西原商会グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

今は承諾していますが、まだ就活は続けます。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

インターンのバイト？とかがあります

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と、人事部社員でした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付などは無く、面接の部屋の前で椅子に座って待ちます。 社員の方が出てきて、面接の流れを説明してくれるので、初めての面接でも大丈夫です。

質問内容

基本は一次面接とあまり変わりませんでした。 質問 ・学生の時力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・どこで西原商会を知ったか ・周りの人から、どんな人だと言われるか ・希望配属先 ・お酒飲めるか ・メンタル強いか ・逆質問 営業なこともあり、メンタル強いか聞かれたので、これには、メンタルの強さとポジティブ思考にはかな...

内容

地域ごとに別れている会社の社長の方のキャリアセミナーです。

注意した点・感想

とても人柄の良い方で、こんな人の下で働きたいな、と思いました。営業からのキャリアビジョンが立てやすくなると思います。セミナーの後は懇親会があり、人事部社員の方と、セミナーをしてくれた社長の方とお話できるので、参加をオススメします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の社員の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本は、ESに書かれたことです。 質問内容 ・学生の時力を入れたこと ・志望動機 ・どこで西原商会を知ったか 回答は、ESとズレが無いように答えました。 どこで西原商会を知ったか、は選考にはそこまで関係なさそうでしたので、正直に答えれば良いと思います。

学生時代に力を入れたこと、自己PR（長所・短所）をご記入ください。（100文字以上200文字以下）

私の強みは、課題解決力です。現在、◯◯のアルバイトをしており、◯◯の採点基準の作成に携わっています。採点の品質や効率が良くなるよう、既存の基準案に対し、採点者の効率と受験者の公平性という双方の観点から改善点を模索、提案しています。この経験から、現状を常に疑い、改善するための問題点とその方法を見つける力が身につきました。どの...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機をご記入ください。（100文字以上200文字以下）

貴社の食に対する姿勢に惹かれました。オンラインインターンにて参加した営業職体験ワークで、より美味しいものを作るために、顧客に寄り添い課題を解決していく姿勢を学び、営業職へのイメージが変わりました。また、なにより社員の方々が自社製品に誇りを持つ姿から、貴社の食へのこだわりを感じました。多角的な食へのアプローチを行う貴社の一員...

あなたの趣味・特技は何ですか上記の選択肢に書ききれない思いがあれば、自由にご記載ください。（100文字以下）

趣味はラーメン巡りです。食べたラーメンは写真を撮ってアルバムに記録しています。昨年食べたラーメンは90杯に達しました。

あなたの趣味・特技は何ですか上記の選択肢に書ききれない思いがあれば、自由にご記載ください。(100文字以下)

趣味は旅行です。家族や友人と旅行先の名所に行くことやその土地の美味しいものを食べることが好きです。特技は〇〇と〇〇です。特に〇〇は、中学校・高校の時に部活動をしていました。

学生時代に力を入れたこと、自己PR(長所・短所)をご記入ください。(100文字以上200文字以下)

学生時代に力を入れたことは、〇〇でのアルバイトです。私はお客様や店舗により貢献したいという想いから、フードロス削減の取り組みに力を入れました。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案することで、多くのお客様にご購入いただき、喜んでもらえました。このような経験からニーズを読み取ること...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機をご記入ください。(100文字以上200文字以下)

私は貴社が食品卸の事業だけでなく、メーカーの機能を持ち、オリジナル商品を展開している点に興味を持ちました。また、営業の担当者がお客様に直接商品を届ける業態に魅力を感じています。私は〇〇のアルバイトを通じて、お客様の潜在的なニーズを読み取り、ドリンクやフードを提案することで、喜んでいただけることにやりがいを感じています。貴社...

