GMO TECHホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業への入社意思が固まり、最終的に辞退を決めた。GMO TECHも成長環境や社員の方の雰囲気に魅力を感じていたが、「事業規模の大きさ」と「将来的なキャリアの幅広さ」という点で、最終的に入社を決めた企業の方が自分に合っていると感じた。 特に、複数事業を横断しながら幅広い経験を積める環境に魅力を感じていた。一方、G...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方が面接の流れを説明してくださり、その後模擬面接のような形で受け答えの確認をしてくれました。緊張をほぐした状態で面接会場へ案内され、社長を含む3名との面接が始まりました。面接終了後は人事の方や社員の方とお話しする時間があり、実際の働き方や社内の雰囲気について知ることができました。その後、オフィスツアーも実...

質問内容

事前に10分間のプレゼン資料と台本を準備するよう案内があり、提出後は人事の方が内容の添削までしてくださいました。面接当日は、その資料をもとに自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機までをプレゼン形式で説明し、その後に面接官から内容に関する質問や深掘り質問を受ける流れでした。準備段階から丁寧にサポートしていただけたため、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、簡単な挨拶をしてすぐに面接が始まりました。一次面接よりも学生時代の経験や考え方について深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、全体で1時間ほどで終了しました。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで工夫したこと ・成果を出すために意識していたこと ・周囲と協力した経験 ・なぜその行動を取ったのか ・Webマーケティング業界の志望理由 ・GMOテックの志望理由 ・入社後にやってみたい仕事 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、簡単な挨拶と自己紹介を行い、その後すぐに面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で苦労したこと ・志望動機 ・逆質問 自己紹介では大学で学んでいることや現在取り組んでいることを簡潔に話しました。学生時代に力を入れたことでは、長期インターンでSEO記事の改善に取り組み、検索順位向上と売上増加につなげた経験を話しました。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

正確な問題数は覚えていませんが、一般的なSPIと同程度でした。

対策方法

他企業のWebテストも受験し、本番形式に慣れるようにしていました。性格検査は一貫性を意識し、素直に回答することを心がけました。

内容

会社概要、事業内容の説明、SEO・MEOなど主力サービスの紹介、仕事内容、新卒採用についての説明、質疑応答がありました。Webマーケティング業界の市場規模や今後の成長性についても詳しく説明があり、業界理解を深められる内容でした。

注意した点・感想

説明会では、会社情報を聞くだけでなく「なぜこの事業が伸びているのか」「他社との違いは何か」を意識して聞くようにしました。選考で志望動機を話す際に役立つと考えたためです。また、気になった点はメモを取り、後から企業研究に活かせるようにしていました。

イベント詳細

会社の業務内容や選考フローに関しての悦明。