エスプールブルードットグリーンの強み・企業の魅力

当社は、こうした社会の変化に先駆け、CO2排出量の見える化・削減支援、ESG情報開示支援など、多様なソリューションを提供してきました。
創業以来、5年間で売上は約11倍に成長し、支援実績は600社以上に拡大しています。

持続可能な社会づくりに向け、自ら学び、考え、行動することで大きな成長を実感できる環境であり、若手のうちから将来性あるキャリアを築くことができます。

当社は平均年齢28歳と成長意欲の高い若手社員が中心に活躍しています。成果を出せば年齢に関係なくキャリアアップできるため、実際に3年目でリーダーやマネージャー、5年目で部長となった新卒社員がいます。
入社後は、1ヶ月目にグループ全体約80名の同期と共にビジネススキル研修を受けます。2ヶ月目以降は当社でコンサルティングスキルなどを体系的に学びながら、事業理解を深めます。その後は、打合せの同席や資料作成、リサーチ業務を行いながら徐々に一人立ちを目指していきます。
また、一人ひとりに「なんでも相談できる先輩社員のメンター」が就くため、疑問や不安の解消がしやすい環境を整えています。