試験科目

性格診断テストのみ

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

性格診断なので特に対策せず、ありのままで臨んだ

内容

招待性の座談会 夏インターンで西原商会とのマッチング度が高いと判断された人が参加可能

注意した点・感想

選考要素はなさそうでしたが、印象上げるために社員の人に積極的に質問しました。また、実際に営業職として働かれている社員の方にお話をお伺いすることが出来たので働く際のイメージがとてもつきやすく、今後の選考の参考になりました。

承諾/辞退理由の詳細

食品卸なので、業務時間の大半がトラックの運転であった為

採用人数・倍率

全国で100人はとったらしい

内定者の採用大学・学歴

日東駒専がボリュームゾーンだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら案内があるのでそれに従った。

質問内容

①今通っている大学を選んだ理由は何ですか？ ②あなたの短所は何ですか？また、それを克服する為にどのような行動をとりましたか？ ③あなたの長所は何ですか？また、それを発揮した場面を具体的に教えてください。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら案内があるのでそれに従った

GDのテーマ・お題

西原商会の商品のプレゼン

GDの手順

商品の一覧表と商品情報が細かく載っているタブレットを渡され、プレゼンする商品と内容を1時間程度で考えた。その後、別室に移動して支店長の方にプレゼンをした。 商品知識などは実際に働いている人と比べると劣ると考えたのでとにかく必死さを見せた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場にある案内に従って待合室に移動し、呼ばれたらスタート

質問内容

①短所を教えてください。 ②その短所を克服する為にどのような行動をしましたか。 ③あなたの要所は何ですか？また、どのような場面で発揮しましたか？ ④あなたの夢は何ですか？それを西原商会でどのように実現していきますか？

趣味は何ですか

趣味 趣味でロードバイク（スポーツ自転車）を用いたツーリングをやっています。 今年の夏に実家の浦和から北海道最北端の宗谷岬まで走破しました。 ツーリング以外にも◯◯◯◯等の出場経験があります。

学生時代に力を入れたこと

サークルの運営に力を入れています。サークルでは通常の活動や長期休暇中の合宿の企画・運営・広報の業務を行っています。 この様な業務を通じ私は集団を率いるリーダーシップを身に着けました。特に合宿の運営では1週間北海道の各地を巡りました。問題が起きた際にはリーダーとして周りの意見をまとめることにより解決に導きました。しかし、時に...

志望動機

御社では、商社としての機能のみならず、プライベート商品製造などのメーカーとしての機能も兼ね備えている部分に他社にはない魅力を感じました。 また、実際に営業の方が現場に商品を配達に行く形態に魅力を感じました。自分自身、アルバイト経験から実際に商品を使用しているお客様の声がより良い提案や改善案の提示に繋がると考えています。なの...

学生時代に力を入れたこと、自己PR（長所・短所）をご記入ください。（200文字）

サークルの新入生勧誘に力を入れました。コロナ禍の為、オンラインで説明会を行いましたが4名しか参加者が集まらないという問題がありました。私は、コロナ禍で友人が出来ず孤立している新入生が多いと考えました。そこで、悩み事を解消する為の相談会を行うと20名程の新入生が参加し、サークルのことを知ってもらえ、多くの新入生勧誘に成功しま...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機をご記入ください。（200文字）

御社では10万点を超える数多い取扱商品に加え、様々なオリジナル商品を展開している商品力があります。また、営業と配送を一人のスタッフが兼任していることからお客様のニーズに迅速に応えることが出来る機動力から、地域の数ある食文化に対応することが可能であるという点に興味をもちました。そして、若手のうちから裁量権が大きいことから、若...

将来やりたいと思っていること、夢・目標をご記入ください。（200文字）

私は様々な食文化を多くの人々に繋ぐ事で、人々に新たな食との出会いを作りたいです。日本を初め世界の各地域には多種多様な食文化があり、まだ多くの人達に認知されていない魅力ある商品が数多くあると感じています。そこで、お客様のニーズに添った意外性のある商品を発見し、提案することで新たな食との出会いを作りたいと考えています。そして、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部1人 営業部1人

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでした。

質問内容

・軽く自己紹介 ・休日は何をして過ごしているのか？ ・志望動機 主に書かれた質問は2つでした。質問の答えに対して、軽く逆質問がありましたが、会話形式でした。挙手制では無く、順番に当てられる形式でした。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望から内定を貰ったため。

採用人数・倍率

100名以上

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでした。

質問内容

・どこの部署入りたいか ・最終的な決め手 ・部活動で副代表としてしんどかったこと ・アルバイト何してるか、失敗したこと ・周りからなんていわれるか ・嫌いな人のタイプと社会でそのような人に出会ったらどうするのか ・ストレス感じた時どう対処するか ・自分の弱み ・運転免許もってるか ・お酒は好きか

