リアライズ(グループ募集)の募集コース詳細

リアライズ(グループ募集)
企業情報
本社:大阪府
資本金:6億円(資本準備金含む)グループ4社
売上高:売上高385億円(2026年1月期実績)
従業員数:70名(2026年2月1日時点)
リアライズ(グループ募集)で募集中のイベント
基本情報
募集コース名
【賃貸管理職】年俸制:4,380,000円~
対象卒年
2028年卒
概要
賃貸物件(ビル・アパート・マンション・戸建てなど)の管理・運営を担う職種。
家主と入居者の間に立ち、住人が住み心地よく長く住んでもらえるように調整・対応するのが主な役割です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
大阪府【大阪本社】
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号
JPタワー大阪17階
(JR大阪駅直結)
職種カテゴリー
職種・仕事内容
【賃貸管理職】
ビル・マンションの管理を通してオーナー様の収益を最大化する仕事。 自社の所有物件や、他オーナー様から依頼された、賃貸管理を全て社内で一括管理。 また、入居者募集・契約更新・退去などの手続きや点検・診断・メンテナンスなど、賃貸管理の業務を社内で一括管理することで、機動力のある対応を実現しています。 さらに、賃貸借取引だけでなく、管理物件の入居が決まるための業務も手厚くサポート。 オーナー様の物件が選ばれるように、あらゆる手を尽くして入居率を高く維持できるように支えています。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
◆誰かを支えることにやりがいを感じる方
オーナー様の収益最大化と入居者の住み心地の良さ、双方を実現するために尽力できる方を歓迎します。家主と入居者の間に立ち、両者にとって最適な環境を整えることに喜びを感じられる方を求めています。
◆丁寧な対応ができる方
入居者が長く安心して住めるよう、日々の問い合わせや要望に誠実に対応できる方を歓迎します。オーナー様との信頼関係を築くためにも、細やかな気配りと丁寧なコミュニケーションを大切にできる姿勢を求めています。
◆課題解決力のある方
空室対策や入居率向上のために、「どうすれば物件が選ばれるか」を考え、具体的な施策を提案・実行できる方を歓迎します。現状に満足せず、改善点を見つけて行動に移せる問題解決マインドを大切にしています。
◆調整力・柔軟性のある方
オーナー様と入居者、協力会社など、さまざまな立場の方の要望を調整しながら、最適な解決策を見出せる方を求めています。状況に応じて臨機応変に対応し、円滑に業務を進められる柔軟性を歓迎します。
◆責任感を持って業務に取り組める方
物件の点検・診断・メンテナンス、契約更新・退去手続きなど、入居者の生活に直結する業務において、責任を持って対応できる方を求めています。ミスなく確実に業務を遂行する意識を大切にしています。
◆機動力・スピード感を持って動ける方
賃貸管理業務を社内で一括管理することで、迅速な対応を実現しています。トラブルや問い合わせに対してスピーディーに動き、オーナー様や入居者の期待に応えられる行動力を持つ方を歓迎します。
◆成長意欲と学ぶ姿勢のある方
不動産管理の知識、賃貸借契約の実務、建物メンテナンスの知見など、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。入居者募集から退去まで一貫して関わることで、賃貸管理のプロフェッショナルを目指せる環境です。
活かせるスキル・経験
◆接客・サービス経験
飲食店、アパレル、受付など、アルバイトでの接客経験がある方は、その力を活かせます。
お客様の要望を丁寧に聞き取り、満足いただける対応をした経験は、入居者やオーナー様とのコミュニケーションに役立ちます。
◆調整役・サポート経験
サークルや学生団体でのマネージャー、イベント運営での調整役など、複数の関係者の間に立って物事を進めた経験を歓迎します。
オーナー様と入居者の調整業務において、この経験は大いに活きます。
◆問題解決に取り組んだ経験
アルバイトやゼミ、サークル活動で、課題を見つけて改善提案をした経験がある方は、その力を活かせます。
空室対策や入居率向上のための施策立案において、問題解決マインドは重要です。
◆丁寧な事務作業の経験
データ入力、書類作成、スケジュール管理など、細かい作業を正確にこなした経験を歓迎します。
契約更新・退去手続きなど、ミスが許されない業務において、丁寧さは大きな強みになります。
◆コミュニケーション能力
ゼミでのグループワーク、アルバイトでのチーム連携、サークル活動など、さまざまな人と協力して物事を進めた経験がある方は、その力を活かせます。
社内外の関係者と円滑に連携する力は重要です。
◆スピード感を持って動いた経験
飲食店のホールスタッフ、イベント運営、部活動のマネージャーなど、迅速な対応が求められる場面で活躍した経験を歓迎します。
賃貸管理の機動力ある対応において、この経験は役立ちます。
◆不動産・建築への興味
建築学科での学び、インテリアやDIYへの関心、賃貸物件探しの経験など、不動産や住まいに興味がある方は、その関心を活かせます。
専門知識は入社後に学べるため、興味や意欲を重視しています。
◆学び続ける姿勢
宅建士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を目指す意欲がある方を歓迎します。
入居者募集から退去まで一貫して関わることで、賃貸管理の専門知識を幅広く習得できる環境です。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名
募集の特徴
交通費支給
あり二次選考以降支給あり(支給条件あり)
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次選考(人事担当))
適性検査
面接(二次選考(部長クラス))
面接(社長面接)
内定
個別面接(2~3回)募集コースの選択方法
説明会終了時に実施するアンケートにて、希望コースをご選択ください。
内々定までの所要日数
2週間以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書/エントリーシート
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 【賃貸管理職】 | (月給)365,000円 | 187,160円 | 177,840円 (内訳) 住宅手当(一律):40,000円 退職前払金(一律):10,000円 固定残業手当:61,050円(30時間) ┗ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 資格手当(一律・宅建資格:20,000円/月) ┗ ※初年度は宅建資格を所有していない場合も支給いたします。 賞与手当(一律)/月:46,790円 |
試用期間
あり試用期間3ヶ月
※条件の変更はなし
固定残業
あり・月給には以下の通りの固定残業代を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、時間超過分は別途支給します。
(賃貸管理職:月30時間分/61,050円)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
モデル月収例
賃貸管理職:月給:365,000円(固定残業30時間分/61,050円含む)+交通費
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当
■営業手当
■交通費規定支給
■役職手当
■残業手当(各職種の固定残業代分は給与に含みます)
昇給
年1回
賞与
賞与は年俸に含まれております。
休日休暇
■完全週休2日制(水曜日・日曜日・祝日休み)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に付与/取得率78%)
■産前産後休業
■育児休業
年間休日数
126日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません