ミッションをもとに新規事業を作っていくという、実際にTENTIALの社員さんがやっていることを体験できた。実際にTENTIALが新卒に求めるものを詳しく説明してくださった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
他チームのメンターの方も一緒に考えてくださったり意見をくださり、私たち学生にも真剣に向き合ってくださった。ワーク中もメンター以外の社員さんにも話しかけやすい雰囲気だった。
自己成長の機会
一から新規事業をつくることを通して論理思考力や構造化能力、協調性など様々な力が身についたと思う。 発表の最後にはCOOからFBを貰うことができ今後どのようなことを気をつければ良いか、どのようなことを考えていけばいかを教えてくださり貴重な学びの機会であった。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けました。発表に関しても得意不得意があるなと感じました。
本選考の難易度
面接はESの内容と全く関係なかった。面接も自分のことを正直に伝えたら通ったため、カルチャーが合っているのかなどが見られているのかと感じた。
本選考への影響度
インターンシップの中でも選考があり、選ばれた学生はその後二次選考から進むことができる。

