東京信用保証協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

公的な金融機関であり、中小企業に対してほかの金融機関とは異なる方法で支援ができるから。また、これまでの説明会や面接を通じて、ノルマや営業がないため、周囲と協力し仕事をしていくという職員の方の雰囲気や社風に惹かれ、自分自身にあっていると感じたから。東京都にのみ支店があるため、転居を伴う異動がないことに魅力を感じたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名 人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で1次面接で面接官をしてくださった方にフィードバックをいただき、その後面接会場に案内されました。終了後は退出し、その場で解散しました。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・近年の若者の離職率の高さにどのような考えを持っているか ・自分自身の強みと弱み ・なぜ地元の信用保証協会ではなく東京信用保証協会なのか ・入協後はどのような仕事をしたいか、キャリアビジョン ・中小企業の経営者はかなり年上の方が多いが話すことはできるか ・就職活動の状況、信用保証協会の志望度 最初に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長・副部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で1次面接で面接官をしてくださった方にフィードバックをいただき、その後面接会場に案内されました。終了後は退出し、その場で解散しました。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・（志望理由として信用保証協会について信用金庫のインターンシップに参加したことで知ったという経緯を話したので）信用金庫のインターンシップの感想 ・なぜ信用金庫や信用組合ではなく信用保証協会なのか ・（出身が東京都ではないため）なぜ地元の信用保証協会ではなく東京信用保証協会なのか ・中小企業のイメージ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1次面接よりも位の高い職員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で1次面接で面接官をしてくださった方にフィードバックをいただき、その後面接会場に案内されました。終了後は退出し、その場で解散しました。

質問内容

・自己紹介 ・（成績証明書をその場で提出したので）学校の成績や授業での取り組みについて ・志望理由 ・学生時代に注力したこと、その深掘り ・チームで意見がまとまらないときの対処法 ・就職活動の状況 ・入協したらしたいこと、キャリアビジョン ・人の話を聞く中で大切にしていること ・周囲の人にどのような人だといわれるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅職員

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクから入室、終了後は退出。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・志望理由 ・信用保証協会を知った理由やきっかけ ・信用保証協会にどのようなイメージを持っているのか ・逆質問 基本的にエントリーシートで書いたことの深掘りがされました。信用保証協会についてどこで知り、どのような役割を担っているのかを聞かれたため志望理由とともに説明しました。

試験科目

言語・非言語・英語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語共に30問程度でそれぞれ20分、英語は20問程度で15分

対策方法

実際の問題等をみてどのような内容の問題が出るのかを理解しました。