飛騨亭花扇の募集コース詳細
企業情報
本社:岐阜県
資本金:380万円
売上高:12億7,300万円(2025年度)
従業員数:98名
基本情報
募集コース名
おもてなし部門
対象卒年
2028年卒
概要
お客様のお出迎えからお見送りまで、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供する部門です。飛騨高山の魅力と日本の心を届けます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
岐阜県高山市
職種カテゴリー
職種・仕事内容
お客様係
お客様のお出迎えからお見送りまで、接客やお食事の提供を通じて、お客様に快適な滞在を提供する仕事です。飛騨亭花扇のお客様係は、ただの接客係ではありません。私たちは、日本のおもてなし文化や飛騨高山の魅力を伝えるアンバサダーであり、笑顔を届けるプロフェッショナルです。
職種限定募集
あり初期配属が販売・サービス系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
飛騨高山を代表する旅館で、一流のおもてなしを学びたい方。人の笑顔のために行動できる方。仲間と協力しながら自分を磨き、将来どこでも通用する接客力や人間力を身につけたい方を歓迎します。
活かせるスキル・経験
接客や販売のアルバイト経験、部活動やサークル活動でのチーム経験、留学や語学学習の経験などが活かせます。経験以上に大切なのは、人を喜ばせたいという気持ち。入社後は充実した研修や先輩のサポートを通じて、一流のおもてなしを身につけることができます。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名少人数採用だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合いながら育成しています。
募集内訳
お客様係:1~5名
※採用状況により変更となる場合があります。
募集の特徴
交通費支給
あり飛騨高山まで安心してお越しいただけるよう、説明会・選考時の交通費を支給しています。遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。支給条件や上限金額については、ご案内時にお知らせいたします。
宿泊費支給
あり全国からの応募を歓迎しています。遠方からのご参加で日帰りが困難な場合は、当館へ無料でご宿泊いただき、花扇のおもてなしを実際に体感していただけます。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(カジュアル面談)
その他(履歴書の提出)
面接(一次面接(体験入社参加者は免除))
適性検査
面接(最終面接(女将対面))
内定
1.花扇採用公式ウェブサイトからエントリー
2.カジュアル面談
3.見学・体験入社またはオンライン一次面接(採用担当)
4.最終面接(女将) → 内定
*実際の職場を見て、働くイメージを深めていただくことを大切にしています。旅館見学・体験入社に参加された方は一次面接を免除し、最終面接へご案内します。募集コースの選択方法
飛騨亭花扇採用公式ウェブサイトのエントリーフォームより、希望する職種を選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内エントリーから内々定まで最短3週間程度を予定しています。見学や体験入社を通じて、実際の職場や働く仲間の雰囲気を感じていただきながら、相互理解を大切にした選考を行います。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
知識や経験よりも人柄を重視しています。選考はすべて個人面接で実施し、一人ひとりと丁寧に向き合います。適性検査は合否判定を目的としたものではありません。皆さんの強みや個性を理解し、入社後により活躍できる環境づくりや配属の参考とするために実施します。提出書類
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書
採用後の待遇
初任給
(2026年5月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| おもてなし部門 | (月給)227,000円 | 207,000円 | 20,000円 (内訳) 固定残業代20,000円(13時間分)を含みます。13時間を超える時間外勤務については 別途時間外手当を支給します。 |
試用期間
あり試用期間2ヶ月
固定残業
あり固定残業代20,000円(13時間分)を含みます。13時間を超える時間外勤務については、別途時間外手当を支給します。
モデル月収例
2年目 年収370万円 (大卒・入社2年目)
3年目 年収430万円 (既卒・入社3年目)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、皆勤手当(月3,000円)、資格手当(月10,000円~30,000円)、役職手当など。資格取得やスキルアップを評価し、頑張りを給与へ反映する制度を整えています。
昇給
年1回 ※本人の成長や勤務実績、会社業績を総合的に評価し決定します。
賞与
年2~3回(夏季・冬季賞与のほか、業績に応じて決算賞与を支給)
休日休暇
週休2日制(シフト制・月8~9日休み)。年次有給休暇の取得を推進しており、連休を利用して旅行や帰省を楽しむ社員もいます。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
年間休日数
149日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
