スマートホールディングス（グループ募集）の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

説明会の方から最終面接の方まで明るく話しやすい方が非常に多く、他の会社とは違うアットホームな雰囲気が自分に合うと思い承諾の決めてになりました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

資格の取得理由や大学生活で頑張ったことについて。色彩検定を取得していましたが、こちらは心理学を勉強していた際に個人的に興味があったため取得していると回答しました。大学生活においては高齢者の方の認知サポートに努めていたことをお話させて頂きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

スマートコネクトの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代にチームで頑張ったことを聞かれました。私は高校時代に生徒会で少し古くなっていた校則を生徒会のみんなと一年を通して改善するよう努めたことを回答しました。結果的に校則を変更するのは私の代では間に合いませんでしたが、その行動力が評価されたようです。

承諾/辞退理由の詳細

やりたいこと内容と会社の雰囲気が良かった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の方は落ち着いた雰囲気で、学生の話を丁寧に聞いてくださる印象でした。一方的に評価するのではなく、対話を通じて理解しようとする姿勢があり、話しやすい環境でした。また、これまでの経験について深く掘り下げられる場面が多く、学生の考え方や人柄を重視していると感じました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので10分前に入室した

質問内容

志望理由 学生時代頑張ったこと →課外活動で頑張ったことを言った。 入社してやりたいこと →制御やソフトウェア、データ解析の技術を活用し、企業の課題解決に貢献したいと考えています。入社後は開発業務を通じて基礎的な技術力を身につけ、将来的には要件定義から実装、改善まで一貫して担えるエンジニアとして成長したいです。また、幅広い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官の方は落ち着いた雰囲気で、学生の話を丁寧に聞いてくださる印象でした。圧迫的な雰囲気はなく、対話を通じて理解しようとする姿勢があり、話しやすい環境でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので10分前に入室した。

質問内容

志望理由 学生時代に頑張ったことは？ →課外活動で頑張ったことを言いました。 会社でやりたいこと →制御やソフトウェア、データ解析の技術を活用し、企業の課題解決に貢献したいと考えています。入社後は開発業務を通じて基礎的な技術力を身につけ、将来的には要件定義から実装、改善まで一貫して担えるエンジニアとして成長したいです。また...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため、内定を承諾いたしました。福利厚生の充実度や勤務環境、給与体系など、長期的に安心して働ける条件がすべて整っている点に大きな魅力を感じました。また、面接を通じて社員の皆様の温かい雰囲気や仕事への情熱を直接感じ、自分がこの会社で成長し、貢献できるイメージを明確に描くことができました。入社後は全力で業務に...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上司

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最終面接では、自己紹介・志望動機の再確認に加え、入社後のキャリアビジョン、業務への適応力、長期的な勤務意向などについて詳しく質問を受けました。また、福利厚生や勤務条件、異文化環境での働き方に関する確認もあり、貴社での就業に関する理解をさらに深めることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

「まず自己紹介をお願いします。」「この企業を志望した理由を教えてください。」「これまでの経験を活かして、入社後どのように活躍できると考えていますか。」「長期的なキャリアビジョンについて教えてください。」「当社の福利厚生や勤務環境について、どのような点に魅力を感じましたか。」

イベント詳細

グループ全体の具体的な事業内容 福利厚生

イベント詳細

各会社の説明

イベント詳細

企業概要、選考情報、Q&A

イベント詳細

グループの業務内容について 福利厚生や採用について

イベント詳細

株式会社スマートグループ3社の合同説明会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

会場到着から選考終了までの流れ

面接 逆質問

質問内容

学生時代に取り組んだ開発内容、その開発でどのような役割をしたのか、何故その開発をしようと思ったのか 等 一次面接でも開発経験について質問されたが、それの深掘り的な質問が多かったので、より深く詳細に説明することが求められた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、開発の上流から下流まで幅広く携わることができる点に魅力を感じました。多様な経験を積むことで自身のスキルを大きく成長させられると考え、内定を承諾しました。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多く、ビジネスライクなコミュニケーションよりも、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私...

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない

会場到着から選考終了までの流れ

面接 こちらからの質問時間

質問内容

志望動機、大学での開発経験、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験の有無、挫折経験 大学での開発ではどんな開発をし、チーム内でどのような役割を果たしていたのか。また、開発中に上手くいかなかったことと、それに対してどのように対処したのか。等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

会社のあるビルのフロントにて電話をかけた

質問内容

志望動機や自己PRは聞かれずに「現場に適応できるか」、「技術を持っているか」を確認するような質問が多かった。 面接対策をしているか？ はい、しております。 なぜこの大学を選択したのか？ 幅広くモノづくりについての知識を深めることが出来ると考えたからです。 学生時代に力を入れたことについて どのような言語を使い、開発し...

