カネボウ化粧品の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→人事面談（選考関係なし）→終了

質問内容

面接：3分間で自由にPR（小道具持ち込みあり）、学校でなにを学んだのか、海外に興味あるか、他社はどこを受けているか、花王受けたか、やりたいこと、OG訪問について、志望度、逆質問 面談：他社状況、志望度、不安なことや質問あるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、ベテラン人事、中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

とうちゃく→流れの説明→1回目の面接→2回目の面接→3回目の面接→終了

質問内容

1回目：苦手な人、苦手な人の対処の仕方、グローバルな考えを持っているか、長所と短所、海外興味あるか、将来何したいか 二回目：1年生の自分になんて声をかけるか、将来何したいか、理系出身で専門的な知識は自信あるか、雑談、逆質問 三回目：他社状況、花王は受けたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→筆記テスト→性格テスト→一次面接→終了

質問内容

自己紹介、チャレンジしたことはなにか、会社でやりたいこと、最後に言いたいことはあるか、逆質問 質問は少ないが意外なところを深堀された。予想外の質問が来ても落ち着いて答えるように。多少深堀されてもきちんと意見を言えなかった人は落ちると思う。

試験科目

国数正確

各科目の問題数と制限時間

国語20問数学10問くらい

対策方法

なし。難しいです。

あなたの強みは？　学生時代の具体的な経験を交えて

私の強みは「素直な吸収力」とそこからの「主体的な行動力」です。 具体的なエピソードとしては二つ挙げられます。一つ目は、私が大学入学後所属した◯◯サークルでの経験です。私は中学高校とサッカーを続けていましたが、◯◯ではより足元の技術が求められるため、周囲より技術的に劣る私は試合で活躍することができませんでした。そこで私は自ら...

学業や研究で最も力を入れたことはなにか？　内容やどのように取り組んだか具体的に

私は大学の1・2年次での学生実験を最も力を注ぎました。私の学んでいる◯◯部農◯◯科では入学後2年間毎週◯回学生実験を行います。実験内容は微生物、有機化学、環境、食品など2年間で幅広い分野の実験を行いました。毎週レポートを提出するため、レポート作成に日々取り組んでいました。実験では理論値と実験結果の値が異なることが多々有りま...

各質問項目で注意した点

簡潔に。ありきたりな質問なんで他と同じようなことを書くだけです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長？

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→学生4人待機→最終面接→人事面接

質問内容

自己PRを含めた志望動機（自由形式で持ち込みあり）、学生時代頑張ったこと、学校の成績、他社の選考状況について聞かれる。カネボウの中で知っている商品について聞かれた。また、他社の選考状況についてもまた深堀される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員面接2人、人事面談1人

会場到着から選考終了までの流れ

開場到着→待機→面接→面談→終了

質問内容

自己PR,志望動機、学生時代頑張ったこと、そこから派生した質問、小学生の時～高校時代の自分を客観的に説明、そこから得たこと、今までの人生を採点、なぜその点数なのか、どうしたらその足りない分を補填するにはどうすればいいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際に現場で働く社員

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→一次面接

質問内容

人によって様々で、過去問としてはあてにならない。志望動機含めた自己PR、もしUSJの総支配人になったら、自分がイメージするカネボウのイメージカラー、その他ESに書いてあったことや自己PRで言った内容についての簡単な質問

試験科目

計数、国語（長文）、英語（短めな文章）、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各科目20分程度。計数は80問近く、国語・英語ともの50問近かった。

対策方法

とにかく時間がないため、速く正確に解くように心がける。計数に関しては、100マス計算や、小数点4桁～6桁までの計算練習をしておくといいと思う。国語はSPI,英語も同様の対策で問題ないと思う。

内容

6人〜7人の先輩社員の方が学生（各7人程度）のテーブルを回って色々な話をしてくださった。

注意した点・感想

実質的なOB訪問の機会のため、様々な質問を用意した。また、選考上重視しているであろう点や企業の中で重要視していることについておききするように心がけました。他にも、同じ業界を志望する学生と話せる機会でもあったため、情報収集の積極的に行った。

試験科目

言語、非言語、空間図形

各科目の問題数と制限時間

各15問くらい45分程度の記憶

対策方法

私自身受けたことがない形式だったため、動揺したが市販で売られているテキストで形式を知っておくだけでも対策になると思う。

学業や研究で最も力を入れたことは何ですか？ 具体的な取り組みと得られたことをふまえて教えてください。（200文字以内）

◯◯政治・◯◯ゼミに所属し、私は東◯◯について研究しています。東西統一の際の東◯◯の市場経済移行の中で、計画経済下にあった企業が構造変化において、どのような影響があったのかに着目し学習を深めています。この研究を通して、国家全体の体制変化によって国民は自由と不安に翻弄されていたこと、東西の経済を統一し、産業や国民の生活の大き...

学生時代、あなたが一番夢中になったことは何ですか？ 取り組むうえで工夫したことなどをふまえて具体的に教えてください。（300文字以内）

私は、学生管弦楽団に所属し、◯◯を担当しています。当時、パート員の演奏技術には開きがあり、私は、一人一人の個性を尊重しながら向き合い、その上で一つの音になることに誰よりもこだわっていきました。その際に役に立ったのが、中学時代に吹奏楽部で副部長とパートリーダーを兼任し、◯◯大会へ導いた経験です。それを基に、「一つの音に聞こえ...