趣味、特技（100文字以下）

私の趣味は自転車旅行です。国内の色々な島を巡り、地元の人達と交流すると、地域の人達の優しさを肌で感じことが出来ます。またその島でしか味わえない食材を発見し、改めて地方の素晴らしさを感じています。

学生時代に力を入れたこと、自己PR（長所・短所）（200文字以下）

副代表を務めた踊りのサークル「よさこい」での活動です。新型コロナウィルスの流行で、殆どのイベントが中止となり、活動を休止せざるを得ない状況が長い間続きましたが、私はそれぞれの部員のモチベーションが下がらないように出来ることを提案し続けました。そして活動が再開された最後のコンテストで優秀賞を獲得しました。この経験から、どんな...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機（200文字以下）

貴社の製造から物流まで幅広い事業展開であることに魅力を感じ、その中で製造会社に興味があります。貴社のイベントで製造会社の社員の方に話を伺い、若手社員のうちからやりがいのある幅広い仕事に携われることに、非常に魅力を感じました。また、トップセミナーで西原社長が日本の食文化を大切にされていることに非常に共感しました。西原社長が大...

会場到着から選考終了までの流れ

到着した人から席に着き、グループディスカッションをした。最後に感想と逆質問の場が設けられた。

GDのテーマ・お題

新しいプロジェクトにどの社員が抜擢か。

GDの手順

最初に自己紹介と雑談をし和やかな雰囲気で始まった。まず初めに1人で考える時間があり、その後グループディスカッションを行った。面接官は周りながら様子を見ていて、パソコンでメモをしていた。役割は特に決めず、発表者を1人だけ決めた。

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機

◯◯サークルで、日本最大級の◯◯で大賞を取るために頑張りました。チームの練習は厳しかったのですが、一度決めたことは最後までやる性格であるため、自分の◯◯を動画で見直すなど、諦めることなく練習に参加しました。その努力が認められ、選抜された6人しか踊れないポディションを任されることになりました。結果は◯◯チーム中◯位でしたが、...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機

貴社の画期的な営業方法に魅力を感じ、お客様を喜ばせたいと思い志望いたしました。居酒屋のアルバイトで、お客様から感謝の言葉を頂いたことから、食に関わる仕事のやりがいを感じ、食品業界に興味を持ちました。その中で貴社を志望する理由は、配送と営業を行っているという点です。両方行うことにより、お客様とより強固な関係を構築できる働き方...

将来やりたいと思っていること

私の将来の目標は、柔軟な発想を身に付け、お客様に最適な提案をすることです。携帯電話販売のアルバイトをしてるのですが、営業活動をしていく中で、なかなか交渉が上手くいかないことがあります。そんな時、思いもしない提案をすることで、滞っていた商談がスムーズに進むということがありました。この経験から、お客様が満足していただけるには、...

学生時代に力を入れたこと、性格について

私が学生時代に力を入れたことは主将を務めた◯◯サークルの活動です。私も含め殆どの部員が大学から◯◯を始めたという状況の中部員たちで切磋琢磨し合った結果◯◯大会である◯◯に出場を果たしました。長所は失敗を恐れず様々なことに挑戦できる点です。一方短所は失敗した時のリスクをあまり考えられないことなので対策として周りに相談して意見...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機

貴社の社員一人一人の成長を大切にし、後押ししてくれる社風に惹かれて志望しました。私自信、自己成長をしそれを実感できることに楽しみを感じておりまたそこが◯◯を大好きな理由でもあります。貴社では若手社員でも営業を通じてお客様と接し、自分次第で人の喜びや悲しみに触れるので責任は重いですがその分成長できると思います。貴社のような面...

将来やりたいと思っていること

私の将来の目標は自分の仕事を心から誇りを持てるようになることです。私はそのために、誇れる会社で働くことと納得のいく仕事をすることが必要だと思っています。貴社は表面（業績）はもちろんのこと、中身（社員の皆さん）も笑顔が絶えずに活き活きとされていてとても素敵です。さらに貴社には自分が成長出来る環境もあるのであとは自分の頑張り次...

