船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

社長の威圧感がすごく、自分が全て正しいみたいな雰囲気が苦手だった。若者の意見を取り入れる感じがしなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH層が一番多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事 ・役員（部長） ・代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 人事の方に案内され小さめの会議室へ 面接 解散

質問内容

■質問 一次面接で聞かれたことに加え、「物流×コンサル」をどのように認識しているのかについても聞かれた ■回答 緊張しまくってたのであまり覚えていないが、自分が思っていることを素直に話した。社長のコンサルの認識と自分のコンサルの認識が食い違う場面があったが、「初めての視点です、ビビッと来ました、もっと勉強したくなりました...

経緯

最終面接前のリクルーター面談（必須）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

逆質問 ・御社に入社を決めた理由をお聞きしてもよろしいでしょうか。 ・業務をする上で、クライアントの利益と自社の利益が相反する時は、やはりクライアントの利益を優先するのでしょうか。 ・現在、クライアントに対してDXを推進されていると思いますが、DX推進に前向きでないクライアントに対してはどのように対応なさっていますか？ ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事 ・入社6年目くらいの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと（結構深掘りされた） ■回答 家庭教師のアルバイトで志望校に合格させた経験について ■質問 志望理由 ■回答 2つの要素から説明した。 ■質問 企業で活かせる自分の強み ■回答 学生時代に力を入れたことと企業理念をを紐付けて話した。 ■質問 入社後挑戦したいこと ■回答 物流業界の現状...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 人事の方に案内され会場へ グループA、グループBに分けられる GDテーマ発表 約20分のGD 約3分の発表 答え合わせ フィードバック

GDのテーマ・お題

（具体的には覚えていないが） 物流会社のドライバー採用において表記された4択から最適なものを選ぶ 一問目　四択の中で一番現実的で成果が出る方法はどれか 二問目　どの方法が業績アップにつながるか （どちらも根拠を明確にした上で発表する）

GDの手順

GDテーマ発表 約20分のGD 約3分の発表タイム 答え合わせと解説 フィードバック 次回の選考の案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

特設のブースで受付を済ませ、オフィス内の面接会場に案内された。

質問内容

志望動機 船井総研ロジで何をしたいのか 就職活動のこれまでの流れ 大学研究内容 学生時代に力を入れたこと 面接前の事前提出シートで船井総研ロジ以外で志望している企業を聞かれており、それらの企業の志望動機も詳しく聞かれる。その上でなぜ船井総研ロジが良いかを改めて聞かれる。

経緯

部長面接のFBや企業理解を一層深めるための機会として逆質問ベースの座談会をしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZOOMリンクから入室した。

質問内容

逆質問ベースであった。 仕事をする上で大切にしていること。 今後の展望 船井総研ロジの志望理由 社内の雰囲気 部長面接から改善点 実際に経験してきた過去のプロジェクト事例 最終面接に向けてのアドバイス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZOOMリンクから入室し、面接後はブレイクアウトルームで学力テストを受けました。

質問内容

志望動機 船井総研ロジで実現したいこと 学生時代に力を入れたこと 研究内容 逆質問 志望動機の深掘りに多く時間を要しました。また、集団面接の予定でしたが、急遽欠席者がいたこともあり、逆質問に十分な時間をいただき、企業理解を深められました。

会場到着から選考終了までの流れ

特設の受付所で受付を済ませてオフィスへ案内された。辞退者が多く1グループしかなかったため、5人着席してすぐに開始した。

GDのテーマ・お題

船井総研ロジがお客様から選ばれる理由

GDの手順

役割決め→時間設定→発散→まとめ→発表（1分） アイスブレイク後すぐに開始され、発表時間は1分で、スライド作成の必要はなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

1日目・2日目は物流知識やコンサルタントが意識していること・などについて学びます。適性検査もあったと思います。 3〜5日目は3チームに分かれてグループディスカッションをしました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3〜5日目ノグループディスカッションに関しては各日に船井総研ロジにある3つの部署にくるクライアントからの依頼を模した課題に対して4人くらいのメンバーで課題解決を行います。グループのメンバーは毎日変わりました。

ワークの具体的な手順

「ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容」と「会場到着から選考終了までの流れ」に書いてある通りです。

あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何ですか？

私の軸は「社会貢献の実感を得ながら、人々の生活を根底から支えること」です。ボランティア活動を通じて自身の行動が誰かの役に立つ喜びを知り、将来も多くの人や社会に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになりました。 中でも、大きな地震を経験した際に物資供給の重要性を痛感したことから、現代社会の不可欠なインフラである「物流」に強い...

