日軽物流(日本軽金属グループ)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

日軽物流(日本軽金属グループ)

3.86
企業情報

本社:東京都

資本金:3億5349万円

売上高:148億円

従業員数:470

日軽物流(日本軽金属グループ)の

企業概要

売上高5,500億円超の業界最大手・日本軽金属グループを支える総合物流企業 家賃補助最大8万円/年間休日最大123日・有給休暇年間13日~20日

【日本軽金属HDの物流を生かした多様な製品と広範な物流ネットワーク】
大手素材メーカーである日本軽金属HD唯一の物流会社として、グループ全体の物流を担い、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。また、食品や生活必需品の輸送も手掛けており、グループ外のお客様にも物流サービスを提供しています。取り扱う製品は、精密部品や日用品から新幹線のボディ材まで多岐にわたり、スケールの大きな物流ネットワークを構築。高度な専門性と確実な輸送体制で、安全かつ効率的な物流サービスを実現しています。安定した経営基盤と柔軟な対応力を強みに、社会に欠かせない物流インフラとしてさらなる成長を目指しています。

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日軽物流(日本軽金属グループ)の 企業情報

事業内容

【事業内容詳細】
・物流コンサルティング
・自動車部品輸送
・鉄道関連部品輸送
・食品輸送
・日用品輸送
・住宅用建材輸送
・保管・デポ作業
・産業廃棄物処理業

本社郵便番号

105-8681

本社所在地

東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル

本社電話番号

03-6810-7370

設立

1978年3月20日

代表者

菅原 佳憲

資本金

3億5349万円

従業員数

470

売上高

148億円

日軽物流(日本軽金属グループ)の 企業の強み

売上高5,500億円超の業界最大手日本軽金属グループが支える安定経営

売上高5,500億円超を誇る業界最大手 日本軽金属グループ。
日軽物流は、そのグループにおいて唯一の物流企業として、原材料輸送から製品輸送までを担い、グループのものづくりと社会インフラを支えています。盤石な経営基盤のもと、景気変動の影響を受けにくい安定したビジネスを展開している点が大きな特徴です。また、育児休業・介護休業などの制度も整備され、長期的なライフステージの変化にも寄り添える環境を実現。安心して働き続けられる基盤が、日軽物流の大きな魅力です。

売上高5,500億円超の業界最大手日本軽金属グループが支える安定経営

常に安定した物流サービスを提供できる。

物流会社として、常に安定した物流サービスを提供することは、譲れない使命です。最新の物流システムの導入検討や業務のDX化を進め、より効率的で持続可能な物流ネットワークの構築を目指しています。これにより、2024問題など変化の激しい環境に柔軟に対応し、企業の成長と発展に貢献し続けています。また、当社の大きな強みは、日本軽金属HDの本社や工場との距離が近いため、トラブルが発生しても迅速に対応できることです。現場との密接な連携により、問題が生じても即座に解決できる体制が整っています。この迅速な対応力こそが、当社の物流サービスの安定性を支える大きな要因であり、お客様にとっての安心感にもつながっています。物流業界の課題に対して革新を追求しつつ、これまで培った安定性を武器に、未来の物流を支える会社であり続けます。

常に安定した物流サービスを提供できる。

若いうちから大きな仕事を任されやすい。成長できるチャンスが多い。

私たちの組織は20代と40~50代で構成されており、社長以下役員たちから依頼される仕事を20代の早い時期から任せてもらえるチャンスがある職場です。例えば、古くなった社内ページを更新するよう社長から依頼され、更新プロジェクトが現在進行形で進められていますが、開発チームは20代の若手実務者たちで構成されています。各員それぞれが定例で行う実務をこなしつつ、スケジュールを決め、仕事の合間に集まっては社内ページをどのような形にするか、どのような情報を掲載するのか、議論を進めています。また各営業所で任される仕事は各地の損益に直結し、各員の努力は1年の終わりに本社で開催される予算会議にて紹介されます。

若いうちから大きな仕事を任されやすい。成長できるチャンスが多い。

日軽物流(日本軽金属グループ)の 募集コース

日軽物流(日本軽金属グループ)の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

日軽物流(日本軽金属グループ)の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

日軽物流(日本軽金属グループ)の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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日軽物流(日本軽金属グループ)に関する 就活記事

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日軽物流(日本軽金属グループ)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 21.2時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
2
2

2025年度取得者

0
2
2

育児休業取得率

男性-%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 1
/ 35名
女性3%

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