Anfini（27年卒 | コンサルタント）の本選考のクチコミ

業界・事業への理解度を★5とした理由は、コンサルティングの本質を「単なる提言」から「価値の実現（Implementation）」へのシフトという文脈で、多角的に捉えているためです。 具体的には、以下の3つの観点からMECEに整理し、選考官に提示しました。 市場構造の理

社風・人の魅力について★5とした理由は、貴社が「ベンチャー特有の機動力・柔軟性」と、「大手日本企業が持つ安定感・誠実さ」という、本来相反する2つの強みを高度に両立させている稀有な組織だと感じたためです。 具体的には、以下の3つの観点からその魅力を捉えています。 ベンチ

個人の「Will（意志）」を最大限に尊重する風土に惹かれました。会社からアサインされる受動的なキャリアではなく、「自分はこういう領域（例えばDXやERP支援など）に挑戦したい」という明確なビジョンを発信すれば、年次に関わらず率先してその機会を提供し、支援してくれる環境がある点に、

働く環境の魅力：★5 個人の自律性を尊重する先進的な制度と、高いモチベーションを維持できる優れた環境が整っていると感じました。 副業・多様なキャリアへの寛容さ： コンサルタントとして第一線で活躍しながら、塾講師の副業を並行している社員の方が在籍しているなど、個人の知

プロジェクトの状況に応じて1日6時間勤務を選択できるなど、従来のコンサル業界の常識を覆す柔軟な働き方が実現されている点に驚きました。また、スタートアップ・ベンチャー規模でありながら、大手ファームに引けを取らない高い給与水準が設定されており、「プロの成果には見合った報酬で報いる」と

一般的なコンサルティングファームの選考で頻出する「市場規模の算出（フェルミ推定）」や「売上向上施策」といったフレームワークに当てはめるだけのケース面接とは、一線を画す難易度でした。 難しさを感じた理由は、主に以下の2点に集約されます。 本質的な「論理的思考力」を問う独