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経営承継支援
企業情報
本社:東京都
資本金:4億8,933万円
売上高:非公開
従業員数:80名(2026年4月現在)
経営承継支援の
企業概要
【三井住友トラストG/新卒1期生募集!】120万社の廃業危機を救う。一人の限界を、「組織力」で超える。
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経営承継支援の 企業情報
| 事業内容 | 中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務 |
| 本社郵便番号 | 100-0013 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館 20階 |
| 本社電話番号 | 03-6279-0507 |
| 設立 | 2015年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹川敏幸 |
| 資本金 | 4億8,933万円 |
| 従業員数 | 80名(2026年4月現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 株主 | 当社役員、当社従業員持株会、三井住友信託銀行株式会社、ソニー生命保険株式会社、西武しんきんキャピタル企業投資3号投資事業有限責任組合 |
| 企業サイトURL | https://jms-support.jp/ |
経営承継支援の 企業の強み
圧倒的な成長環境がある!
私たちの使命は、一社でも多くの中小企業の ”価値” や “想い” を次世代へつなぐこと。
このミッションを掲げているため支援件数が多く、若手のうちから数多くのM&A案件に携わるチャンスに溢れています。

チームで挑む!
M&A業界では個人主義が一般的ですが、当社はあえて「チーム制」を採用しています 。
メンバー同士がノウハウを惜しみなく共有し、助け合いながら全員で目標達成を目指す、温かくも刺激的な文化が根付いています。

一社でも多くの価値を未来へ!
私たちのビジョンは、一社でも多くの中小企業を救うこと。
この想いの襷を全国でつなぎ続けることが、従業員・自社の成長と、ひいては「日本の再生」につながっていきます。

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経営承継支援の 働き方データ
月平均所定外労働時間
データがありません
平均有給休暇取得日数
2025年度 10.6日
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2 名
0 名
2 名
2025年度取得者
1 名
0 名
1 名
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
データがありません
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