ロジで活かせるあなたの強みを、エピソードをふまえて教えてください

私の強みは、目標達成に向けた粘り強さと、異なる環境下で信頼を築く力です。高校からの目標であった留学を実現するため、資金調達のアルバイトと並行し、地道な学習で奨学金を獲得しました。渡航当初は語学力の壁に当たり、現地での関係構築に苦戦しましたが、毎日英日記をつけて翌日に新表現を必ず実践する改善を継続しました。また、言葉に頼るだ...

あなたがロジで挑戦したいことは何ですか？（現時点のご回答で問題ございません）

私は、荷主企業と物流事業者の双方にとって「持続可能な価値のある物流インフラ」の構築に挑戦したいです。 現在の物流業界は、労働力不足やコスト増大など多くの深刻な課題に直面しています。私は、貴社の強みである実行支援型のコンサルティングを通じ、単なるコスト削減には留まらない、現場のオペレーションから根本的に課題解決や効率化する仕...

入社後挑戦したいこと

国内の物流業界はEC需要の拡大や人手不足、地方拠点の維持など多くの課題を抱えており、効率化と安定供給の両立が急務となっている。私はこうした国内の現場課題を経営層と共に解決し、持続可能な仕組みを構築することに挑戦したい。具体的には、配送ルートの効率化や倉庫オペレーションの改善に加え、データ分析を活用した需要予測や在庫最適化を...

会社で活かせる強み

貴社で活かせる私の強みは、◯◯を用いて解決策を提案することだ。学生時代には家庭教師として、生徒一人ひとりの苦手分野と得意分野を把握し、前者の学習に時間を割くのではなく、後者を徹底的に伸ばすことで苦手克服の突破口を見出すことに尽力した。例えば、英語が苦手な生徒には得意な国語を軸に論理的思考力を鍛え、英語の記述問題に応用させる...

就職活動の軸

私の就職活動の軸は「社会に大きな影響を与え、企業や社会の成長に貢献できること」と「自身が成長できる環境で働くこと」である。私は社会の基盤を支える仕事に携わり、多くの人に価値を提供したいと考える。特にコンサルティング業界では、経営課題の解決やDX推進を通じて企業の変革を支援できる点に魅力を感じている。そして、多様な業界のプロ...

あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何か

私の就職活動の軸は、「社会の経済的基盤を構築している企業を後押しする」である。 私は、雑貨店に勤務しているが、発注した在庫が台風や大雨などの自然災害の影響で入荷が遅延すると、在庫不足により店舗は大きな購買機会を失い、翌日の売り上げを大きく左右する。こうした遅延は、ビジネスの信頼性や顧客満足度に直接響く事態に陥るだけでなく、...

船井総研ロジで活かせるあなたの強み

未知の課題や困難な状況でも臆せず挑戦し、粘り強く最後までやり遂げる点だ。私は大学時代、◯◯に所属し、史上初の◯◯を実施した。実現すれば◯◯の目玉企画になる大型企画だ。一方、来場者の安全管理や時間調整等、多くの課題が存在したため、最初は他者の協力を得ることが困難であった。私は、これらの課題に対し、◯◯の各担当や大学職員、との...

船井総研ロジでどんなことに挑戦していきたいか

デジタル化によって利便性が向上した社会における負の側面を、物流の観点から解決し、社会の発展に貢献したい。昨今、多くの企業が実店舗での買い物に加え、ネット通販やクリックアンドコレクトなど、オンラインショッピングシステムを急速に導入している結果、小口配送の頻度が増加している。この傾向は、すでに不足しているトラックドライバー1人...

