LINEヤフーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

選考中の企業の中では第1志望であったため。圧倒的な事業基盤ゆえにネームバリューもあり、やりがいをもって働けそうだと思ったから。年収や休日などの待遇面に魅力を感じたから。選考中に出会う社員の方々が皆素敵で、安心して働けそうだと感じたから。

内定後の課題の有無

選考や内定承諾に関する簡単なアンケートなど

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、面接官に案内され入室し面接

質問内容

・学生時代に力を入れたことは？ ・自身の強みと弱みは？ ・興味のある事業領域で実現したいことは？ ・具体的にどう活躍できそうか？ ・Googleなどの競合他社に勝つにはどうすればよいか？ ・LINEヤフーのサービスがさらに広がるにはどのような層にどんなアプローチをする必要があるか？ ・LINEヤフーの強みと弱みは何か？ ・...

経緯

二次面接通過者に対し、最終面接前の入社意欲の確認、ミスマッチ防止を目的としたもの

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接のフィードバック、改めて入社意欲の確認、興味のある事業領域や実現したいことの深掘り、最終面接前の注意事項など

質問内容

他に選考を受けている企業の再確認、どんな軸を持って就活をしているのか、LINEヤフーは第何志望か、具体的に興味のある事業領域は何か、入社後に実現したいことは何か、実現したいことに対し、自信の考える定義など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をしてから1つの目の学生時代に力を入れたことの深堀、2つ目の学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機、キャリアプラン、入社後に実現したいこと、逆質問

質問内容

・学生時代に頑張ったことは？ ・なぜ始めた？ ・モチベーションの源泉は？ ・成し遂げた結果に対し、さらに結果を伸ばすためには何が必要だったか？ ・力を入れる中で挫折したことは？ ・他に学生時代に力をいれたことは？ ・志望動機 ・キャリアプラン ・入社後に実現したいことは？ ・具体的にそれはどうすれば実現できる？ ・LINE...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上級執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

基本的なアイスブレイクや自己紹介から学生時代に力を入れたことに関しての質問、逆質問

質問内容

・学生時代に力を入れたことは？ ・何故それをはじめた？ ・課題に対して具体的にどんなことを意識した？ ・他に学生時代に力を入れたことは？ 長期インターンでの話をした。その中で苦労したことや、他者との関わり合い、数値に現れた結果などを細かく話した。動機やなぜそう思ったのかなどもしっかりと聞かれたので、本人の物事に対する考え...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

他社でもよく使われる形式だった。SPIの参考書を解いたり、同じ形式の他社を先に受けて慣れておくようにした。言語の長文問題は速読できるように練習を重ねた。

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な基盤、そしてそれにあぐらを書かない社内風土や役員の人の態度。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで案内された部屋で待っていると、役員の方が迎えに来てくれる。

質問内容

大学生時代に頑張ったことは？ チーム経験はあるのか？ またそれでなにか成果を出した経験はある？ LINEヤフーの志望理由は？ なんでビジネスコンサルタントなの？ 社員の人と比べて勝ってる点は？ 何かやりたいことややってみたいことはあるか？

経緯

二次面接に受かると人事の方と話す機会が設けられる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので面接と同様である。

質問内容

キャリア面談シートを事前に書くのでそれについての質問と、志望動機を少し話した。 あとは学生時代に力を入れたこと、そしてその少しだけ深堀質問、面接の感想、最終面接はどんなことを言っておきたいのかなどが挙げられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので一次とか同様。

質問内容

自己紹介、その深堀、学生時代に力を入れたこと、その深堀、周りからどんな人だと言われるか？なんでLINEヤフーなのか？なんでビジネスコンサルタントなのか？どうしてコンサルティングの企業ではないのか？広告代理店ではないのか？

研究テーマの概要 (任意) 自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。

研究背景：高齢化の進行に伴い、○○患者数は国内外問わず増加傾向にあり、○○は社会問題の一つとして注目されている。さらに、若年層においても姿勢の悪化に起因する慢性的な○○患者が増加しており、世代を問わず健康維持や予防医療の重要性が高まっている。このような背景から、誰もが手軽に利用できる○○診断支援技術の確立が求められている。...

志望理由 LINEヤフーに入社してやってみたいことと、その理由を教えてください

貴社の国内No.1の影響力と豊富なデータを活かし、人々の生活に新しい”便利さ”や”快適さ”を生み出すサービスの実現に貢献したい。この考えは、医療センターとの共同研究を通じて、医療現場に業務負担軽減システムを導入した経験に起因する。本研究では、当時、準備や操作の煩雑さが課題として挙げられていた機器を刷新し、新たなシステムを提...

