バンビグループの強み・企業の魅力

株式会社バンビの根底に流れるのは、「妥協なきモノづくり」への深い情熱です。時計バンドというニッチな分野でありながら、創業から96年という長きにわたり国内トップクラスのシェアを保ち続けてきた事実は、そのモノづくりへの真摯な姿勢を物語っています。私たちは「メイドインジャパン品質」に徹底的にこだわり、グループ全体で企画からデザイン、製造、販売までの全工程を一貫して担っています。この一貫した体制こそが、品質への一切の妥協を許さず、お客様が真に求める製品を生み出す源泉となっています。

また、当社が掲げる事業目的「より豊かな時間と体験を人々に提供する」というメッセージには、単にモノを作るだけでなく、製品を通じて人々の心を動かし、喜びを届けたいという熱い想いが込められています。だからこそ、長い歴史と実績を持つ老舗企業でありながら、決して現状に甘んじることなく、挑戦を続ける姿勢を何よりも大切にしています。

新しい時代に向けて、私たちはさらなる進化を目指しています。そのためには、固定観念にとらわれない新しいアイデアを積極的に取り入れ、より良い製品を作り上げるための「探求心」を持った仲間が不可欠です。

あなたが持つ自由な発想力や情熱は、必ずバンビのモノづくりに新しい風を吹き込んでくれると信じています。自分のアイデアが形になり、それが日本中、ひいては世界の誰かの手元を彩る。そんなロマンあふれるモノづくりの世界で、私たちと共に未来を開拓していきませんか。

株式会社バンビは、時計バンドのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇る盤石な事業基盤を確立しています。当社の最大の強みは、企画から製造、販売に至るまでのサプライチェーンを自社グループで完結させている「一貫体制」にあります。

例えば、製造部門では、高精度なデジタル制御の機械を使用しつつも伝統的な職人の技術やノウハウを活かし、お客様に満足いただける品質を常に再現しています。

当社は、この確かな技術力を武器に、時計バンドをはじめとする高品質な製品を、小売店への営業、OEM、ECといった幅広いチャネルを通じて市場へと届けています。

最前線では、百貨店、専門店、量販店、ホームセンターなど、多岐にわたるお客様に対して営業を行っています。約3,000種類におよぶ豊富なラインナップや腕時計・クロックなどの仕入商材の中から、各店舗の客層に最も適した提案が可能です。単に商品を売り込むのではなく、長年取引のある大手顧客の本部バイヤーや店舗担当者のニーズをヒアリングし、新作の企画やイベント、Web販促など、「どうやって商品を売っていくか」をチームで考え、実行していくのがバンビのスタイルです。

同時に、大手時計メーカーなどから厚い信頼を寄せていただくOEM事業、実店舗だけでなくECを通じてエンドユーザーへ直接自社ブランドの魅力を届けるBtoC事業も展開しています。

顧客のニーズを捉えた売場づくりから、技術力を活かした製品開発、ダイレクトなファン創出まで、トータルでプロデュースできる点は、当社の大きな面白さであり、やりがいに直結しています。安定した基盤の上で、新しい市場の開拓や独創的な企画に若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境が整っており、自己成長を実現しながら事業拡大に貢献できるフィールドが広がっています。

バンビグループで働く最大の魅力は、そこに集う「ヒト」の温かさと、自分らしく活躍できる「風通しの良い社風」にあります。当社では、社員一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いており、年齢や社歴に関わらず、若手社員でも意見やアイデアを積極的に発言できる環境が整っています。

「やりたいことを実行させてくれる風通しが良い職場」
自ら手を挙げたことに対しては頭ごなしに否定するのではなく、どうすれば実現できるかを一緒に考え、背中を押してくれる上司や先輩が数多くいます。仕事で壁にぶつかった時や悩みを抱えた際にも、周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれるため、安心して日々の業務にチャレンジし、着実に成長していくことができます。

「お客様へのこまめな対応、寄り添い、繋がりを大切にしている人が多い」
バンビの社員は常に「顧客起点の発想」を第一に考えて行動します。実際、社員の中には「学生時代、アルバイトをしていたお店に営業に来ていたバンビの方が、物腰柔らかく、誠心誠意対応してくれる姿が印象的で、信頼できる企業だと感じて応募した」というエピソードを持つ者もいます。

このように、社内外を問わず「人との繋がり」を大切にし、相手に寄り添うことができる社員が多いことは、当社の誇りです。

バンビグループでは、社員が心身ともに健康で、長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。

まず、休日・休暇制度については、年間休日は120日以上を確保しています。日々の平均残業時間もグループ平均月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。さらに、初年度の有給休暇は入社日に7日と半年後に12日の合計19日付与されるなど、オンとオフのメリハリをつけて柔軟に働くことが可能です。

生活面をサポートする各種手当も手厚く用意しています。独身者向けには月最大3万円の家賃補助（35歳の年度末まで）があり、新生活をスタートする若手社員の経済的な負担を大きく軽減します。また、結婚や出産といったライフイベントに合わせた慶弔金の支給や、配偶者や子どもに対する家族手当も支給されるほか、交通費全額支給など、社員を金銭面からもしっかりとバックアップしています。

福利厚生の面では、全国の映画館やホテル・旅館、レストランなどの割引が受けられる福利厚生サービスの導入や、草津の保養所の利用など、社員のリフレッシュを促す制度が充実しています。さらに、資格取得支援制度やｅラーニング（Ｓｃｈｏｏ）、書籍要約閲覧サービス（ｆｌｉｅｒ）などを通じて、社員の自律的なスキルアップも積極的に支援しています。

また、産休・育児休業の取得実績があり、前年度の育児休業取得率は男女ともに100%を達成。復職後の定着率も極めて高く、ライフステージが変化してもキャリアを途絶えさせることなく、安心して長く働き続けられる制度と風土が整っています。服装についても原則自由化を取り入れるなど、自分らしく快適に働けるよう、これからも社員に寄り添う会社でありつづけます。

■入社の理由
学生時代、アルバイトをしていたお店に営業に来ていたバンビの方が、物腰柔らかく、誠心誠意対応してくれる姿が印象的で、信頼できる企業だと感じて応募し入社を決めました。

■職場の雰囲気
とても良いです。意見を聞いてくれたり、やりたいことを実行させてくれたり、風通しが良い職場です。相談にも親身に乗ってくれます。また、お客様へのこまめな対応、寄り添い、繋がりを大切にしている人が多いので、人として魅力的な方が多いです。

■やりがい
提案や商談を重ねた末、お客様から受注をいただいた時、またその商品が無事に納品できた時に達成感を味わえます。そうして苦労した商品が世に出て、お客様から「売れてるよ」と報告をいただいたり、ネットなどでユーザーレビューを見てお褒めの言葉が書いてあったときは頑張ってよかったなと思います。

■バンビの魅力
メーカーとして、世にないものを作り出せることが魅力です。また、金属や革、ファブリックなどあらゆる素材の選択肢があるのも面白いです。製造や材料関係の方とも話す機会も多いため、幅広く知識を身につけられる点も魅力だと思います。

■やりがい
つくったサンプルが量産に繋がり、市場にでたときにやりがいを感じます。

実際に私たちが製造したバンドが100万円以上もする時計に取り付けられ販売されているのをみると、すごいものをつくっているんだなと改めて感じます。

■職場の雰囲気
自分の手でモノづくりができることが何よりの魅力です。また大きなモノではないからこそ、始まりから終わりまで追えるところも魅力です。どうしても大きな製品だと、ある製品の一部分になってしまいがちなので。