川本工業の 企業の強み

川本工業では、入社後約6カ月間の新入社員研修を通じて、設備業界の基礎知識から丁寧に学べる環境を整えています。
配属後もOJTや若手フォロー研修、資格取得支援制度など継続的な教育体制を用意。2025年7月時点では「1級管工事施工管理技士」資格保有者が140名在籍しており、社員のスキルアップを会社全体で支援しています。
文系・理系問わず、未経験から専門性を身につけながら成長できる環境です。