三菱UFJモルガン・スタンレー証券の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

証券会社を受けるにあたって仕事量が多く、体と心の頑強さが大切であることは理解していたが、詳細な話を聞いてみてやはり自分にとっては向いていないのではないかと考えたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

受付で大学名・氏名を伝え、会場まで案内される。その後、控室で待機し面接室へ案内。終了後はそのまま退室。

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ ・志望動機 ・学業について ・過去の経験について（海外への経験があったため、どうしてその経験をするに至ったのか詳細な説明が求められた） ・今後ゼミで取り組み事 ・逆質問（２問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

受付で大学名・氏名を伝え、会場まで案内される。その後、控室で待機し面接室へ案内。終了後はそのまま退室。

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ（深掘り） ・なぜ金融業界を志望したか（他の業界についてはどのように認識しているか） ・なぜ証券業界を志望したか（銀行・信託との違いは何か、どのような理解をしているか） ・志望動機（なぜMUMSSでないとだめなのか、他証券との違いは何があるか） ・逆質問（３問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加し、終了後退室

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ（最初に簡潔に伝えた後、深堀される） ・なぜ金融業界 ・なぜ証券業界 ・なぜ当社を志望しているか ・志望動機 ・学業で力を入れたこと ・ゼミで現在行っている内容について ・逆質問（３問程度）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：５２問（２５分）、非言語４０問（３５分）

対策方法

他社の選考で何回も受験し、似たような形式に慣れておくことが肝要だと思う。

自己PRを教えてください（300字以内）

私の強みは、課題を構造的に捉え、本質的な要因を見極めた上で周囲を巻き込みながら改善を進める力である。所属する団体において、参加者の定着が課題となっていた際、まず現状把握を重視し、アンケートやヒアリングを通じて課題の可視化を行った。その結果、参加しづらさを感じている層が存在することを把握し、関係者と議論を重ねながら運営方法の...

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

これまでの人生で最も影響を受けた経験は、所属団体において運営改善に取り組んだことである。活動を続ける中で、参加者が途中で離脱してしまう状況に直面したが、当初は原因が明確でなく、十分な対応ができていなかった。そこで、現状を正確に把握することが重要だと考え、アンケートやヒアリングを通じて課題の可視化に取り組んだ。その結果、参加...

自身を表現する言葉を1つ教えてください。 言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）

私を表す言葉は「伴走型」である。課題に直面した際、一方的に解決策を提示するのではなく、相手の状況に寄り添いながら最適な形を模索することを大切にしてきた。所属団体でも、関係者と対話を重ねながら課題を共有し、納得感のある形で改善を進めてきた。このように、周囲と協働しながら課題解決に取り組む姿勢が自身の特徴である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部の方（リクルーター）

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの感想 →学んだこと、印象に残った社員の方 志望理由 →why金融、why証券、why三菱UFJモルガン・スタンレー証券 就活状況 リクルーター面談で聞かれたことと同じことを聞かれた。

承諾/辞退理由の詳細

より給与の高い企業の内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

早慶2割、March5割、その他3割というイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてオフィスがある階へ移動する。 社員の方に待機部屋に案内される。 時間になったら面接の部屋へ案内される。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 →why金融、why証券、why三菱UFJモルガン・スタンレー証券 就活状況 趣味・特技 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社員や面接官の印象 逆質問（長め） 最後にその場で内定を言い渡される

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。

◯◯部の◯◯として、練習の質向上と意識改革を通じ地区大会優勝を成し遂げた経験が私の礎だ。 同期と非常に仲が良かったが、最高学年時にレギュラーと控えの間で熱量に差が生じ、組織が停滞した。◯◯として統率すべき立場ながら旧友に厳しい指摘ができず、関係悪化を恐れ現状維持に逃げる葛藤に苦しんだ。しかし、地区大会優勝に向け対立を恐れず...

自身を表現する言葉を1つ教えてください。

粘り強い橋渡し役

その言葉を選んだ理由を教えてください。

対立を恐れず本音でぶつかり、信頼を築き上げ物事を完遂させる力がある。◯◯サークルでは◯◯という人たちの情報格差是正に挑み、◯◯という場所でのアウトプット企画を実現した。価値観の乖離に対し、相手を尊重しつつ本質を突く対話を粘り強く重ね、即返信等の誠実な対応で信頼を築いた。高校部活動での◯◯や◯◯での代表の経験からも培った、多...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンで司会を務められていた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言うと通行カードがもらえるので、指示に従って会場階まで行く。 会場階についたら、社員の指示に従って進み面接開始。

質問内容

自己紹介 志望動機 →why金融、why証券、why三菱UFJモルガン・スタンレー証券 大学での研究内容 学生時代に力を入れて取り組んだこと 就活状況 他社との比較軸 逆質問 最後にはフィードバックをしてくださった。また、最終面接へ進めることを暗に伝えられた。

