入社研修（約1か月）：・人材業界・HRTech業界の構造理解・ビジネス基礎・思考法トレーニング・自社サービス／事業構造の理解・文章・営業資料の作成・フレームワーク、思考法・新規事業立案ワーク　等その後、約半年間で5〜6部署の業務を経験し、会社や事業への理解を深めていただきます。各部署での経験を踏まえ、ご本人の希望や適性、キャリアビジョンを総合的に考慮したうえで、配属先を決定します。 ◆1期生｜配属先例◆ ・仮配属：営業企画→本配属：CS（新規プロジェクトチーム）・仮配属：新卒採用→本配属：中途採用・仮配属：エンジニア→本配属：エンジニア・仮配属：エンジニア→本配属：新規事業　マネージャ

自己啓発支援制度

・書籍購入補助制度あり・セミナー受講補助制度あり

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

circusの教育・研修制度

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