就職活動の軸、企業選びの際に大切にしていること

目の前のお客様の成長やより良い人生に直接貢献できるかと自分の能力を求められ、成長できる環境かという２点を軸に就職活動を行っている。私は塾講師としてのアルバイト経験から目の前のお客様の成長に貢献し、喜んでもらうことに非常にやりがいを感じている。また、これまでの経験から私は周りから自分の能力を求められることで高いモチベーション...

ロジで活かせるあなたの強み、エピソードを踏まえて

貴社で活かせる強みは主体的なリーダーシップだと考える。この強みは集団塾講師としてのアルバイトにおいて、校舎の課題解決に貢献した際に発揮した。私が働く塾では、生徒の勉強時間が短いことが課題として挙げられ、私は生徒が勉強に楽しさを感じることが重要だと考え、勉強してきた分だけ楽しめるイベントを塾全体で行うことを企画した。周りのス...

（現時点で）ロジで挑戦したいこと

私は貴社で、自分の言葉・自分の能力で目の前の人を動かし、人々の生活に必要不可欠である物流業界の課題を解決していくことに挑戦したい。私は目の前のお客様の成長に貢献し、喜んでもらうことに非常にやりがいを感じるため、物流に特化し、専門性を高め、自分の言葉・能力に信頼性と自信をもたせることで、目の前のお客様の成長や業界全体の成長に...

あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何ですか？300

「インフラを支え、人々の暮らしを豊かにする」「企業の後押しをし、社会の生産性を向上させる」の2軸で就職活動をしている。私は、◯◯で生まれ育ち、台風などの災害が起きる時は、事前に食べ物や生活用品を揃えていたが想定外に長期化し、生活に困ったことがあった。災害時の、スーパーに商品が並んでいない光景には毎回衝撃を受ける。その度に、...

船井総研ロジで活かせるあなたの強みを教えてください。300

「どのような環境でもベストを尽くし、貪欲に努力できる力」と「課題を見つけ、分析・計画をし、実行できる力」だ。12年間のバレエ経験を活かして、創作ダンスの全国大会で入賞した経験がある。私以外に経験者がいないチームだったが、全国大会入賞を目標にし、以下3点を行った。（1）基礎練習方法を全員に共有（2）個別アドバイスや、毎週小さ...

船井総研ロジで、どんなことに挑戦したいか教えてください。※現時点でのご回答で問題ございません。300

仕事を通して、地域創生に貢献したい。私が、交換留学で滞在したドイツでは、日本の都市集中型とは異った、分散型社会が確立していた。現在の日本では、少子高齢化や過疎化などが深刻な問題とされているが、このまま一極集中の社会で良いのだろうかと疑問に感じた。地方の活性化には、そこで暮らす人々の生活を支える基盤が必要不可欠であり、さらに...

あなたの就職活動の軸を教えてください。（200字以内）

「ICTを活用して、人とモノの動きを活発にする」が私の就職活動の軸です。人やモノが都会と地方をもっと頻繁に行き来することで、都会の問題も、地方の問題も改善できると考えているためです。そして、人やモノの往来を活発にするためには、これまで出来なかった方法、すなわち最新のICTの活用が非常に大切であると考えています。ICTを活用...

船井総研グループでは、成功の3条件として「素直・プラス発想・勉強好き」という考え方を非常に大切にしています。この考えに共感すると思う理由（経験）を教えてください。（200-400字）

【素直】私は、「謙虚に学ぶ心」を大切にしています。大学では、純粋に尊敬できる人に多く出会いました。その人たちとの対話の中で、自分は何も知らなかったのだと痛感し、謙虚に学ぶ姿勢が強まりました。これは、物流のプロフェッショナルが多く在籍される貴社に入社した後も同じだと思います。素直に学び、早くから成果を出せるよう努力します。 ...

船井総研ロジに入社した際には、コンサルタントとしてどんなことに挑戦したいですか？現時点でのあなたの考えを教えてください。（200-400字）

私が貴社で挑戦したいのは、「ロジ×地方創生」です。私には昔から、都会だけが栄えているのではダメだという問題意識があります。都会以外が元気だからこそ、都会も栄えることができるはずです。そして、地方が今後元気になれるかは、地方での生活の利便性をいかに高められるかにかかっていると思います。中でも、物流は最も重要な社会インフラの一...