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カメラのキタムラ

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企業情報

本社:東京都

資本金:1億円 ※株式会社キタムラ

従業員数: 従業員 5,524名 うち、社員1,831名  グループ全体 6,333名

カメラのキタムラの

企業概要

思い出を未来に刻む仕事がある―。
旅行やスポーツ、子供(こども)の成長記録といった日常やブライダル等の特別な記念。
写真はかけがえのない一瞬を捉え、いつでもその思い出に遡ることができるタイムマシンのような存在です。
多様なライフスタイルが生まれている今、誰もが驚き喜ぶ、新たな写真体験を創造し、思い出を未来に刻んでいく事が私達の使命です。

1.カメラのキタムラ
2.こども写真館「スタジオマリオ」
3.eコマース事業
4.アップル製品サービス事業
5.リユース事業
6.証明写真事業
7.モバイル事業
8.フォトカルチャー事業

様々なフィールドで活躍できるチャンスがあります。
また、教育制度はしっかりと整っていますので、ご安心ください。

2024年4月1日付で、店舗運営部門の株式会社カメラのキタムラと間接部門の株式会社キタムラに分社化致しました。

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カメラのキタムラの 企業情報

代表者

株式会社カメラのキタムラ 代表取締役社長 福本 和宏

所在地

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング

資本金

1億円 ※株式会社キタムラ

設立日

1943年5月 ※株式会社キタムラ

従業員数

従業員 5,524名 うち、社員1,831名  グループ全体 6,333名

初任給

大卒: 228,700円  短大・専門卒: 217,200円  大学院修了:236,700円 ※上記に役職手当等の手当は含みません。 (60,000円~役割に応じた額)

年間休日数

116日

各種休暇

◆年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等の特別休暇 ほか  ※シフト制につき、休み希望を提出できます  ※年に一度、7日間の連続休暇取得を推奨しています

諸手当

家賃補助制度、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当 ほか

勤務時間

10:00~19:00 実働8時間/1日 交替制 実働8時間 (例)9:30~18:30、11:00~20:00  ※変形労働時間制を採用  ※勤務時間は店舗により若干異なります

平均残業時間

月4.7時間 (2024年度実績)

平均勤続勤務年数

15.4年 (2024年度実績)

研修制度

新入社員研修、100日研修、300日研修、新任店長研修、新任ブロック長研修、接遇研修、マネジメント研修ほか

カメラのキタムラの 企業の強み

写真ビジネス新時代に、新しい思い出の残し方を提案し続ける

大切な人と生きる時間を記録したい。心が動いた瞬間を残したい。そんな人々の想いを胸に、創業以来90年以上『思い出』を軸に様々な事業を展開。最先端の思い出の残し方を提案する「カメラのキタムラ」、記念日を最高の思い出にプロデュースする「スタジオマリオ」、思い出を記録するインフラを整える「アップル製品サービス」、店舗とネットを融合した「オムニチャネルEC事業」、中古×新品で写真の楽しみを広げる「リユース事業」。全国に店舗を展開する、世界でも類を見ない写真映像チェーンです。私達はこれからも新しい写真体験を次々と提案し、写真を通じたコミュニケーションをもっとワクワクするものに変えていきます。

写真ビジネス新時代に、新しい思い出の残し方を提案し続ける

「撮る・贈る・分かち合う」様々なシーンで思い出をプロデュース

「カメラのキタムラ」では、撮影デバイスの販売やイメージング商品の製造、更に思い出の残し方のご提案等、深い知識と提案力で日々、お客さまの人生を彩っています。毎日が記念日の「スタジオマリオ」では、子供から大人まで、人生の様々な節目に最高の写真を撮ることはもちろん、撮影、メイク、着付け等の全ての瞬間で、記念日の楽しい時間を提供しています。この2つの事業を国内最大の自社ラボ(写真映像処理工場)と物流システムが支えています。私達の仕事は、『思い出プロデューサー』。「撮る」「残す」「贈る」「分かち合う」といったお客さまの様々な想いをくみ取り、人生のあらゆるシーンで思い出を未来に刻んでいきます。

「撮る・贈る・分かち合う」様々なシーンで思い出をプロデュース

『ともに遊ぼう、ともに飲もう、飯を食おう』

約6千人の従業員を抱える規模の企業でありながら、私達が昔からずっと大切にしているスローガンです。撮影デバイスが変わっても、思い出や経験を記録したい、人に見せて分かち合いたい、残す事をもっと楽しみたいという気持ちは、ずっと変わらないものです。その為に私達は、ざっくばらんな付き合いを大切にし、誰でも堂々と意見が言える会社であることを大切にしてきました。自分のアイデアを全社に向けて発信する『イノベーションアイデア制度』では、年次に関係なく誰でも会社に提案ができ、入社半年の社員が受賞することもあります。あなたの工夫が全店に広がり、日本全国のお客様にワクワクするような写真体験を届けることができるのです。

『ともに遊ぼう、ともに飲もう、飯を食おう』

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