研修期間：3ヶ月新卒は入社後1ヶ月は座学メイン、2.3ヶ月は現場社員への案件同行を通して全体の流れや経営者との距離感、業界や案件ごとの違いを学びます。同時にアウトプットの場として、アポイント獲得〜初回面談（会社紹介）とヒアリング、社内の案件を顧客にマッチングして提案、アドバイザリー契約の締結まで一連の流れをロープレ形式で練習し、3ヶ月で交渉の土俵に立つまでを自走できるようにしていく体制です。

自己啓発支援制度

簿記２級取得支援、書籍購入代補助

メンター制度

先輩社員と1対1のバディ制度を導入しており、小さな疑問や不安にも質問したりアドバイスがもらえるサポート体制があります。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

Bysideの教育・研修制度

Bysideの 教育・研修制度

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