扶桑化学工業の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

ライフサイエンスと電子材料という二つの事業軸を持ち、それぞれ異なる事業を、会計という共通言語を通じて数字の面から支える財務経理職に魅力を感じました。また、少数精鋭の環境で若手のうちから多くのことに挑戦できそうだと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部長1名・人事部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一名、財務経理三名

試験科目

言語・非言語・性格

志望動機

グローバルに展開する貴社で、経営層の意思決定を支える経理・財務のプロフェッショナルとして活躍したいと考え、志望いたしました。これまで、日商簿記一級の取得に注力してきました。私が通う大学では日商簿記二級を取得する学生が多い中で、より高度な会計知識を身につけ、経営判断に資する人材でありたいと考え、一級の取得に挑戦しました。その...

内容

企業概要の説明や職種の説明に加え、質疑応答の時間がありました。

承諾/辞退理由の詳細

ニッチトップな事業を展開しており、その独自性に深く興味を持ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、役員クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、部長クラスの役員1名

試験科目

言語・非言語

志望動機（400字）

志望動機は二つあります。一つ目は、身近な生活や社会の中で使われ続ける分野に向き合い、ニッチトップを目指してきた貴社の姿勢に魅力を感じたからです。貴社は世界でもトップクラスの技術力と知見を持ち、他社からの厚い信頼を築いてこられました。一つの分野を突き詰め、価値を磨き続ける姿勢は、やるからにはトップを目指したいという自分の考え...

承諾/辞退理由の詳細

果実酸と半導体の大きな二つの軸を持つことで、企業の安定性を感じたから。そのため、食品を扱うメーカーの中ではかなり待遇もよく、ひかれる部分が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 ライフサイエンス事業部長 電子材料事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、商品開発部長、営業部長

試験科目

性格検査

研究内容

筋力低下予防に寄与する骨格筋の細胞死抑制メカニズムを研究している。高齢化に伴い介護問題が深刻化しているが、寝たきりとなる主な原因は加齢に伴う筋萎縮である。加齢よりプロテアソーム機能が低下すると、異常なタンパク質が分解されず蓄積し、過剰なアポトーシスを引き起こし、筋力が低下する。私は自力で生活できることが自分らしさと生きがい...

内容

この企業についての説明と、福利厚生や雰囲気など、気軽に先輩社員に伺うことのできる座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、人事部長、電子材料事業役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、電子材料事業部本部長、課長各1名

試験科目

言語、非言語、性格

研究内容

私は「新規な化合物の合成」をコンセプトに研究を行っています。◯◯化合物は機能性材料として様々な応用例があります。また、◯◯や◯◯の誘導体は光学的・電子的な特性を示すことから、それら誘導体の応用研究が行われていますが、◯◯としての研究例はありません。そこで、私はこれらの構造を併せ持った化合物がより優れた機能性材料に貢献できる...

志望理由

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「ものづくりにより人々に豊かさを届けたい」という思いから、人々の健康を支えられる仕事に携わりたいと考えているためです。食品加工をはじめとした様々な分野に使用される果実酸を安心・安全に提供することで、健康的な生活を支えられると考えています。また、貴社は国内だけでなく世界市場でも高いシ...

志望動機（400字）

私は貴社の業務体制や生活と産業になくてはならない材料の開発に興味を持ち貴社を志望しました。貴社の強みの一つは全員が研究職を経験してから他の業務を行うので、研究や製品についての深い理解がある点だと考えました。そして、研究職でありながらお客様と関われるのは、貴社の魅力の一つだと感じました。私はシリカの粉体の流動性の高さを見る機...

研究概要

◯◯という光る◯◯を含む化合物の合成を行っています。◯◯は◯◯などのエネルギーを吸収し光に変換する性質があります。しかし光への変換量は僅かで、多くは◯◯の振動に使われるため発光効率が低いことが欠点です。そこで◯◯に他の物質をつけて振動を抑えることでこの問題を解決できると考えました。中でも私は◯◯に着目し、発光しにくい◯◯を...

キャリア形成（200字まで）（「研究開発のスペシャリストになりたい」「組織のマネジメント志向がある」「研究開発以外の職種も経験してみたい」「海外勤務をしたい」など現時点での入社後のキャリア形成について現時点でお考えがあれば記載して下さい）

私は貴社で研究開発職として働く中で、将来は研究開発に取り組むチーム全体を率いていける存在になりたいと考えており、そのためには貴社での研究開発全体を深く理解する必要があると感じています。入社後最初に取り扱った研究分野のみにこだわるのではなく、他分野に関する知識や技術も広く積極的に吸収していけるよう、他分野、他職種の方々とのコ...