ジェーシービー（JCB）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）

○○を代替する新材料の合成研究に力を注いだ。当初は、限られた○○のみを用いていたが、材料の応用の幅を広げるためには新たな○○が必要だと考え、教授に○○の導入を提案した。しかし、研究室にはノウハウがなかったため、教授は慎重であった。私は、教授の懸念を払拭するには具体的な行動で示す必要があると考え、積極的な学会参加を通じて、外...

承諾/辞退理由の詳細

将来性があり、社員の方々の温かな雰囲気に惹かれたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事次長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社のものであると名乗ってはいたが、外部委託ではないか？と思っている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし

試験科目

言語・非言語

学業で力を注いだこと

〇〇を専門とするゼミに所属し、「地方自治体の財政構造と地域課題」の研究に注力した。特に〇〇県の〇〇をテーマとした際には、文献調査に留まらず、実務者の視点を取り入れるため県庁訪問を提案・実行した。県職員の方から直接お話を伺い、「広域調整機能の支障」や「周辺自治体への減収影響」など、統計だけでは見えにくい現場の懸念を掘り下げた...

承諾/辞退理由の詳細

キャリアに幅があったこと、社員さんが非常に優しく一緒に働きたいと思える方ばかりであったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の社員さん

学業で力を注いだこと

企業と共同研究を行い、シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。

会場到着から選考終了までの流れ

3日間指定された会場に向かう。

承諾/辞退理由の詳細

降格制度があるのが嫌だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高く穏やかな女性の方だった。

学業で力を入れたこと

私はゼミ活動に力を注いできた。特に、◯◯をテーマに研究を行い、◯◯の変動が◯◯や◯◯に与える影響を分析した。担当教員からの専門的なアドバイスを参考に、実際のデータを基に検討を重ね、具体的な傾向を把握することを目指した。 具体的には、過去のデータを用い、◯◯や◯◯の変化を明らかにした。また、文献を活用して◯◯の側面にも注目し...

会場到着から選考終了までの流れ

名前を言うと案内される

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望と決めている会社があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

学生時代に力を注いだこと 学業で力を注いだこと

大学での学びの一環として卒業単位とは別に◯◯資格を取得した。知識の習得に留まらず、◯◯運営・◯◯保存・◯◯企画の実践的なスキルを体系的に身につけた。専門科目では◯◯の動線設計や視覚効果を活かしたレイアウト、◯◯の適切な保存方法、◯◯の運営戦略などを幅広く学んだ。特に◯◯企画においては、◯◯の視点を重視し情報を効果的に伝える...

学業で力を注いだこと（400字以内）

ゼミ活動に注力した。経済学のゼミに所属し、「◯◯」をテーマに研究を行っている。学部では経営学を専攻する中で企業経営の根底にある経済活動についてより理解を深めたいと思い選んだ。今年度のゼミ活動では◯◯のプレゼンテーション大会に向け、「◯◯」というテーマでグループ研究を行った。私たちは、大学の校舎周りの◯◯問題に注目し、◯◯の...

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして入室する

承諾/辞退理由の詳細

給与が他の内定先と比べて低かったからです。福利厚生も他の方がよかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、地域創生ゼミで規格外野菜を活用したピクルスの販売です。ゼミの活動で、地元農家が育てた規格外の野菜が市場に出せず廃棄されている現状を知り、何とかしたいと考えました。そこで、これらの野菜を使って新たな商品を開発し、地域活性化に貢献しようとピクルスの製作を始めました。 まず、農家と連携し、規格外野菜...

学業で力を注いだこと

ゼミナールで海外研修に行ったこと。所属するゼミでは◯◯をテーマに研究をしており、昨年◯◯月には海外研修を行った。学生自ら訪問国を決められる中で経済発展が著しい◯◯に向かった。研修では現地の◯◯企業をいくつか訪問し、◯◯に進出した背景とそのノウハウをインタビューで伺った。当初、◯◯にも及ぶ企業に訪問の申し入れを行ったところ、...

承諾/辞退理由の詳細

違う業界が第1志望だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

品川の貸し会議室でインターンは開催される。 このインターンに参加すると、早期選考の案内がきて、エントリーシート提出後、三次面接から案内される。 優秀者として評価された場合は最終面接スタートの人もいる。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地、待遇だけでなく挑戦・アットホームな社風や人に惹かれ、志望度は高かったが、より高い志望度だった業界・第一志望の企業に内々定をいただけたため。