ジャステックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業についての説明

注意した点・感想

注意した点は特にないです。よくある就活サイトの説明会でした。オンラインの説明会だったので、ワードでメモを取ってました。 まだ就活を始めたばかりでいろんな業界や企業の説明会に参加していました。たまたま時間が空いていたので見ました。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業の条件が良かったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

幅広い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職が上の方の社員

会場到着から選考終了までの流れ

ネットに接続

質問内容

IT業界の志望動機 ジャステックの志望動機 現在の大学を選んだ理由 ストレスを感じる時、その場合の対処方法 これまでに苦労したことは？ 携わりたい事業やシステムは？ 特定の勤務地を希望する理由 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

ネットに接続

質問内容

志望動機 他の企業と比べてこの企業の魅力は、◯◯という目標は何のきっかけで生まれたのか 自己PR 短所 学生時代に力を入れたことについて なぜIT業界なのか システムエンジニアとして働くためにやっていること 携わりたい事業とその理由

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　三十分 非言語　三十分

対策方法

市販の参考書を何周か解いた。繰り返し問題を解いて問題に慣れておく。

志望理由

私はITを活用して顧客の価値を高めたいからだ。近年の急速なデジタル化やAIの発達などから、今ある仕事はAIなどに変わるのかと不安に感じ、人ができる仕事とは何かと考えるようになった。そこで、それらを提供する側に回り、人ができることを狭めるのではなく広げ、同じ様に不安に思う人を良い方向へと導く手伝いがしたいと考えた。貴社では一...

自己PR

私の強みは周囲の状況を理解し、その場に合った柔軟な対応ができることである。こうすることで、リスクを回避して物事を確実に達成できる確率を上げられる。アルバイト先のイベントで、通常の倍以上に混雑し、レジの列が伸びて多くのお客様が待たされていた。アルバイト先では特に高齢のお客様が多く、ポイントカードやアプリを提示するのに手間取っ...

各質問項目で注意した点

一つ一つの項目の文字数がそこまで長くないので、この会社のどの点に惹かれて、自分のどんな点が活かせるのか簡潔でわかりやすい文章を書くように心がけました。

自己PR

私の強みは新しいことに積極的に挑戦し、成果を上げることができる点です。◯◯サークルで◯◯を務めていた際に、従来はがきで行っていた◯◯の招待状を、メールに切り替える取り組みを実施しました。◯◯の郵送に◯◯万円以上かかっており、この費用を楽器の修理に回したかったためです。広報係が作成したレイアウトに、私が製作したメールアドレス...

志望動機

貴社の高い技術力に魅力を感じ、志望いたします。アルバイト先で、従来紙で行っていたシフト管理がアプリに変わったことで、シフト調整が楽になり、好きな時間に働けるようになりました。この経験から業務効率化の重要性を学び、自分の力でより多くの企業に貢献したいと感じました。中でも貴社はCMMIレベル5の国内トップクラスの技術力を持ち、...

承諾/辞退理由の詳細

NTTデータグループの一員に加わったことからその恩恵を受けこの先更に成長することが見込まれること、またそれまで長く独立系として運営されてきたことから様々な業界分野のシステム開発に携わることができ、やりがいがあると感じたことから承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接とは別の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLをクリックし参加

質問内容

一次面接と同じ。 ・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・なぜ現在の学部に所属しているのか ・選考状況 ・複数の企業から内定を貰った場合どうするか ・なぜ他企業ではなくこの会社なのか ・事前に送った逆質問に対する回答

経緯

一次面接合格後に電話がかかってきた。

会場到着から選考終了までの流れ

携帯電話に連絡がかかってきてそのまま行われた

質問内容

一次面接合格の旨と最終面接で聞きたい逆質問について聞かれた。選考には関係ないとのことだったので以下のことを聞いた。 ・NTTデータグループに加わったことによる変化とこれからの方針について ・今まで働いてきて必要だと感じた能力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社に長くいると思われる社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLをクリックし参加

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・自らの短所とその補い方 ・志望動機 ・なぜ現在の学部に所属しているのか ・選考状況 ・複数の企業から内定を貰った場合どうするか ・なぜ他企業ではなくこの会社なのか ・逆質問　