経緯

面接前に希望者のみ行うことが出来る面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

質問内容

軽い志望動機 御社では、自動車業界と共に他業界にも技術を提供されており、多様なシステム開発に携われるところに魅力を感じています。 車は好きか 幼い頃から、車のおもちゃなどに触れて育ったので好きです。

内容

会社・業務紹介 どんな仕事をしているのか、どんな会社なのか具体的に説明された。 社風・雰囲気 会社が目指している事や社員の雰囲気について説明された。 キャリアに関する話 就職活動やキャリア形成など質疑応答。

注意した点・感想

気になる点などを積極的に質問するように意識した。特に自身が参加したときは、あまり積極的な方が少なかったので重要度が高い気がする。会社のされている事業について、話を聞くと会社と自分のやりたいことに沿っているように感じた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だった為、最終面接合格のお電話をいただいた時にすぐに承諾しました。自分の好きな自動車に関われて、また開発から運用までの一環を携われると言う所、スマートグループ内での幅広い企業の課題を解決できる点、将来性また企業の考えと自分の考えがマッチしていた事。数多くある理由から内定承諾をした1番の理由は面接や面談などでお...

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに参加

質問内容

Q:志望理由 A:企業の考えと自分の考えが一致している事などを伝えた。 Q:学生時代頑張った事 A:大学で自発的に行った取り組みについて話した。 Q:将来的に携わりたい事 A:運転支援システムの開発に携わりたい為、理由を含めて話した Q:プログラミング未経験なのにエンジニアを志望する理由 A:これからの働くに対して挑戦をし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに参加

質問内容

Q:学生時代に取り組んだ事。 A:どの様に努力し、行動を起こしたか。 Q:プログラミング経験について A:プログラミング未経験だった為、どの様に入社後努力をして周りとの経験差を埋めて行くか、自分がどれほど努力が出来るのかエピソードを交えて伝えた。 Q:スマートグループ内でも何故インプリメントなのか。 A:スマートグループを...

イベント詳細

グループに属す3社をまとめて話されていた。各会社ごとの大枠の仕事内容やしている事業について説明されており、自身の向いている会社をグループ内で見つけ出すことが可能です。

承諾/辞退理由の詳細

理由は2点あり、1点目は事業内容である。自動運転や電子制御システムの技術開発に携わりたいと思う気持ちが強く、内定した企業の中で最も希望に合致していたのがここだった。2点目は、スマートインプリメントで働く方が面白そうだったから。当時は業務内容は希望と方向性が違うが福利厚生がよいメーカーと業務内容は120点満点で住宅手当がない...

内定後の課題の有無

今のところなし（2024/10/17現在）

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、4thai社長、インプリメント役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに参加

質問内容

Q：志望動機 A:ESに書いたことを要約して説明した。 Q：学生時代に頑張ったこと A:大学が行っている地域教育支援事業に参加したときの経験を話した。 Q：挫折経験 A：塾講師のアルバイトで体験したことを話した。 Q：アルバイトを始めたきっかけ A:自分の性格やこれまでの経験などを踏まえた話をした。 Q：将来的に携わりたい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに参加

質問内容

基本的にESの内容に沿った質問であった。 Q：志望動機は何ですか A：ESに書いた内容を要約して話した。 Q：研究内容について A：ESに書いたことを要約しながら話した。 Q：将来的に携わりたいこと A：自動運転技術の開発に携わりたいことを話した。

試験科目

言語、非言語、性格診断テスト

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語ともに15～20分程度

対策方法

すでに10社以上受けていたので、これといった対策は行わなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに参加

質問内容

Q：プログラミングの経験 A：プログラミングの経験としては～があります。 Q：好きなプログラミング言語 A：C,C++です。理由としては、～ Q:プログラミングの経験で大変だったことは何ですか？ A：研究室の同級生と講義の一環としてソフトウェアを開発したときにあった経験を話した。 Q:どんなことをしたいか A:将来的にやり...

イベント詳細

まず、参加している学生の興味を聞き、スマートスケープ、スマートインプリメント、スマートエンジニアのどの会社を重点的に説明するかを決めていた。私の時は、IT系の学生が多かったので4:4:2くらいの時間配分だった。 具体的な内容としては、それぞれの会社の概要と理念、主要な業務内容の説明があった。 グループ3社について、大まかに...