長期インターンなどの取り組みの詳細（期間・内容・役割・成果等）を教えてください。※いずれの経験もない方は「なし」を記載して下さい。（500文字）

私は◯◯年◯◯月から、◯◯の長期インターンで◯◯を対象とした◯◯◯◯営業に従事している。◯◯◯◯する業務である。入社当初はアポイント数は取れていたが、当日のキャンセル率が高く成果が安定しなかった。◯◯ログを分析すると、相手の意図を十分に捉えられず一方的な提案に偏っていたことが原因だった。そこで社員とのロールプレイや成績上位...

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）

私は大学◯◯年から◯◯年にかけての◯◯年間、◯◯◯◯実行委員会に所属し、約◯◯万人が来場する学園祭において◯◯の参加団体を管理する局の部門長を務めた。◯◯を成功させるには個人の努力だけでなく、組織全体が一体となって機能するチームワークと全体最適の視点が不可欠である。私は各団体の準備進捗や安全対策の状況を把握・共有し、課題の...

各質問項目で注意した点

文字数制限が500文字とかなり多く、他社に使い回しているESはそのまま使えなかったため、よりエピソードを具体的にかつ分かりやすく書くことを意識した。また、それを始めたきっかけや動機、その中での課題や他者との関わりを書くことを意識した。結果に関しては数値で現し、客観的に評価できるようにした。

アピールしたい経験

部活・サークル

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500字）

私は学部1年生時、体育会◯◯部に所属し「学生◯◯日本一」という目標に挑戦した。そこでは、学業・アルバイトとの折合から日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技上圧倒的に不利な立場にあった。そのため日本屈指の技術を効率的に習得することを課題とした。まず私は入部直後に、部員数18名の弊部が20年間参加...

入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

（1）若手社員の裁量の大きさや機会・チャンス （2）社会貢献性、社会インフラとしての影響力 （3）データの量と質（サービス規模・ユーザー数）

上記の経験以外で、高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。（選択枝）

アルバイト

・経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）

アルバイト先の◯◯で、役割表を作成し、スタッフの業務遂行率を向上させた。当初、◯◯などの業務を怠る人が多く、店長や同僚が困る様子を見て、チーム全体の働きやすさを向上させたいと考えた。そこで全スタッフが自主的に業務を行い、皆が働きやすい環境を作ることを目標に解決に乗り出した。同僚と協力しスタッフにヒアリングを行うと、担当業務...

・入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

社会貢献性、社会インフラとしての影響力 幅広い事業領域を持ち、様々な経験ができる データの量と質（サービス規模、ユーザー数）

営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。

大学ではマーケティングを専攻しており、授業内プロジェクトで「Z世代に流行る◯◯づくり」をテーマに取り組んだ。まず市場環境を整理し、3C分析を通じて競合や顧客の動向を把握した。その上でSTP分析を用いてターゲットを明確化し、「どの層に、どの価値を届けるのか」を具体化した。 施策設計では、Z世代の情報接触行動を踏まえ、SNS...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験につい て、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経 験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/ チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含 めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

私が主体的に挑戦した経験は、所属する◯◯サークルの新歓勧誘活動である。前年度の入会者数は例年の半数の◯◯名に減少していた。私は新歓係として◯◯名の入会を目指し行動した。 まず、前年度の担当者に状況を聞き、課題を見つけた。男子学生のみの勧誘による女子学生へのアプローチ不足、スキーの地味なイメージ、用品や合宿費への金銭的不安...

選択コースの志望理由を教えてください

私がビジネスコンサルタントを志望している理由は、企業の本質的な課題を構造的に整理し、変革を実行まで導く仕事に携わりたいと考えているためである。大学でマーケティングを学ぶ中で、課題を分解し、打ち手を設計し、成果につなげるプロセスに強いやりがいを感じてきた。しかし、部分最適の施策提案ではなく、経営全体を俯瞰した視点で価値を生み...

営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。

2025年5月から現在に至るまで、長期インターンとしてWeb広告の運用に携わっています。主にMETA広告とGoogle広告を中心に、6件のクライアント案件を担当しています。私の役割はカスタマーサクセスとして、分析・レポート作成に加え、クリエイティブ制作のディレクションも担っています。具体的には、過去実績や競合広告（CR）を...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験につい て、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経 験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/ チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含 めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

2024年11月にオープンした◯◯で、アルバイトリーダーとして赤字からの黒字化を目標に取り組みました。オープン当初は客数が少なく厳しい状況でしたが、唯一の継続メンバーとして現場を最も理解していた私は、課題を整理し、接客の標準化と口コミ強化を中心に改善を進めました。挨拶や案内、締めの声掛けを統一したマニュアルを作成し、新人研...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。

私がビジネスコンサルタントコースを志望した理由は、これまでの経験を最も活かせると考えたからです。Web広告運用のインターンでは、クライアントの事業目標から逆算し、広告のKPI設計、CTR・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行までを担当しました。単に運用するのではなく、「なぜ成果が出ないのか」を構造的に整理し、仮説検証...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500字）

