水ingの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業と比較し、給与がいまいちだった

採用人数・倍率

30人ほどと伺った

内定者の採用大学・学歴

東京一工院生や、国立理系院生が大半

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方3人、書記の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方から選考状況についてヒアリングをされる（20分）→面接を行う部屋に案内される→面接終了後にオフィスの見学がある

質問内容

自己紹介と自己PR、志望理由を3分で説明する 学生時代に力を入れたこととその深堀 　・どのような取り組みだったか 　・取り組む中でどのようなことが困難だったか 志望動機の深堀 　・希望職種とその理由 　・第2希望の職種とその理由 　・なぜその職種を選んだのか、原体験はあるのか 強みと弱みに関して 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究部門、設計部門（中堅以上）

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLを押す

質問内容

志望動機 　・なぜ水ingか 　・将来のキャリアビジョン 研究内容と深堀 　・概要の説明 　・自身の研究と業務の関連性（専門性など） 学生時代に力を入れたことと深堀 学生時代に力を入れたことの経験がどのような業務に活かせるのか 選考状況 逆質問

試験科目

言語、非言語、推論

各科目の問題数と制限時間

10問に対する制限時間が設定されている。それを何セットか繰り返す

対策方法

普段からwebテストの勉強を繰り返し、時間内に解き終わることができるように練習を繰り返す。

あなたが学生時代（大学入学以降）に取り組んだ中で、「困難だったこと」と「その解決方法」について教えてください。現在取り組み中の内容でも構いません。一番困難だったこと（200字以内）

自身の専攻とは異なる分野に挑戦した大学院受験だ。◯◯事業に参加した際に環境問題に直面し、◯◯◯◯学への関心が強まり受験を決意した。この挑戦には3つの大きな困難が伴った。第一に、専門科目を一から勉強する必要があった。第二に、外部受験には通常半年以上の準備期間が必要とされている中、2か月という時間での挑戦を余儀なくされた。第三...

その困難を、自身でどう解決したか、プロセスを含め教えてください（400字以内）

私は上述した困難を乗り越えるため、2つのことを行った。1つ目は、勉強の効率化を達成するための情報の確保だ。何度も研究室を訪問し約20年分の過去問やレジュメを収集した。それだけでなく、受験期の勉強スケジュールや、勉強方法等の情報まで徹底的に収集することで、効率的な勉強方法を模索した。2つ目は、勉強計画だ。上述した受験勉強に関...

上記を踏まえ、あなたは水ingで何を成し遂げたいですか。理由も教えてください。（400字以上600字以内）

どこにいても安全な水を利用することができる世界を創り上げたい。きっかけは、◯◯に留学していた◯◯から劣悪な水質に苦しむ地域社会の実態を聞いたことだ。その話は、水問題に対する深い関心と、それを解決したいという熱意を芽生えさせ、途上国における上下水道インフラ事業に関する研究に着手した。具体的には、◯◯が展開する途上国における上...

承諾/辞退理由の詳細

水業界の中でこの企業よりも志望度が高い企業から内定を頂いていたから。

採用人数・倍率

15人程度

内定者の採用大学・学歴

北海道大学、埼玉大学、東京電機大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラス、一次面接にもいらっしゃった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、交通費申請の書類等記入。その後面接室に案内された。

質問内容

一次面接と同じような質問がされた。チャレンジ内容、研究内容、志望理由について。ほかにどんな企業、業界を受けているのかについて。なぜ水ingなのか、水ingでどんな仕事をしたいかを具体的に聞かれた。最後に逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系3人

会場到着から選考終了までの流れ

指定URLに5分前に接続して待機

質問内容

ESに沿った質問。 チャレンジ内容（アルバイト）について（大変だったこと、学んだこと） 研究内容について（新規性） 志望動機・やりたい職種と理由 インターンシップにも参加していたので、そのインターンシップの感想