試験科目

計算と図形を利用した問題。

各科目の問題数と制限時間

暗算 50問9分 法則性　30問12分 命令表　36問15分 暗号　30問16分 性格検査 68問30分

対策方法

他のテストと違い学校で習った知識だけでなくそれを利用したような形式の問題であることから、数をこなして解き方のコツをつかむことが重要だと感じた。

皆社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負（入社後の目標やキャリアプラン等）を入力してください

ITを通じ、より多くの人々の暮らしを便利なものにしていきたいという思いから貴社を志望した。私が高校生の頃、コロナウイルスにより休校を余儀なくされたが、オンライン授業やデジタル教材を導入したことで授業を継続することができた。そのことがきっかけで、ITを通じて社会をより良くするものづくりがしたいと考えるようになった。貴社は技術...

自己PRを入力してください。

私の強みは傾聴力だ。これは大学生時代のアルバイトで培われたと考えている。塾講師のアルバイトをしていた際、勉強に前向きではなかった生徒を担当したことがあった。私はその原因を把握しようと考え話を聞くと、勉強を退屈なものと感じているとわかった。そこで生徒が授業内容を理解できるよう噛み砕いた説明を意識し、また質問をするなどして生徒...

趣味・特技を入力してください

趣味はゲームのmod製作だ。自らの遊んだことがあるゲームに要素を追加してみたいという思いから取り組んでいる。

内容

システム開発の業界についての研究、特にSESや一括請負などの形態をとる中小企業側の業界研究が中心だった。

注意した点・感想

今まで大手システム開発企業の説明会を中心に受けてきた為、業界全体の話しか把握できていなかったが、この会社説明会では中小企業側で見るとどういった業界なのかを把握できる説明会だったため、いい説明会だった。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業であったため。面接の間の雰囲気が自分とあっていると感じたこと、研修制度が充実しているため未経験であるという不安材料が減ると感じたこと、技術力が高いこと、勤務地が確定したことが細かい理由としてあげられる。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

勤務地確定のための面談がある。その後内定者懇親会がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員 それぞれ別の部署の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

開始数分前にURLから入室して待機

質問内容

IT業界の志望動機、企業の志望動機、現在の大学学部を選んだ理由、仕事をするうえでのモチベーションの保ち方、これまでの苦労体験、逆質問、フィードバック （それぞれの質問に対して深堀があった。その都度面接官が回答を整理しながら進めてくれた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（面接に不慣れな様子だった）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間前にURLから入室して待機

質問内容

自己紹介、現在の大学学部を選んだ理由、資格取得の理由、企業選びの軸、その中でも譲れないポイント、逆質問（10分程度、3問程度質問した）、フィードバック 大まかにはこの流れでしたが、それぞれに深堀があった。基本的にはESをもとに質問された。

試験科目

一般的なCABの形式

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABと同じ

対策方法

参考書やアプリをたくさん解いて問題になれること。満点を目指すのではなく合格点を目指す。

自己PR

私は傾聴力があり、様々な意見を集約する力があります。 私は高校時代、◯部で部長を務めておりました。就任当初に部員にヒアリングを行うと、同期からは受験勉強の両立の仕方に悩んでいること、後輩からはうまくなる練習の仕方がわからない、という意見が出ました。 そこで私は顧問の先生に、外部の講師を呼んで練習内容をブラッシュアップするこ...

志望理由及びソフトウェア開発における目標や抱負（入社後の目標やキャリアプランなど）

1点目は、幅広い業界に関わることができ、かつ、上流から下流まで一貫して携われる点です。御社はCMMIレベル5という高い技術力を持っていることに加え、上流工程に関わりながらプロジェクトマネジメントに関するノウハウも得られるという点に魅力を感じました。2点目は、一分野一社制を導入している点です。情報漏洩への配慮ができているだけ...

