応募コースにもよりますが、基本的には入社後初めは、フィールドディレクターとしてお仕事をして頂きます。クライアント先に常駐し、企業とスタッフ様に最も近い位置で双方のフォローを行う存在です。スタッフの悩みを聴いたり仕事を教えたり、安心して働けるようサポートします。企業に対しては退職改善などの課題改善を行っています。一般的な派遣会社はただ人を派遣するだけに留まることが多いですが、H4は各企業に社員を配置しています。働くスタッフと企業にとって頼れる存在になると共に、フィールドディレクター経験を経た営業社員の動きは、誰よりも顧客に寄り添うことができるようになります。 -------------------------------------- ・内定者実務体験研修（任意参加）・内定者ビジネスマナー研修・新入社員研修・顧客満足度研修・営業研修・OJT研修・テレアポ研修など -------------------------------------- ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので　変更がある場合もございます

自己啓発支援制度

資格手当（月20,000円）

メンター制度

内定者期間から人事部よりメンターを1名つけて面談をしたりフォローの連絡を入れたりサポートさせて頂きます！連絡手段として、LINEを活用しているので気軽にご相談いただける環境を整えています。人事部だけでなくリクルーター担当もご用意しているので、年の近い先輩営業社員に相談することも可能です。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

H4の教育・研修制度

H4の 教育・研修制度

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