下記のリンク、「THE STORY OF “FEEL YOUR BEAUTY”」を読み、あなたは化粧品にどのような可能性を感じましたか？ また、未来に向けた商品やサービスについて自由な発想で考え、提案してください。（300文字以内）

化粧品は言葉以上の力を持ち、人の人生を変えられると感じました。中でも、「自分の新しい美しさを見つける」にあった「自分史上一番の自分になる」という言葉に大変共感しました。その中で、貴社だからこそできる未来へ向けて提案していきたい商品やサービスは、「中高生の女子学生に向けて化粧をしないからこそできる、溢れる美しさと若さを引き出...

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

学生4人が控室で待機、呼ばれた順に面接、その後は人事の方2人と軽く面談（選考状況など）

質問内容

自己PR（3分間）、今までの人生で挫折した経験、現在の学部を選択した理由、入社したら営業以外にどんな仕事がしたいか、すでに内定をもっているのにどうしてカネボウを受けているか、他の化粧品会社との違い、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性2人と人事の男性1人

会場到着から選考終了までの流れ

部屋が3か所用意されており、約20分の1：1の面接を3回行った。

質問内容

理系院生だけど文系総合職受けている理由、どうして化粧品業界か、自分の強み・弱み、学生時代に挑戦した経験、行動力を発揮できた経験、女性の集団をまとめた経験、これだけは譲れない・負けないと思うこと、入社したらどういう仕事がしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅ぐらいの男性。穏やかな雰囲気。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験後に面接

質問内容

自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、周囲を巻き込んで行動したことなど基本的な質問。理系学生はどうして総合職で受けているかということも聞かれた。各質問について面接官から指名されて答える。逆質問なし。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

対策方法

特になし

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

webテスト対策問題集

学業や研究で最も力を入れたことは何ですか？具体的な取り組みと得られたことをふまえて教えてください。[200文字以内]

大学院受験です。私は合格率がほぼ100％といわれている同日の内部進学受験を捨て、リスクを取ってそれを上回る努力をする道を選択しました。具体的には専門分野の知識を身に付けること、専門英単語2000語の暗記を行いました。そして合格することができ、実験や研究発表を通して課題解決能力、専門性向上能力が身に付いていることを実感してい...

学生時代、あなたが一番夢中になったことは何ですか？取り組むうえで工夫したことなどをふまえて具体的に教えてください。[300文字以内]

個人経営ダイニングバーでのアルバイトです。お客様一人ひとりに合った接客やチームワークに工夫をしました。【お客様ノート作成】趣味や好きなお酒・料理などお客様との会話の中で得た情報をノートにまとめ、スタッフ間で共有できるようにしました。そして、情報に沿った会話やおすすめメニューのサジェストを行い、お客様に特別感を感じてもらえる...

下記のリンク、「THE STORY OF “FEEL YOUR BEAUTY”」を読み、あなたは化粧品にどのような可能性を感じましたか？また、未来に向けた商品やサービスについて自由な発想で考え、提案してください。[300文字以内]

私が感じた化粧品の魅力は、「勇気が出る、前向きになれる、そして、自分の可能性を引き出すことができる」ことです。化粧品の付加価値はとても大きいものであり、その可能性は無限大であると感じました。さらに、化粧品を選ぶことは重要なコミュニケーションツールであることにも気付かされました。未来に向けたサービスとしては、専用サロンをつく...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。親しみやすく何でも話せそうな雰囲気。 緊張しないでねと言ってくれる。

会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれ、入る。

質問内容

・志望動機 ・選考状況 ・志望業界 ・最初は営業で大変だが、その辺は大丈夫か ・カネボウで自分の描いている夢や目標は達成できそうか ・入社にあたり不安なことはないか ・キャリアパスで思い通りにならないこともあるが平気か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない男性の社員さん。話していてもリアクションが非常に良く、いいところを引き出してくれている感じがした。

会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれ、入る。

質問内容

・初めは全員営業だが、大丈夫か ・海外事業ならどこに行ってみたいか ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・志望している業界 ・なぜ化粧品 ・なぜ当社か ・カネボウのイメージは何か ・化粧品の魅力は など。

採用人数・倍率

40名

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな印象。笑顔で面接してくれる。

会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれ、入る。

質問内容

・化粧品業界志望理由 ・企業の志望理由 ・留学したきっかけ ・強み、弱みなど オーソドックスな質問が中心だった記憶。 自己分析が必要とされる質問ばかりなので、経験を整理しておくと分かり易く伝わると思う。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

なし

学生時代、困難を乗り越えた経験や成果を上げた経験について教えてください。（300文字以内）

有名私立中高に向けてネットパトロールアプリを販売する営業のインターンです。私は今年の6月からあるITベンチャー企業のインターンとして週3回出勤し、現在は新しい顧客を獲得するために一人で月20件の飛び込み営業をしています。月々の営業成績は正社員や他のインターン生と比較され競い合っています。インターンでは、自分の両親より年齢が...

「THE STORY OF ＜FEEL YOUR BEAUTY＞」を読み、あなたはどんな可能性を感じましたか？（300文字以内）

化粧品には、自分の美しさを再発見し女性に自信を持ってもらうことのできる可能性をもつと感じました。特にStory1の話では私自身が初めてお化粧をした時の事を思い出し共感しました。腫れぼったい目をしているからと周囲に言われて悩んでいた女性が一重まぶたを生かしつつ目元がすっきり見えるアイメイクで自信を取り戻すという話でした。私も...

上記設問でお選びいただいた「職種」についてあなたが行いたい挑戦を教えてください（400文字以内）

国際事業部で世界中の女性に化粧品を使ってもっと美しくなってもらいたいです。私は非常にお世話好きな人間で、自分が好きな物を紹介したり「こうするともっと良くなるんじゃない？！」とアドバイスしたりする事が大好きです。中国に留学していた時、美容が大好きな私は地元の女の子たちに質問されてスキンケアの方法やお勧めのメイク道具、メイクの...