公式

SCSKシステムマネジメント

4.03
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(SCSK(株) 100%出資)

従業員数:751名(2025年10月現在)

SCSKシステムマネジメントの 企業の強み

当たり前の日常を守っています

スマートフォンやパソコンでネットショッピングしたり、インターネットバンキングを利用したり…。日常で何気なく使っている便利なシステムが使いたいときに使えるのは、裏でそのシステムを運用・保守している人がいるからです。
私たちのお仕事は、そんな「当たり前の日常を守る」ことです。

システムが正常稼働しているのは「当たり前」で、日々システムに問題ないか監視をし、トラブルが発生したらすぐ対応し、大きな障害にならないよう未然に防いでいます。
ITは、もはや社会を支える重要なインフラのひとつとなっています。 当社は、止まることなく機能し続けるシステムを「運用・保守」する役割を担っています。

当たり前の日常を守っています

充実した研修制度

文系出身の学生さんや、ITの知識に自信がない方でも安心の、様々な研修体制を整えています。
▼内定者研修
情報処理技術者試験取得支援
ビジネスマナー教育
▼配属前新人研修:3か月間(※2026年度実績)
業界・会社についての理解:会社組織説明、人材育成方針、全社方針/重点施策 など
IT基礎研修:ネットワーク設計の基礎・WINDOWSシステム管理・JAVAオブジェクト指向プログラミング 
ビジネス基礎研修:OFFICE研修・ロジカルシンキング・プロジェクトの進め方・ビジネスコミュニケーションなど
クラウド研修:MICROSOFT AZURE、AWS、IAC入門、サーバレス入門、GCP、ワーキング・バックワーズ
▼現場OJT:現場配属後は、先輩からの手ほどきを受けながら、各現場固有の業務知識や技術を学びます。

充実した研修制度

キャリアパス

運用管理、システム管理技術者として、主にITインフラシステムにおける日々の管理、及び、業務の品質改善や自動化による効率性向上に従事いただきます。

<キャリアパスについて>
▼運用管理プロフェッショナルとして、システム運用全体を俯瞰した品質・効率性の最適化を実現していただくことができます。
▼システム管理プロフェッショナルとして、新しい技術やプロダクトを活用し、より難易度が高いインフラシステムを維持運営していただくことができます。
▼プロジェクトマネージャやサービスマネージャとして、より大規模であったり、複数のお客様に対して高品質・高効率な運用サービスを提案し、実現していただくことができます。

<仕事のポイント>
▼多種多様な案件あり
システムの運用管理も、ホストコンピュータやクライアントサーバー等に加え、クラウド、セキュリティ&ネットワーク、運用自動化等の先端技術を駆使するものまで、様々な案件があります。また、日々の管理だけでなく、管理のプロセスやプロダクトを設計、改善するような上流レイヤの案件もあります。
▼成長の機会も豊富
運用管理技術者、インフラ技術者として実業務に加え、各種研修や資格取得支援制度でもスキルアップが目指せます。また、プロジェクトマネジメント系においても、実務におけるサブリーダーやリーダーといった経験に加え、各種研修や資格取得支援も用意しています。
▼上位ポスト
SCSK関連案件に加え、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接契約を結ぶ案件も全体の30%と急増中です。案件増加に伴い、プロジェクトマネージャやサービスマネージャといったマネジメント人財も必要です。

キャリアパス

給与

【初任給(月給)】
大学院修士課程修了 /264,800円
大学卒(4年制)/253,700円
専門学校卒(3・4年制)/248,200円
短大卒・高等専門学校卒・専門学校卒(2年制)/242,600円

月給には、リモートワーク手当5,000円/学び手当5,000円/業務手当(時間外手当13h分)を含みます。
他、諸手当は別途支給。
13h超過分の残業代(時間外手当)は別途全額支給します。

※賞与(2025年度実績)/4.1ヵ月

給与

ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、働き続けられます。

長時間労働の是正、業務効率化を全社で推進。
「所定労働時間7時間30分」「残業月平均16.5時間」「有休取得率93%」と、働きやすい環境が整っている当社。
休暇の種類や福利厚生も充実しているため、子育てと仕事の両立も可能で長く働く社員が多く、女性が活躍しやすい点も特長です。
リモートワーク、時差出勤も徐々に拡大しています。
■年間休日124日(2026年度)
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■両立支援休暇
■介護休暇
■教育休暇
■ボランティア休暇
特別休暇の種類が豊富なのも当社の特徴です!

ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、働き続けられます。

社長からのメッセージ『社会を止めない。挑戦を諦めない。その先の価値を生み出す。当社の一員として、共に歩む仲間を求めています。』

『社会を止めない。挑戦を諦めない。その先の価値を生み出す。当社の一員として、共に歩む仲間を求めています。』
私たちの仕事は、社会の“当たり前”を支えることです。
金融、製造、流通、公共――あらゆる企業活動の裏側には、止まってはならないITインフラがあります。

その安定を守ることは、単なるオペレーションではありません。
社会を止めないという強い責任と使命を担う、極めて重要な仕事です。
そして私たちは、SCSKグループの一員として、幅広い事業と連携しながら仕事をしています。

コンサルティング、システム開発、クラウド、BPO――多様な機能を有するグループの知見とアセットを掛け合わせることで、単なる運用にとどまらない、高付加価値なサービスを実現しています。
幅広い業界・多様なシステムを支える経験と知見は、当社の強みです。

これからのIT運用は、「守るだけの仕事」ではありません。
AIや自動化、クラウドといった先進技術を活用し、 企業の成長や新しいサービスを支える“攻めの役割”へと進化しています。

だからこそ、ここには大きな成長のチャンスがあります。
幅広い業界・大規模案件に関わりながら、最先端の技術に触れ、 自らのスキルを高め、社会に価値を提供できるエンジニアへと 成長していくことができます。

一方で、この仕事は決して簡単ではありません。責任は重く、求められるレベルも高い。
だからこそ私たちは、人を大切にし、支え合う文化を大事にしています。
働き方改革にも積極的に取り組み、安心して長く成長できる環境を整えています。
変革の時代において、必要なのは「挑戦する意思」です。
現状に満足せず、より良い未来を創ろうとする人。
あなた自身が、IT運用の新しい価値を創るリーダーになる。
その挑戦を、私たちは全力で後押しします。

社会を止めない。
挑戦を諦めない。
その先の価値を生み出す。

この想いに共感していただいたあなたの挑戦を、私たちは心からお待ちしています。
新たなキャリアを、当社の一員として、共に歩んでいきましょう。

代表取締役社長 大友 秀晃

社長からのメッセージ『社会を止めない。挑戦を諦めない。その先の価値を生み出す。当社の一員として、共に歩む仲間を求めています。』

SCSKシステムマネジメントは社会課題、お客様課題をITサービスマネジメントで解決する会社です。

当社はオンプレミス、データセンター等あらゆる運用形態、また、金融、製造、流通、サービス、公共、医療といった幅広い業界をカバーしたシステム運用サービスによって、お客様のシステムを24時間365日安心安全に稼働することを支えて参りました。さらに、昨今は急激な社会、お客様環境の変化において、「標準化や自動化で業務を最適化する」、「最新デジタル環境を運用面で支えていく」といった「ITサービスマネジメントの高度化」に一層取り組んでいます。
システム運用サービスの経験に加え、クラウドやネットワーク、自動化技術等の教育環境を整え、社員自ら高い知見の取得に挑戦することで、社員と会社が一体となって社会課題、お客様課題を解決することを目指しています。

■事業内容 : オンプレミス運用、データセンター運用
■サービス内容 : 業務運用(医療情報サポート等)、システム運用、サービスデスク、オペレーション、システム監視、自動化開発、インフラ維持管理、セキュリティ運用、クラウド運用、ITサービス管理

特徴
1.社会課題、お客様課題をITサービスマネジメントで解決する
2.高品質で安心安全なサービス提供によりお客様の事業継続をサポートする
3.運用の標準化・自動化や技術力向上によりお客様の最新デジタル環境を支える

SCSKシステムマネジメントは社会課題、お客様課題をITサービスマネジメントで解決する会社です。

SCSKシステムマネジメントの 企業の強みに関するクチコミ

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企業の強みに関するクチコミ

企業の強み総合点

3.64 / 5.0

業界・事業の魅力

4.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.83 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.67 / 5.0

働く環境の魅力

4.33 / 5.0

待遇の魅力

4.00 / 5.0

自己成長の機会

0.00 / 5.0
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