公式

sincereed(シンシアード)

3.00
企業情報

本社:東京都

資本金:5,000,000円

従業員数:80名(2026年4月時点・入社予定者含)

sincereed(シンシアード)の

企業概要

「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」

sincereed(シンシアード)は「talent with technology」の力でHR業界の構造的な課題を解決し、本質的なマッチングプラットフォームの創出を目指す急成長中のHRスタートアップです。

大手人材企業出身のプロフェッショナルたちが集結し、独自のHRプロダクトを自社開発。
technologyの力で情報の検索や分析を高度に効率化する一方で、人間にしかできない「Willの言語化」や「キャリアの共創」に100%注力する次世代のビジネスモデルを確立し、設立からわずかな期間で急拡大を続けています。

社名の由来である「sincere(誠実さ)」を体現し、企業・求職者・エージェントの「Win-Win-Win」を本気で追求する当社で、HR業界の新しいスタンダードを共に創り上げる次世代のコアメンバーを求めています。

sincereed(シンシアード)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

4.00 / 5.0

本選考への影響度

4.50 / 5.0

業界・事業の情報

5.00 / 5.0

自己成長の機会

5.00 / 5.0

参加者の印象

5.00 / 5.0

sincereed(シンシアード)の 企業情報

ホームページURLhttps://sincereed.com/
代表者

代表取締役 南雲 亮

所在地

東京オフィス:〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番13号 7F / 大阪オフィス:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

事業内容

ハイキャリア層向け転職・採用支援サービス / HRtechサービス開発 / 採用コンサルティングサービス

設立日

2021年2月

従業員数

80名(2026年4月時点・入社予定者含)

資本金

5,000,000円

免許・資格

有料職業紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313280)  プライバシーマーク (21004934)

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムなし、60分休憩)

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日:125日 年次有給休暇:入社時に10日間付与 特別休暇:夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 など

その他

交通費支給(上限5万円) / 社会保険完備 / シェアランチ制度 / 達成グループ祝賀会制度 / 研修あり

sincereed(シンシアード)の 企業の強み

【AI×人】AI時代だからこそ光る、テクノロジーの先にある「人ならではの介在価値」を極める

sincereedは、HR業界の構造的な課題をテクノロジーで変革し、次世代のプラットフォーム創出を目指す急成長スタートアップです。自社開発のHRシステム『Ribbons』にAIを実装し、コンサルタントの提案力を底上げする独自の基盤構築に挑んでいます。

私たちが目指す「AIと人の融合」は、よくある業務の自動化や、AIにマッチングの正解を委ねることではありません。「まずはエージェント自身が求職者に向き合い、徹底的に考え抜く」。あくまで「人間が主軸」であり、AIはエージェントの成長と介在価値を最大化するためのパートナーという設計思想です。

求職者自身も気づいていない「本当の想い(Will)」を対話から引き出し、言語化し、人生の意思決定の背中を押す。情報の横流しではなく、AIには代替できない「深い人間理解」と「キャリアストーリーの共創」という、これからの時代に最も求められる高度なヒューマンスキルを新卒から磨くことができます。

【AI×人】AI時代だからこそ光る、テクノロジーの先にある「人ならではの介在価値」を極める

【成長環境・キャリアパス】「まずはやってみる」を歓迎する風土。実力に応じたミッションと広がるキャリアの選択肢

「まずは挑戦してみて、いつでも相談してほしい」という心理的安全性の高いカルチャーが根付いています。業界トップクラスのビジネス戦闘力を持つ先輩たちが、部署の垣根を越えていつでも手を止めて相談に乗ることが自然にできている社風です。

また、社員の成長を仕組みとして支えているのが、当社が採用する「ミッショングレード制」という人事制度です。年齢や入社年次、経験に関わらず、任されるミッションに応じてグレードが決まるため、新卒であっても成果に応じて早期に責任ある役割を担うことができます。
半期ごとの振り返りで、着実な成長の実感と、自身のキャリアの現在地を明確に把握することが可能です。

【成長環境・キャリアパス】「まずはやってみる」を歓迎する風土。実力に応じたミッションと広がるキャリアの選択肢

【カルチャー】社名に宿る「誠実さ」。業界の不を解消し、真のWin-Win-Winを追求する

sincereedは、求職者様の人生と企業様の事業成長にどこまでも誠実に向き合うことを最大の価値としています。

Valueには、「四方良し」を掲げています。
企業・求職者・エージェントの三者が心から喜び合える「Win-Win-Win」の実現こそが、結果として社会貢献となり、会社の事業成長・コンサルタント自身の仕事の幸せにもつながると信じているからです。

「誰かの人生の転機に、胸を張って本質的な支援がしたい」。
そんな強い想いを持つプロフェッショナルたちが集う環境で、ビジネスパーソンとしての確固たる「誠実さ」と「顧客貢献のあり方」を体現してみませんか。

【カルチャー】社名に宿る「誠実さ」。業界の不を解消し、真のWin-Win-Winを追求する

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