趣味・特技（100文字）

特技は動画編集である。所属する学生教育団体の活動を、新入生に発信することがきっかけで取り組み始めた。現在では、団体で行うイベントの告知動画の制作に携わっており、企画から編集までを自ら行っている。

学生時代に力を入れたこと、自己PR（長所・短所）（200文字以下）

◯◯◯◯部で新入生の勧誘に注力した。新チームが始まった際に満足な練習ができなかったことから、新入生の勧誘に注力しようとした。課題として、◯◯◯◯部「だからこそ」の勧誘ではなかったことが考えられたので、◯◯◯◯大会やミニゲームを部員と行える体験会を開催した。その結果、◯名と例年と比べて多くの新入部員を迎えることができた。この...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機（200文字以下）

信頼を築き上げる営業に興味を持ったからだ。私は、ゼミ生の間で意識の差が生まれてしまった際に発揮された、本音を聞き出すコミュニケーション能力を活かして働きたいと考えている。貴社のインターンシップで知った、お客様との信頼を築き上げ、商品を提供する営業では、私のコミュニケーション能力を活かせると考えた。貴社に入社後は、積極的な対...

承諾/辞退理由の詳細

ほかに行きたい業界、企業があったから

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

内容

40人程の広めの部屋で社長自らによる会社についての説明を受けられる。 会社の雰囲気、成り立ち、他社との違いなど明確に認識できる場になっていた。（実質企業説明会）

注意した点・感想

西原商会という会社についての説明や社長が会社や社員に対して考えている熱い想いなどが聞ける1時間。後々に面接で話す話の材料をこのセミナーを通して作り上げるのも良いポイントだと感じる。（社長の話されていたことを引き合いに出すことで人事社員たちからの共感も得やすいように感じた。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員と五十代程の営業部長（男性2人）

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の前で待機 面接後はそのまま解散

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・友達は多い方か ・お酒はたくさん飲めるか ・休みの日は人と遊びに行くタイプか ・入社後のやりたいことや目標 ・どんな社会人になりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の前で待機してから、名前が呼ばれる。 終了後は退室して解散。

質問内容

・自己PR ・趣味や休日の過ごし方 ・自分の長所と短所 ・西原商会に志望する理由 ・西原商会に入社した際の目標 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・他に見ている業界 ・逆質問 ・最終面接についての内容説明 ・お酒は飲める方か

会場到着から選考終了までの流れ

ランダムに席につきそこがグループになる。（5人から6人） 終了後は各自退散。

GDのテーマ・お題

配られた資料の中のA、B、C、Dの人物のの誰がリーダーにふさわしいかを班で議論。最後に代表者がプレゼン。

GDの手順

まず、グループ内で軽い自己紹介かされる。 その後資料が配られ時間が設けられるので個々人でその資料に目を通す。 その後ディスカッションが始まり「誰がリーダーに適任」かを話し合う。 特徴的なのは最後の発表が終わり、すべての事項が終わったと思ったら人事社員が個別に名指しで学生に質問したり、挙手制で感想を求めるなどディスカッション...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

市販の本で対策

学生時代に力を入れたこと、自己PR（長所、短所）

◯◯での◯◯のアルバイトです。仕事は非常に厳しく、よく怒る上司たちと繁忙時のハードさの中、◯ヶ月以内に辞めてしまう新人がほとんどでした。しかし私はその職場で◯年間続けてきました。昔からどんなに辛い環境でも最後までやり続ける忍耐力とストレス耐性が私の武器です。バイトの接客では笑顔、誠実さ、明るさ、礼儀を常に心がけました。短所...

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機

商社でありながらメーカーの性格も持つ独特の企業スタイルに魅力を惹かれたからです。私は食べることが大好きです。アルバイトを通じて、食べることによって得られる幸せや感動を誰かに提供することに深い喜びを感じるようになりました。また、御社の社員の方々のお話を聞いていく中で、自分の裁量で商品の値段や売り方を工夫出来ること、お客様との...

将来やりたいと思っていること、目標や夢

将来の目標は、西原商会の営業でトップセールスマンになることです。営業に惹かれた理由は御社の優れた商品を自分なりの販売戦略で売り込み、それによって喜ぶお客様の顔が直で見たいからです。また商品だけでなく、自分の人間性という付加価値を掲げてお客様と親密で長期的な信頼関係を作り上げていくことに強い魅力を感じました。1人でも多くの方...

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない