キヤノンITソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

よりよい条件の他社から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

MARCH・関関同立が多いと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方で２人とも年次の高い方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

受付した後に控室で待ち、一人ずつ面接室に呼ばれる形だった。

質問内容

・自己紹介 ・IT業界の志望動機を教えてください →その中で弊社の志望動機を教えてください ・現在IT業界で働くにあたって取り組んでいること ・様々な資格を取得しているが、取得しようと思った理由 ・挫折経験について ・入社後にやりたいことについて ・他社の選考状況について 基本的にESと同じように回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の方で２人とも年次の高い人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己PRを教えてください →その中でチームで課題解決した経験を教えてください ・IT業界の志望動機を教えてください ・その中で弊社を志望した理由を教えてください ・IT業界で働くにあたって現在取り組んでいることを教えてください ・逆質問（３問） ESと同じように回答した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を中心に勉強し、様々な企業のSPIを受けることで形式に慣れました。

自己PRを教えてください

私の強みは素直さだ。現在行っている○○のアルバイトでは、入社当初、業務の流れをなかなか覚えられずに苦労した。現状改善のため、働く際に素直でいることを徹底した。上司や先輩に積極的に質問しにいき、教えは必ずメモし、即座に実践し続けた。また、失敗した際にはその原因を素直に受け止め、改善点を次の出勤時にすぐ活かした。その結果、徐々...

当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）について教えてください。

IT業界を志望した理由は、システムが人や社会の不便を解消し、生活を豊かにしている点に魅力を感じたためだ。日常生活の中で、ソフトウェアによって情報収集や作業が効率化されていることを実感し、その利便性は課題解決のためにシステムを構築する人の存在によって支えられていると気づいた。そこで、システムを利用する側ではなく、作る側として...

学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください

成績で学科内上位25％を維持し続けたことだ。座学科目は受験期に培った勉強法や集中力を活かすことで高い評価を得られた。一方で、毎週の実験レポートの作成に苦労した。多くの時間をかけていたが、１年前期の実験の評価はB－だった。現状改善のため、成績上位者のレポートと比較し、原因を特定した。その結果、実験内容への理解の浅さ、レポート...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業の方が高待遇であったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と志望部門の方が1名ずつ。年次は中堅からベテランくらい。

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始10分前までにオフィスに到着し、待機。面接が終わり次第、すぐ帰宅。

質問内容

・自己紹介 ・なぜ弊社を志望しているのか？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・入社後にやりたい領域は？ ・どのようなキャリアプランを描いている？ ・もし◯◯な状況だったら、あなたはどうする？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、年次の高い社員の方が1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたことは？ ・IT業界や弊社を志望した理由は？ ・大学を選んだ理由は？大学で何を学んできた？ ・生成AIについてどう考えている？ 最後の5分程度は逆質問

試験科目

言語、非言語、正確

各科目の問題数と制限時間

能力検査が約35分、性格検査が約30分

対策方法

オーソドックスなテストセンターのため、赤本を仕上げて臨んだ。

あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）

私は飲食店のアルバイトにおいて、接客だけでなく、スタッフ間やお客様との認識を揃える役割を担う中で、「調整力」と「傾聴力」を培った。 勤務当初、店舗ではお客様から提供スピードやサービス内容に関する問い合わせが多く、その原因はスタッフ間で情報共有の粒度が異なっている点にあると感じた。そこで、店長や他スタッフの意見を整理した上で...

学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください。（300文字以内）

私が最も力を入れて学んだのは、「組織マネジメント論」という、組織運営や人の行動原理について学ぶ講義である。グループ活動やアルバイトを通じて、同じ目標を持っていても立場によって認識や行動が異なることに興味を持ったことが背景にある。 講義内では、実在企業を題材にしたケース分析を行い、チームごとに課題解決策を検討した。その中で、...

当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）について教えてください。（300文字以内）

私は「多くの人の生活や活動を支える仕事」を軸に企業を選んでいる。大学時代に、社会インフラやシステムが一部停止するだけで、人々の生活や企業活動に大きな影響が生じることを実感し、社会を裏側から支える仕事に関心を持ったためである。 その中でもIT業界は、業務効率化や課題解決を通じて、幅広い業界を支えられる点に魅力を感じている。ま...

承諾/辞退理由の詳細

自分はSEになりたいという思いが強かったため、安定しており研修制度が充実している企業で魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも入社年次はお話していなかったので不明だが年をとっていたので歴は長そう。技術職のえらい方。

会場到着から選考終了までの流れ

面接受付で受付→ほかの最終面接受験者複数人と待機→それぞれ呼ばれ一人ずつ試験部屋に連れて行ってもらう→挨拶→自己紹介→質問・回答→逆質問→結果通知についての説明→挨拶→エレベーター前まで送っていただく

質問内容

■質問 IT業界とSE・技術職への志望理由 ■回答 まず業界については、成長しているIT業界で働くことで自身の成長につながると考えたから。またSE職については、ITの力を利用して、社会や企業の課題を買い蹴るできると考えたから。 ■質問 学生時代で頑張ったこと ■回答 大学1年生の5月から飲食店でアルバイトを続けており、そ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも人事の方でえらい役職。入社年次はおっしゃっていませんでしたが、わりと年をとっている方々だったので歴は長そう。あまり笑顔がなくて少し怖かったが、自身の趣味を話したときに少し雑談をしてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室する→挨拶→社員二人の方から簡単に自己紹介→自分の自己紹介→いくつか社員の方から、二人交互に質問・回答→逆質問→結果通知の説明→退室

質問内容

■質問 学生時代頑張ったことについて詳しく教えてください。 ■回答 飲食店でのアルバイトです。その中でも特に時間帯責任者のライセンス取得に力を入れました。基本的に社員がおらずアルバイトのスタッフのみで店舗運営を行っているため、時間帯責任者は厨房運営だけでなく人材管理や育成、お客様や機器のトラブル対応など様々な業務を担います...

試験科目

性格検査 基礎能力検査（基礎能力検査のみ再度受験、性格検査は前回結果を送信） 言語、数学

各科目の問題数と制限時間

言語と数学を合わせて約65問、合わせて35分間

対策方法

SPIの青本のテキストを解いた。言語や英語は一度も勉強しておらず、数学の計算のところのみ勉強した。二週目以降は間違えた問題だけを解き、4周ほど勉強した。

卒論/ゼミ/研究について

私は現在大学で会計学のゼミに所属しています。そこでは、三人一組のグループで研究を行っています。私のグループは、SDGsが企業経営に与える影響について研究しています。

趣味について

私の趣味はお菓子作りです。中学際の頃から続けていて、少しずつ色々なお菓子を作れるようになっています。お菓子作りは材料や工程に少し違いが出るだけで完成に大きな差が出ることが面白いと考えています。

あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）

私は、何事にも諦めずに目標達成までやり遂げられる人間です。大学1年生の5月から飲食店でアルバイトを続けており、その中で時間帯責任者のライセンス取得を目標に掲げました。合格のためには、店舗運営の知識やトラブル対応、リーダーシップなど多くのスキルを身につける必要がありました。特に年上のスタッフに指示を出すことに苦労しましたが、...

承諾/辞退理由の詳細

他社と比較検討した結果、自身の就職活動の軸である「特定の業界に深く関わり、専門性を高めながら価値提供できる環境」とより合致する企業に魅力を感じたため辞退を決断しました。御社は幅広い業界に対してソリューションを提供できる点に魅力を感じていましたが、自身としては特定領域に強みを持ちながら専門性を高めていきたいという思いが強くな...

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

日東駒専

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で少し待機し、その後面接室に案内された。面接は個人面接で、簡単なアイスブレイクの後、エントリーシートの内容をベースに質問が進んだ。学生時代の経験や志望動機について一通り確認された後、深掘り質問が中心となった。最後に逆質問の時間が設けられ、全体で30分程度で終了した。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと その経験で工夫した点や苦労した点 志望理由 入社後にやりたいこと ■回答 学生時代は自治体向けアプリ開発プロジェクトに注力した。議論が技術志向に偏る中で、利用者の課題に立ち返るよう資料を作成し、チームの方向性を整理した点を説明した。また、その経験から課題解決志向を大切にしていることを伝えた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

簡単なアイスブレイクをして、エントリーシートの内容に沿って質問された

質問内容

学生時代に頑張ったことを教えてください 志望理由を教えてください 学生時代に力を入れたことは、自治体向けアプリ開発プロジェクトでの経験です。チームで開発を進める中で、議論が技術的な面白さに偏り、本来重視すべき利用者のニーズが後回しになる課題がありました。そこで私は、各機能がどの課題解決につながるのかを整理し、価値基準を明...

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

テストセンターの問題集を4周した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）

私の強みは「課題の本質を構造化し、実行可能なアクションへ落とし込む力」です。 居酒屋のリーダーとして、スタッフの消極的な接客の原因が「失敗への不安」にあると特定し、独自の活用マニュアルと失敗を許容する練習環境を整備しました。その結果、組織に挑戦の風土が定着し売上を前年比10％向上させました。 また、10名の混成チームで挑ん...

当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）について教えてください。（300文字以内）

IT業界を志望する理由は、私の就職活動の軸と合致し働く上で貢献できると感じたからです。 私の就職活動の軸は二点あります。一点目は社会情報学部で培ってきた「技術をビジネス価値へ翻訳する力」を発揮すること、二点目は「顧客と共にゼロから形のない価値を創り上げる環境」で働くことです 。そしてこれらを満たすためにIT業界を志望してお...

あなたが携わりたい仕事を教えてください。（複数選択可）

流通ソリューション事業 金融ソリューション事業 SCM/DXコンサルティング

あなた自身を自由にアピールしてください。(300文字以内)

私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を達成に導く力です。〇〇の実験を完遂した経験で発揮されました。その中で、使用言語の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、実験進行に支障をきたす恐れがあることが課題でした。そこで私は、教授と学生間の繋ぎ役を担い、翻訳ツールを活用しながら実験内容を丁寧に確認しました。さらに、内容を手順書とし...

当社への志望理由（IT業界への志望理由含む）について教えてください。(300文字以内)

貴社のお客様視点で新たな価値を創出するという考えに共感し志望します。学生時代、オンライン授業を通じ、場所を問わず学べるITの可能性を実感しました。そのため、専攻した情報学を活かし、社会の課題解決に貢献したいと考え、IT業界を志望します。その中でも貴社は、「顧客主語」を掲げ、常にお客様に寄り添いながら、幅広い業種のお客様にI...

学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください。（300文字以内）

大学院での研究活動です。研究は、〇〇について取り組んでいます。研究を行う上で参考となる先行研究がなく、〇〇を測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていました。そこで、教授と議論を行い調査の方向性を定め、それを基に必要な要素を分析しました。さらに、その分析結果に対して再び教...

承諾/辞退理由の詳細

他社への就職を決めたため。 社員の方々や社風、業界はとても魅力的であったが、待遇面での比較で他社を選んだ。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機後、面接官の方が迎えに来てくださりそのまま入室して面接へ

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・志望理由 ・他社もある中で、なぜうちなのか ・逆質問 基本的にESに沿った内容であったため、ESに沿った回答をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続して、そのまま面接へ

質問内容

ES内容中心の質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　→アルバイト ・志望理由 　→ES内容に沿った回答 ・志望理由 　→ES内容に沿った回答 ・IT業界で働く上で何か取り組んでいること 　→ES内容に沿った回答 ・志望職種 　→営業職 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 適性検査：30分

対策方法

市販の対策本やyoutube等を活用して対策した。 継続が大切。

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込みチーム力を最大化させる推進力だ。◯◯の主将時代、学年間の壁や熱量の差が課題と考え、「県ベスト◯◯」を目標に掲げて一体感の醸成に注力した。 まず毎練習後に任意ミーティングを実施。当初の参加率は4割だったが、自身の練習姿勢で信頼を獲得し、1ヶ月で全員参加が習慣化した。さらに副主将と協力して月1回の個別...

志望理由

規模・持続性・スピードに秀でたITで、新たな常識の創造に貢献し人々の幸せを増幅させたい。 私はWebサイト作成において◯◯人にアンケートを取りユーザーの不便さを一次情報として捉え、機能やデザインを構築した。その中で、日常の効率化が幸せや喜びにつながることを学んだ。この経験から、技術を手段として現状をより良く変える仕組み作り...

学業で力を入れたこと

経済学の理論習得と、関心分野であるITの実践的スキルの獲得に注力した。講義では統計学や経済数学を通じて、企業行動や市場構造を論理的に分析する力を養った。 一方でITへの関心から関連ゼミを志望したが、落選したことを機に、学外のスクールで主体的に学ぶ道を選択した。そこではPythonの基礎に加え、RubyやHTML等を用いたフ...

承諾/辞退理由の詳細

より給与や福利厚生の良い企業から内定をもらったから

採用人数・倍率

200名ほど・倍率は高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術職 どちらも20～30年ほど

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後受付をして、その場で待つ（学生5人ほどいた）→面接官に呼ばれて部屋に行く

質問内容

■質問 ・自己PR ・志望理由 ・ITに関する経験 ・他社の選考状況 ■回答 ・自己PRはES通り ・業務負担を軽減したい（塾の経験）＋共想共創カンパニーのもと、上流から下流まで一気通貫でお客様を支えているから。 ・普段は生成AIやProgateでJavaを学んだりしている。 ・日立システムズが最終面接結果待ち、鈴与シンワ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術職 どちらも年次20～30年近い

会場到着から選考終了までの流れ

入室してすぐ

質問内容

■質問 ・なぜIT、なぜ当社を志望したのか？ ・将来、どういう技術者になりたいとか、どういうシステムを作りたい？ ・SEを目指すにあたってなにか勉強していることはあるか？ ・当社に対してどのようなイメージを抱いている？プリンターとかのイメージが強い？ ・お客様にとって良いITシステムはどうやったら作れる？提供できる？ ■...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

・SPIの問題集をとりあえず1周解き、分からなかった部分は何度も解き直した ・電車の中でもアプリで簡単な問題を解くことを意識していた