昭和四日市石油の教育・研修制度

公式

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昭和四日市石油

企業情報

本社：三重県

資本金：40億円

売上高：458億円（2025年度実績）

従業員数：652名（2025年度実績）

ワンキャリア上で募集中のイベントはありません

研修制度

・新人研修・リーダーシップ研修・メンタルヘルス研修・フォローアップ研修（入社1年目~8年目）・問題解決研修　など　研修を専門とする部門（Learning Center）があり研修を企画・実施していますので、入社後も、学ぶ機会が沢山あります。

自己啓発支援制度

資格試験の受験費用やテキストの配布及び交通費などを会社から支援してくれます。 ※すべての資格試験に該当するわけではありません。

メンター制度

【BB/BS制度】ビッグブラザー・ビッグシスター制度といって、皆さんと比較的年齢の近い先輩がいつでも話しを聴いたり、仕事上で困った際にフォローしてくれる制度です。また、人事課の面談も1年目は2回実施しています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

昭和四日市石油の 教育・研修制度