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、未開拓の市場において新規顧客開拓に尽力したことである。当初は、自社サービスに対する信頼性の欠如や心理的ハードルから、商談が難航するという課題に直面した。この状況を打破するため、私は現場の専門スタッフと密に連携し、提案資料の徹底的な見直しを行った。具体的には、属人的だった説明を排し、実績...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、所属組織において共通目標に向けた意識改革を主導したことである。当時、組織には「掲げた目標に対するメンバー間の熱量や行動の乖離」という課題があり、一体感の欠如が成果への障壁となっていた。この状況を改善するため、私は二つのアプローチを実践した。 第一に、自らが組織の規範となる行動を徹底した...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

私が貴社の広告・販促プログラムを志望する理由はLINEヤフーの膨大なデータと多様なアセットを駆使し、クライアントの事業成長に貢献する方法を実践的に学べる点に強い魅力を感じたからです。データドリブンな提案で社会にインパクトを与え、ユーザーに「！」を届けるという貴社の姿勢にも深く共感いたしました。◯◯◯◯での営業インターンでは...

学生時代に力を入れたこと

私が本気で向き合った課題は、サッカーサークルの運営です。大学1年次に立ち上げに関わり、マネージャーとして広報や運営を担当しました。当初は認知度が低く、メンバーが集まらず活動継続が困難な状況でした。私は課題の本質を「認知不足と魅力の伝達手段の欠如」と捉え、SNS運用、チラシ配布、オープンイベント開催を組み合わせた広報施策を実...

成果にこだわり主体的に行動したこと （期間目標、取り組み）

私は、大学2年次の9月から12月末にかけて、アメリカ合衆国内のボストンという都市で4ヶ月間の留学を経験しました。私は渡航前に、「どんな環境でも自ら考えて行動し、問題を解決する力を身につける」ことを目標に掲げました。日本では見知らぬ環境に一人で飛び込む機会が少なく、困難な場面で他人に頼ってしまう自分を変えたいと考えたためです...

ビジネスコンサルタントを志望する理由と今までの経験で活かせる部分（500文字）

顧客と共に課題解決に取り組み、事業成長を支援するビジネスコンサルタントに強い魅力を感じた。貴社では、営業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで幅広く携わり、日本最大級のユーザー基盤と豊富なデータを活用することで、顧客に最も寄り添った提案ができると考えた。また、顧客視点を徹底し、最後まで成果を追求する姿勢が貴社の特徴であり...

アピールしたい経験1 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）*

◯◯から◯◯まで、外国人向け教育の長期インターンシップで外国人人◯名、日本人◯名のチームを統括した。 ◯◯が納期を守らず◯◯チームがそれに対して苛立ちをぶつけることで職場の雰囲気が険悪化していることが課題だった。これは文化の違いによる仕事観の違いだと考え、異文化経験者である私が中心となり、チームが団結することにより働きやす...

アピールしたい経験2

上記のインターンシップで社員の労働時間短縮に貢献した。マニュアルがない為、日本語の先生の評価を決める際に時間がかかり、その際に社員の残業時間が通常の3倍以上に増えることが課題だった。 評価制度による残業時間を半分に減らす事を目標に、制度の作成を決意した。その際に、2点工夫をした。（1）自身の英会話講師のアルバイトでの授業観...

高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量／定性は問いません（500文字） アピールしたい経験【1】

他大学合同コンペティションに参加した経験だ。◯◯大学から◯◯チームが参加し、「◯◯するための施策」を立案・発表した。20◯◯年◯◯月に始動し、◯◯月末の本番まで◯◯か月間取り組んだ。チームの目標は◯◯で、個人の目標は「チーム全員が納得できる発表の実現」であった。私は「独創性」を活かし企画の発案者として貢献しながら発表資料の...

アピールしたい経験【2】

大学時代に◯◯ボランティアの一環として、学生向け◯◯体験の企画に挑戦した。20◯◯年◯◯月に授業の一環で◯◯地域に関わる機会があり、そこで若者の減少と第一次産業の衰退という課題を実感した。この状況を改善し、◯◯の自然の豊かさや地元住民の温かい人柄という魅力を活かして地域活性化に貢献したいと考えた。そこで◯◯ボランティアに参...

志望理由と、これまでの経験やあなたの強みがどのように活かせるのかもあわせて記載してください。プロダクトプランナーを志望する理由と今までの経験で活かせる部分（500文字）

自分の関わる仕事で世の中を「便利」にしたい という思いがあるからだ。貴社のサービスを利用した際、一つのアプリで多種多様なサービスが完結する利便性に感動し、これこそが私が目指したい形だと考えた。大学の授業でメディアを利用した事業計画書を作成した際、私は「あらゆる媒体に残したメモを一括管理できるサービス」を考案した。...