ラグザスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
ラグザス
本社：大阪府
資本金：1000万円
売上高：非公開
従業員数：約200名（2026年4月現在）
企業概要
ラグザスの 企業情報
| 事業内容 | インターネットプラットフォーム事業を基盤としながら、モビリティ、教育（Ed Tech）、スポーツ、留学、DXなど、多領域において自社サービスを企画・開発・運営。 |
| 本社郵便番号 | 530-0011 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 |
| 本社電話番号 | 06-7657-7830 |
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 福重 生次郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 約200名（2026年4月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 時間外労働 | あり（月20～40時間程度） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 試用期間 | 入社後6か月（試用期間中の条件は本採用時と変わりません） |
| 契約期間 | なし（正社員のため） |
| 契約形態 | 正社員 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 福利厚生・社内制度 | ■通勤手当(最大2万円) |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) |
| 企業名 | ラグザス株式会社 |
| ホームページURL | https://raxus.inc/ |
| 運営サービス | カーネクスト、忍者CODE、Mirai Bridge、オリエンタスナビ、Smartオークション、クルタウン、M&A-WEB、045 FORTYFIVE、HUGAN、RAXUS AIスクール、OSAKA CITY SC |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 ※転勤なし |
| 月給（初任給） | 月給：300,000円 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| モデル年収例 | ■4,200,000円／入社1年目（月給300,000円＋賞与） |
| 昇給 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 120日以上 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
ラグザスの 企業の強み
トップメッセージ
【新しい価値を生み、新しい仕組みを創る。未来は、挑戦からしか生まれない。】
当社は、「顧客価値を追求し、新たな価値を創造し続けること」を経営理念として、事業を展開してきました。
単なる利便性の提供に留まらず、産業や社会の構造改革に目を向け、これまでにない新たな常識を創り出すことに取り組んでいます。
「それまでに無かったモノが当たり前として存在する。それこそがビジネスを推し進める喜びの源泉である。」
既存の産業構造や流通のあり方を、インターネットの力で再設計し、顧客にとって真に意味のあるベネフィットを届ける。その積み重ねこそが、「今、ここにない未来」を実現できるものだと考えています。
私たちはこれからも、次の時代の基盤となる価値と仕組みの創出に挑戦してまいります。
「志高く、挑戦せよ」ー若手が"ビジネスリーダー"として活躍する、圧倒的成長環境ー
新卒採用におけるテーマは、「志高く、挑戦せよ。」
ラグザスでは、新卒社員を単なる業務の担い手ではなく、企業成長を創る「当事者」として迎え入れています。
そのため、与えられた業務をこなすだけではなく、「社会や顧客が抱える課題は何か」「どうすればより大きな価値を生み出せるのか」という視点から考え、自ら行動することを大切にしています。
さらにラグザスには、理想を描くだけで終わらせず、それを社会や顧客への価値として形にするまで粘り強く挑戦し続ける文化があります。課題の本質に向き合いながら仮説と検証を繰り返し、新たな価値を生み出すまでやり抜く。その積み重ねこそが、業界トップクラスのシェアを誇るサービスや、数百万人規模のユーザーに利用される事業の創出につながっています。
高い志を持ち、自ら未来を切り拓く。
当事者として課題に向き合い、価値創造に挑み続ける人材が集うことこそが、ラグザスの持続的な成長を支える原動力です。
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