 営業を志望する理由、営業という職種へのイメージ 将来やりたいこと、全国転勤について 入社するにあたり不安なことはないか 他社選考状況 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

最終的には本社に行った際に感じた社員の方々の雰囲気が自分位あっていると感じたため承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

面接後、人事と面談

質問内容

自己PRと自己紹介、志望動機、なぜ食品メーカーか、大学での学びについて、学生時代に頑張ったこと、趣味について、全国転勤について、他社の選考状況の確認、アルバイトについて、今コンビニに必要なものは何だと思うか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

動作確認後、面接

質問内容

自己紹介と自己PRを90秒以内で 今までの人生で大変だったことと乗り越えた方法について 今までの経験でやりたくなくてやらされた経験と乗り越えた方法 コロナ禍で始めたこと 就活状況、他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業

会場到着から選考終了までの流れ

動作確認後、面接

質問内容

自己紹介（自己PR） 志望理由 最近ハマっているもの 私たちが知らないことについて なぜ家庭用営業がやりたいか 苦手な人はどのような人か、その人に対してどのように対応するか 学生時代の部活について、なぜ選んだか

試験科目

言語・計数・性格

対策方法

一般的なWEBテストの参考書

研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力ください。（500文字以内）

ビジネスアイデアに興味を持ち、発想法やビジネスに落とし込むためのフレームワークを中心に学んでいる。アウトプットの場として、毎週異なるチームで異なるアイデアを考案、プレゼンし、現役の投資家の方に評価を頂いている授業を選択した。アイデアの説得力を増すため、マーケティング戦略やビジネスモデルの授業を取り自分の知識を増やした。中で...

当社に関心を持った理由を入力ください。（300文字以内 ）

貴社の「美味しさへのこだわり」に強く共感したからだ。私は21年間食を楽しみに生きており、”毎日の食で感じる幸せが人生の幸せに繋がる”と考え、「日常の食」を支える仕事がしたいという思いが強くある。また海外ホームステイで、今まで当たり前に口にしていた日本の冷凍食品の繊細な美味しさへのこだわりを実感、この誇るべき商品を更に広げて...

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください。（500文字以内）

私の強みは「自分の心と考えを開き、人を巻き込む」ことだ。この強みは4歳から17年間続ける◯◯で培った。幼児から大学生までと毎年発表を作り上げているが、年齢差から上級生主体となり易く、幼少期の自分も中々意見を発せなかった。その過去を活かし現在は”親しいリーダー像”を大切にしている。まず「心」を開く。一方的では無く双方向の会話...

承諾/辞退理由の詳細

品質保証という仕事にとても魅力を感じ、トップレベルの品質保証体制のニチレイフーズで働きたいと思っていたからです。また社員の方々の雰囲気もよかったので好印象でした。

内定後の課題の有無

課題は特になく、内定者交流のためのサイトの登録だけ行った。

内定後の拘束

成績表や健康診断書の提出があると思われます。