住友金属鉱山の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来のことを考え、不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と人事

試験科目

言語・非言語・性格

自己PR

私の強みは「責任感」「思考力」「行動力」です。16年間の野球経験を通じて培いました。試合に出場する立場となってからは、仲間の想いを背負い、自分の行動がチーム全体に影響する責任を意識し、任された役割を全うする姿勢を身につけました。試合中は点差や相手の特徴などを瞬時に分析し、最適な判断を行うことで思考力を養いました。さらに、弱...

承諾/辞退理由の詳細

○○が勤務しており、働き方や業務内容の理解、ギャップが小さいことがメリットだったが、逆に入社後にやりづらい部分があると考えたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い技術系社員2名、中堅人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い技術系社員2名の技術面接の後、人事社員1名の人事面接

志望動機（300字）

私は、資源を安定的に供給し続けるためのプラント技術を追求したいと考え、貴社のプラントエンジニア職を志望します。夏季インターンシップでは、工場のスケールの大きさと、その中で複雑なプロセスを制御しながら安定稼働を実現している技術力に圧倒されました。そして、若手社員の方々が早い段階から裁量を持ち、自ら考えて改善提案を実行できる点...

承諾/辞退理由の詳細

自分の就活の軸とマッチしており、また社内の雰囲気もよさそうだったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、部長、室長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

志望動機のテーマ「あなたは、当社のどのような領域（事業や職種など）で、どのように成長していきたいか教えてください。」

優れた知見のもとでモノを生産し、人々の生活を根底から支え、豊かにすることができる貴社で、「社会的影響力の大きな仕事に携わりたい」という私の目標を実現したいと考え志望する。また私は貴社のコーポレート部門の中でも特に経理部門に携わりたいと考える。私は現在◯◯部で◯◯を務めている。◯◯を務める中で、部員の◯◯に対する補助を出しチ...

承諾/辞退理由の詳細

住友金属鉱山は年収が高く、福利厚生も充実しており非常に魅力的でしたが、最終的には内々定をいただいた他社の方が、風通しが良く、自分の意見を積極的に発信できる環境があると感じたため、辞退を決断しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と材料事業の技術本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3名（うち2名は技術職経験者）

自己PR（300字）

私は失敗を恐れず常に挑戦する姿勢を大切にしています。私は◯◯という半導体材料の高品質化を目的とした研究をおこなっています。研究活動の中で、他の研究の論文から◯◯で◯◯を用いて◯◯するというアプローチを知り、この手法を自分の研究に応用すれば、◯◯の◯◯の向上が期待できると考え、指導教員に提案しました。結果として、品質向上には...

承諾/辞退理由の詳細

他の職種も検討しており、自身の専攻内容が生きるような職種に就こうと思ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の役職者2人、人事系1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員数名、人事系社員数名

自己PR（300文字以下）

私は「信頼関係構築力」を強みに、◯◯のキャリア支援企業でデータ分析業務に注力しました。フルリモートかつ業務委託契約での業務のため、質の高いアウトプット及び社員との信頼関係構築が重要でした。特にやりがいを感じたのは約6000件の◯◯の個人データから業界間の転職動向を調査する業務です。RやPythonを使用し、データ抽出の自動...

承諾/辞退理由の詳細

待遇や事業内容などは非常に良いと感じ、入社すべきか非常に迷ったが、配属先が愛媛県の新居浜市であり、交通の便が良くない場所だったので、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップと役職の高い技術系の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術面接は、技術系の中堅〜ベテラン社員2名と人事1名 人事面接は、技術面接の人事とは違う人事の人が1名

自己PR 1文字以上300文字以下

物事に対して粘り強く取り組むことができる。この強みを活かして、下記に示した◯◯部での経験に加え、大学時代には早期卒業を果たした。私が入学した2020年度は、感染症の影響で活動が大幅に制限されていたが、そんな中でも十分に取り組めることを探し、学業に力を入れることにした。大学での学問は難しかったが、先生やTAの方に積極的に質問...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業のインターンシップや選考を経て、社風や社員の方の雰囲気が最も自分に合っていると感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系面接官：人事部の社員の方（役員かどうかは分からなかった） 技術系面接官：技術本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術面接：技術系採用担当で、自身のリクルーターが技術面接の面接官だった。 人事面接：人事部の採用担当の方だった。

自己PR（1文字以上300文字以下）

私の強みは状況分析力と協調性である。高専時代には海の家でのアルバイトで、副リーダーとして来客数増加に貢献した。私がアルバイトをしていた海の家では、コロナ禍において来客数の減少が課題となっていた。私は、コロナ禍に伴って、併設のキャンプ場でマナーの悪い来場者が増え、それが来客数の減少に拍車をかけているのではないかと考えた。そこ...