鈴与の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業だったため。内定後のイベントを頻繁に開催して下さり、理解を深めやすかったこと、働くビジョンをイメージしやすかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、常務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

あなたを表すフレーズを教えてください。（20文字以内、4つまで）

好奇心旺盛なコミュニケーター、負けず嫌いなチャレンジャー、エネルギッシュ、能力伸ばし屋

承諾/辞退理由の詳細

インターンや社員訪問を通じて出会った方が寄り添ってくださる姿勢を見て理念にあった社員の方が本当に働いていると感じたからです。

試験科目

事務処理能力のテスト 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名（副社長・常務） 人事1名（初期）

質問内容

・具体的な業務内容 ・やりがい ・仕事で大変なこと ・働いている人の雰囲気 ・現場の方の雰囲気 ・コミュニケーションをとるうえで大切にしていること ・ワークライフバランスについて ・給与や福利厚生について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（150字）

ゼミでは、人的資源管理論について学んでいます。輪読を通して幅広く多角的に学んでいます。特に、日本の新卒一括採用を焦点に、そのメリット・デメリットを考察。雇用のミスマッチが企業と個人に与える影響を事例から分析し、その解消策を議論しました。持続的成長には、これらの視点から人的資源の最大化が不可欠です。

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「 私はよく人から」

ものまねが上手だと褒められます。

承諾/辞退理由の詳細

冬の時点で他業界に志望を変えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

質問内容

なぜ物流業界か、なぜ鈴与か、最初から志望していたか、変わったならなぜ変わったのか、就職活動はどのように進めたか、入社後のギャップ、社員の雰囲気、一日の流れ、残業はどのぐらいか、転勤の頻度、会社のいいところと悪いところ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

自身がキャリアの中で目標としていることにより近づけると考える業界から内定をいただいたため。社風や社員の方の人柄にはとても魅力を感じていたが、より広い視野で様々なことに挑戦したいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯について学んでおり、その中でも特に新興国に関心がある。様々な文献からデータを収集し、経済的手法によってそれらを分析することを軸としている。これにより、その地域の農業全体の姿を可視化し、農業農村課題や食料課題について考察している。また、自身で◯◯を収集する経験も積んでいる。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150文字以内）

学生時代、○○と○○○○について学んだ。○○では、○○帳や○○○○帳の記入方法、試算表の作成を通じて企業の○○状況を正確に把握する技術を身に付けた。また、○○○○では○○表の分析や○○○○書の理解、○○比率の計算などを学び、企業の健全性や収益性を評価する能力を養った。

承諾/辞退理由の詳細

望んでいた地方勤務ができること 福利厚生が良いこと 仕事に知的な面白さがあること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2人、書記として人事部から1人

質問内容

・業務内容 ・仕事で大変なこと ・物流業界全体について、その中で鈴与の立ち位置とは？ ・就活時のお話（志望動機など、入社決定理由） ・最終面接の志望動機の相談。自分のESの流れを大まかに説明して、企業が提示するワードの認識に間違いがないかを確認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方。入社20年ほど。

経緯

最終面接前のリクルーター面談 人事の方から電話で連絡があった。

試験科目

ミキワメテスト？