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H4
本社:愛知県
資本金:50,000,000円
売上高:53億4400万円(2025年4月実績) 52億3200万円(2024年4月実績) 創業から連続増収中!
従業員数:200名
★28卒対象★企業と就活生を結ぶ人材サービス|営業力×圧倒的ガクチカが身につく長期インターン
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
リクルーター面談や面接を通して社員の方々の人柄や社風が良いと思ったため。また、一人ひとりに向き合ってくださる姿勢を感じたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
2019年くらいに中途で入社された男性で部長の方。
人事部の女性の方でした。
リクルーター面談/本選考
経緯
選考フローの一貫です。
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要や事業内容、人材派遣・人材紹介の仕事内容、求める人物像、キャリアパスについて説明がありました。また、社員の方から実際の業務内容や働き方についてもお話を伺うことができました。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは、相手の立場に立って考え、柔軟に対応できる力です。大学の◯◯史ゼミの活動の一環で「◯◯◯◯プロジェクト」という、◯◯◯◯市と◯◯の連携による学習プロジェクトに参加し、小学◯◯年生に地域の◯◯や◯◯を伝えるイベントの企画・運営を行いました。事前に◯◯や◯◯の調査を行い、クイズやイラストを使って分かりやすく伝える工夫...
リクルーター面談や面接を通して社員の人柄に触れて、ちゃんと個人と向き合ってくれていると感じたからです。本当に誰と働くかを重視しているなと感じました。
人事広報部マネージャーの男性社員の方。
人事部の2024卒の女性社員の方。
H4で事業展開している就活支援サービスを利用したものが採用フローに組み込まれていました。特に選考には直接関係はありませんが必須でした。
面接や面談で会う人の良さと、ホームページやインスタグラムで拝見していた雰囲気のままだったため、ここなら自分らしくいられると思ったからです。
役員
LINE上での案内
人事部オフィス長、新卒2年目
LINE上の案内
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
私のゼミナール活動の内容は、◯◯の歴史や、文化などを学生の発表によって学ぶという内容です。私は、◯◯の音楽や文化に興味があり、このゼミナールを志望しました。ローテーションで毎回学生による発表が行われ、それに対する先生のフィードバックや、追加情報などを聞くことができるため、とても楽しく授業を受けることができています。また、自...
26年卒|説明会
入社後の流れ 福利厚生 業務について
・会社について ・仕事の業務内容や募集コースについての説明
まず人材に関する社会問題を提示して、 そこにどうアプローチしているのかを説明してくださいました。 選考の際に選択する採用コースごとに入社後のキャリアが異なるため、 それについての詳しい説明がありました。
・会社について ・事業について ・募集コースと業務内容について ・選考のポイント
企業理念やそのための取り組み 社風のあたたかさ オフィス紹介 選考フロー
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望の動機
私が貴社を志望した理由は、企業のポリシーである「みんなを元気にする!」に共感したためです。貴社の説明会を受けさせていただいた時に、「人」という付加価値で選んでもらえる ようになりたいというお話がとても印象的でした。 社員の方々の雰囲気やエピソードや、誰と一緒に仕事をするかという「人」を大切にしているからこそのお話にとても魅...
企業の社風ややりたいことが、アルバイトで培った傾聴力を活かせると思い人材業界を選択しました。
人事部の方で和やかな雰囲気がありました。
人事部の方で優しい雰囲気がありました。
イベント/本選考
内容
会社の仕事内容、社風、入社後のキャリアモデル、採用スケジュール等。
内定通知とともに面接で話した内容を褒めていただいたことや、第一印象について好感を持っていただいたことです。その際、人柄をしっかりと評価してもらい、温かい対応に感動したため、安心してこの会社で働きたいと感じました。
質問に対して丁寧に耳を傾けてくれ、コミュニケーションがとても取りやすかった。
面接官は親しみやすくリラックスした雰囲気を作ってくれたので、緊張せずに自然体で話すことができました。
この人たちと働きたいと思ったのと、実際に面接を受けたり説明会を受けた上で、とても社員さん達がキラキラしていたので、こんな環境で働きたいなと感じたから。