日本テーマパーク開発の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：10億5千万円
売上高：76億9千万円（2025年7月末 連結）
従業員数：連結215名
日本テーマパーク開発の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/09研修制度
OJT中心の実践的な研修制度が設けられています。新入社員育成のための「3ステッププログラム」を実施し、経営人材に必要な能力を育成しています。また、各部署で充実した研修制度が提供されています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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