経緯

ウィンターインターン後、カジュアル面談という名でリクルーター面談が行われた。

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから入室し面談開始

質問内容

1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの感想 →学んだこと、印象に残った社員の方 志望理由 →why金融、why証券、why三菱UFJモルガン・スタンレー証券 就活状況 リクルーターとして支援してくださることを伝えられる

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室後、説明とともにスタート。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な用語などの質問を受けてもらえる。

ワークの具体的な手順

全体説明→個別のワーク→全体発表→講評

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い業界の内々定をいただいたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

MARCH層が多かったように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク（学生3人）。時間になったら面接の部屋へ案内されます。

質問内容

（質問）自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ、もし他も内々定出たらどうするか、自身の弱み、今後やりたいこと （回答）ESに沿って、これまでの学びを踏まえながら落ち着いて話を展開しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。

質問内容

（質問）志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（アルバイト）、学生時代に頑張ったこと（サッカー）、就活の状況、他社との比較軸、逆質問 （回答）ESと相違ないように動機と学生時代に力を入れたことを述べました。就活の状況に関しては率直にお話しました。

自己PRを教えて下さい。

私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できる「人を思う力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯という社内資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた提案と心に残る接客を追求してきました。常に「期待を超える体験」を目指して行動する中で、人との信頼関係を築くことの重要性を実感しました。 証券会社の営業職においても、単に商品を提案す...

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事について、理由も含めて具体的に教えてください。

私が人生で大きな影響を与えた経験はアルバイトで時間帯責任者を務める経験です。私が働く店舗では、お客様からの評価においてサービスの満足度が低いという課題がありました。厳格なマニュアルがない会社の特性から、サービスの基準が個人に委ねられることが原因だと考え、私は隔週で店舗と個人の目標立てに取組みました。従来の業務に新たな仕事が...

「自身を表現する言葉を1つ教えてください

「大きな矢印」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目の若手人事（リクルーター）の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んで入室し面談開始

質問内容

（質問）1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと （回答）所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アルバイトでの学びを自分なりに証券業界で活かせそうにアレンジした学生時代に力を入れたこと

経緯

インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んで入室し面談開始

質問内容

参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりながら内定までサポートしていただけるとのことでした。

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望の企業だったため。また、採用中も面接官や社員の皆様に暖かく接していただいたので承諾を決めました。

内定後の課題の有無

証券外務員の資格取得

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動

質問内容

自己紹介（軽く深掘り） 前回の面接での回答を踏まえて、志望動機 リーダー経験 どんな業務に携わりたいか なぜ働きたいのか、働く目的 うちをどんな会社にしたいか 就活状況 事務質問 逆質問、最後に伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム企画部社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動

質問内容

自己紹介（軽く深掘り） 自己P R 学生時代に力を入れたこと、深掘り（具体的な施策、始めた理由、意識していたこと、そこからあった結果、現在はなぜやってないのか、なぜ◯◯資格の勉強をしていたのか、またアルバイトをやりたいと思うか、それはなぜか）、MUMSSの志望理由、深掘り システムの志望理由 入社後やりたいこと、深掘り 就...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・就活軸 ・志望している業界 ・就活状況 ・その中でなぜ証券？ ・志望理由 ・システム開発についてはどう考えているか（どんなイメージを持ってるか） ・学生時代苦労したこと、それを乗り越えた方法について ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

インターンの選考等を通して慣れておけばそこまで問題はないと思います。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

人々の生活や日本経済の安定をサポートする仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。幼少期より家族が資産運用に携わっていた影響で投資や経済の仕組みに興味を抱くようになり、大学では幅広い選択肢の中で経済学を中心に学んできました。その中でお客様に最も近い立場で個人や企業の成長を支える証券業務に魅力を感じています。中でも貴社は、銀...

システムコースを志望する理由を教えてください。（400文字以下）

IT分野の知見を活かし、証券業務を支えることで日本経済の発展に貢献したいという思いからシステムコースを志望します。大学では経済学を中心に履修する一方、IT分野への関心から◯◯制度を活用して◯◯学に取り組んでいます。プログラミング言語や情報技術の応用について学ぶ中で、金融インフラとしての証券業務の社会的影響の大きさを実感し、...

あなたのこれまでの経験を踏まえて、周囲の方と協力して成し遂げたこと、あなた自身が果たした役割を具体的に教えてください。 （400文字以下）

高校の◯◯部で引退公演の演出および一部振付を担当し、コロナ禍で制約がある中で部員と協力しながら公演を成功に導いた経験です。声援の禁止や練習時間の制限により全体の士気が下がる中、その調整の負担が部長に偏っていたため、自分にできる範囲で積極的に相談に応じ、部員の不満に寄り添いながら解決策を模索しました。特に、観客との一体感を生...

承諾/辞退理由の詳細

証券だけのシステムに縛られてしまうことに少し抵抗があった。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム部部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内されて面接会場まで移動。部屋で待っていると面接官が入ってきて面接開始。

質問内容

自己紹介 就活をする上で大事にしていること 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 入社後にやりたいこと 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと 入社後にやりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働かれている方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと 入社後にやりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始。

質問内容

自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと 入社後にやりたいこと 逆質問