エイマックスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

不動産投資の知識はもちろんのこと、金融・税務・不動産の本質的な知識を身に着け、お客様の資産最大化を目指す。エイマックスの営業は、過去に年間387戸を販売した記録を持つ代表・天田浩平の営業スキルとお客様に向き合う姿勢を学ぶことができ、自分自身の力を伸ばすことができます。市場価値の高いビジネスパーソンへ、20代のうちから本気で目指せる環境がここにはあります。

エイマックスの営業スタイルに強引なテレアポや飛び込み営業の文字はありません。投資に興味のあるお客様に、最短でアプローチをする。取り扱う物件を厳選しているからこそ、強引な手法を使わずとも、本質的な知識を身に着けてさえいれば、お客様が納得してくださる提案ができます。我々はお客様の資産最大化を実現するため、効率的に、最短で最適な物件をご提案します。
また一気通貫のバックオフィスシステムは弊社の特徴です。ひとりあたり5.5億円（2026年1月）の生産性を誇る少数精鋭チームでは、ひとりひとりの問題提起・問題解決能力の向上が要になります。

営業職にとって「扱う商品に自信が持てるか」は、モチベーションを左右する極めて重要な要素です。
エイマックスは仕入れに徹底的にこだわっています。毎月3,000件以上集まる物件情報の中から、立地や建物の状態を厳しく審査し、実際に仕入れるのはわずか数十件。また商品を自社で買い取るからこそ、仕入れの真剣度が違います。「絶対に損をさせない物件」だけを扱っているため、未経験からでも自信を持ってお客様に提案できます。実際に物件をご購入いただいたお客様に「家族や友人に紹介したい」とお言葉をいただくほど、商材には誇りと自信があります。

ベンチャー企業でありながら、創業わずか5年で売上高140億円を達成するなど急成長中のエイマックス。その裏には「強固な安定性」があります。
物件を販売した後の入居率は常に98%以上をキープ。お客様の資産を、売ったあとも最大化することに特化しています。手厚いアフターフォロー体制があるため、お客様との関係は一生モノになります。人とのつながりは、一生の宝物であり、あなた自身の資産です。