各質問項目で注意した点

企業の事をきちんと調べ、自分の経験と紐づけながら論理的に説明すること。向上心の高さをアピールすること。

承諾/辞退理由の詳細

文系からIT業界に進む不安があった。また、他に内定がありそちらの方が志望度が高かったからです。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入ったら、事務の方が案内してくれる。

質問内容

一次面接と同様ESの深堀りでした。 ただ、志望理由や業界理解への質問が多かった気がします。 ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜ御社なのか→ここは一番深堀されました。 ・気になるニュース ・SEの仕事の説明 等 など聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めの方（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLより参加

質問内容

◯自己紹介・強み ・ゼミ →大変だったこと →立ち位置 ・バイト1 →業務内容 →大変だったこと →どう意識したか ・バイト2 →業務内容 →どう改善した ・資格取得 →大変だったこと →なぜ取ろうと思ったのか ◯志望理由 ◯短所 ◯企業選びの軸 ◯どこ受けているか →なぜそこなのか ◯10年、20年後のキャリア...

試験科目

忘れました。

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

参考書を買って勉強しました。 どんな形式だったか忘れてしまいました。

趣味や特技

趣味は◯と◯です。特技は◯です。家計簿などを活用して日々の収入と支出を把握し、無駄を減らして効率的にお金を使うよう心がけています。また、明確な目標を設定し、それに向けて計画的に貯蓄しています。

自己PRを入力してください。（300文字）

私の強みは、◯◯です。大学◯年生の時、◯◯に挑戦しました。必修授業や課題に追われる中、週3回、3時間の講座を4月から11月まで受講し続けました。私は5人の友人に声をかけ、空き時間や休日に勉強会を開くなど、自ら環境を整える努力をしました。挫折しそうな時も、仲間と励まし合うことでモチベーションを維持し、◯に合格しました。この経...

特定の勤務地を希望する理由を入力してください。 ※特定の勤務地を希望しない場合は「こだわり無し」と記載してください。

家族や親戚が都内在住だからです。

当社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負（入社後の目標やキャリアプラン等）を入力してください。（400文字以下）

貴社を志望した理由は高い技術力です。私は「◯◯」という将来像があります。◯◯とは、お客様から頂いた要望を満足するシステムの提案・設計はもちろんのこと、それに加えてヒアリングなどを通し、お客様自身が気付いていない部分の課題点を見つけ、付加価値できるような𓏸𓏸というものです。将来像に近づくためには知識・経験は欠かせません。貴社...

自己PRをしてください（300文字以下）

私の強みは「問題解決能力と協調性」です。大学1年次のころから続けている学習指導のボランティアでは不登校気味の子や家庭環境があまり良くない子どもが多く、意思疎通をとることが難しく、距離を縮めることができない点が課題でした。私は今の子どもたちの間では何が流行っているのか知り、子どもたちと話す話題を増やすことでこの課題が解決する...

各質問項目で注意した点

入社意欲をアピールするために、企業のホームページを見て強みや求める人物像を確認しながらエントリーシートを作成した。

承諾/辞退理由の詳細

もっと待遇の良い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

辞退したので分かりません

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの現場社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・なぜIT ・なぜSE ・プログラミングの経験は ・他社とジャステックの違い ・計画が上手くいかない時どうする？ ・リーダーの経験あるか ・チームではどのような立ち回りが多いのか ・1＋2＋・・・＋9＋10の答えは？ ・じゃあ10じゃなくてnだったらどうなる？ ・逆質問

経緯

一次面接合格の後、電話で案内が来た

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

事前に準備した逆質問についてきいた。 あくまでも、選考要素はなく入社後のギャップを無くすためなのでたくさん質問した。 以下質問内容 ・入社後のギャップ ・新卒に求める能力 ・NTTデータのグループ化に伴う社内の変化

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ぐらいの現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンライン会場に時間になったら接続、開始

質問内容

・SEの志望理由 ・入社後にやってみたい事業 ・福利厚生で気になること ・どうしてその大学なのかまた、その学部なのか ・困難を乗り越えたこと ・複数内定出たらどう選ぶか ・就活状況 ・逆質問 ・フィードバック

試験科目

計算と図形問題

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABと同じ

対策方法

たくさんCABを解いて問題になれること SPIの問題をたくさん解く