試験科目

言語系（四字熟語、読解など）、非言語系（文章題、図形、空間認識）

各科目の問題数と制限時間

言語系　30分 非言語系　30分

対策方法

eF-1Gの対策方法を調べる

チャレンジ経験の結果

このアルバイト経験を通して人と話すという苦手意識の克服とともに、仕事におけるコミュニケーションの大切さも学ぶことが出来ました。

下記2つのテーマからいずれかを選び、入力してください。（1）水ingで活かせる強みを具体例も交えて（2）水ingに伝えたいこと　どちらかのテーマで自由記述（600文字以下）

私には、最後までやり遂げる粘り強さがあります。この能力の原点は大学受験時代に成績が伸び悩みながらも、諦めずに勉強を続けた結果、志望校合格を達成できたことにあります。この経験から困難に対して粘り強く取り組む姿勢を意識しています。学部4年生の卒業研究においてこの強みを発揮することができました。卒業研究のテーマは、研究室では誰も...

研究テーマについて。

私は光通信の高速化というテーマで、光通信に用いられるA/D（アナログ/デジタル）変換器の周波数帯域を拡張する新しい方式についてシミュレーションで実証を行っています。手法としては入力する広帯域の信号を2分割し、同じ帯域を持つ二つのA/D変換器で処理することで帯域を2倍に拡張させようという技術です。A/D変換器に入力されるアナ...

内容

個人的な雑談から、現在の就活状況、志望企業、就活の軸など

注意した点・感想

特にはない。面接官として話すときと、一社会人としてアドバイスをくれるときがはっきりしているため、聞きにくいことでも率直に聞くことができた。 正直選考の一プロセスとしては考えていないくらい、フランクにはなした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

さまざま。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4人、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着ー時間案内ー面接ー解散

質問内容

なぜ水業界に志望しているのか。 なぜこの会社に志望しているのか。 キャリアプランはあるのか。あるなら具体的に教えて。 学生時代頑張ったことの深掘り。 堅苦しく、偉そうな役員だった。 あまりこちらの話に興味がなさそうだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業と設計の現場管理職2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着ー軽くテストー面接ー解散

質問内容

なぜこの会社を志望しているのか。この会社に入ってどういう風に活躍したいのか。 具体的に気になったこの会社のソリューションを挙げてください。 学生時代頑張ったことの深掘りがメイン。 就活の軸。 苦労したこと。

学業に対する取り組みを1つ教えてください。（ゼミ・研究室・卒業論文・修士論文）

◯◯の◯◯における◯◯ ◯◯とはアミノ酸の一種であり、多形とは同じ物質で結晶の形が異なることである。この多形を、超音波を照射することで制御している。アミノ酸は生体のタンパク質を構成する重要な物質であり、食品や製薬の分野等に広く応用されている。アミノ酸固体製品は、用途に応じた様々な品質が要求され、品質を決定づける要素として多...

水ingの強みだと思うテクノロジー・ソリューションは何ですか？1つ教えてください。理由も。

茨城県稲敷郡阿見町に建設された、雪印メグミルク阿見工場でのLCC低減に貢献した水ingの用・排水処理技術。雪印メグミルクのメイン工場に対して、環境に配慮した設計とLCC低減提案が認められ、水ingの用・排水処理技術が採用された例である。環境に配慮した設計という点では、周辺環境に調和させた設備の外観デザイン、オペレーション時...

あなたが水ingで活躍したい部門を選んでください。その理由や、やりたいことを、具体的に教えてください。（※最大400字）

営業、親設計。 水を通して生活を良くしたい、という軸となる思いを持ち続けながら、自分の好奇心からどの部門にも興味があるが、その中でも設計か営業で活躍したい。設計では特に装置設計で、全体を俯瞰しながら最適な技術を最適な場所に、お客様のニーズに具体的な技術を活用してソリューションを提供したい。その際、自分の学んできた化学工学や...