TalentXの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分自身の将来、企業に求めるものなどが全て揃っていた。 事業の安定性、将来性も非常に高く、自分自身のキャリアも大きく開けると考えた。給料について不安だったが線で見た時の上がり幅が大きく将来的な部分や経験でペイできると感じた。不安に感じていることなどがあった場合は社員面談や資料を持ってしっかりと向き合ってくれるので選考全体を...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから参加し、時間になり次第スタート。

質問内容

質問 自己紹介 ガクチカ 挫折経験 就活軸 将来どうなっていたいか、何を成し遂げたいか 取り繕わずにありのままを話すようにした。自分のしてきたこと、そこで何を考えどう行動したか、挫折した経験から何を考えどういかされているのかなどしっかりと論理的に言語化することが大事だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フィールドセールス責任者

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに参加し、時間になり次第スタート。

質問内容

質問内容 自己紹介 ガクチカ 将来像 志望動機 キャリアプラン 回答 基本的に一次面接と同じ内容だったイメージ。自分自身のWILLとなぜTalentXなのかを重視してくる。一般的な大手の志望動機で語るのではなく、将来成し遂げたいこと→それはどういう組織なのか→なぜTalentXなのかという構成で話すと良さそう。自分軸で企...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。チームリーダーの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて実施。時間前に入室し、時間になったらスタート。

質問内容

質問 自己紹介 ガクチカとその深堀 就活の軸 自分自身について。 入っていたサークルが特殊だったのでそこのサークルの深堀をされた。就活の軸は市場価値を上げられるか、自分が良いと思えるものを扱えるか、日本に大きなインパクトを与えられるかと答えた。また雑談の中で手触り感が欲しいという軸に入れてなかったが大事にしていることにも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事CHRO

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMにて実施。開始時刻前に入室。その後面接開始。

質問内容

■質問 志望理由（業界についても）、学生時代に頑張ったこと、将来像について、これまでの人生について ■回答 志望理由については、業界の構造や将来の展望を整理し、自分の経験なども踏まえた上で自分の考えを説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMにて実施。開始時刻前に入室。その後面接開始。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと、キャリア観について、自身のことについて（趣味等） ■回答 大学時代に所属していた学生団体での冊子作成について、挫折経験や試行錯誤を交えながら説明した。またキャリア観については、社会にインパクトを与えることやや今までにないことを行っていきたいと話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して、数分の待ち時間の後面接が行われた

質問内容

これまでの経歴や趣味について質問された。 自身がスポーツが好きであり、会社の取り組みとしてもスポーツチームのスポンサーになっていることから話が弾んだ。今後どうなっていきたいかや人材業界に関しての質問は少なかった。

承諾/辞退理由の詳細

今後の人材業界の構造を大きく変革できるところに大変魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

承諾/辞退理由の詳細

時間的制約：研究に専念したい中で、これ以上の期待値は望めないと考えていたため。 選考基準値：他社と比較して、やりたいこと、得意なこと、理想の実現期待値の総合点が高いため

内定後の課題の有無

ビジネスの予習

内定後の拘束

オンラインで数カ月に一回程度、内定者面談がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：わすれました 肩書き：わすれました 入社年次：わすれました

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップの思い出話でアイスブレイク 最近採用担当と何を話してたの？等の世間話 志望動機の説明 将来のビジョンの説明

質問内容

弊社を志望する理由は何ですか？ 具体的に入社してどのポジションにつきたいの？ 何でそのポジションがいいの？ 将来理想とする社会は何？ 何が足りないと思いますか？ 弊社で理想の実現に向け何ができると思いますか？

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

人生の転機を通じて、他者と自分の選択が異なる理由に興味を抱き、そこから生物学や脳科学への関心が芽生えました。卒論では、◯◯が選択にどのように影響を与えるかを探るため、◯◯に残りやすい要素の分析を行いました。この研究により、◯◯に対する理解を深めたいという思いが強まり、大学院に進学しました。修論では、従来のモデルで説明が困難...

自己 PR

私の強みは、相手の行動の背景や根拠を分析し、適切な対応策を導き出す力です。例えば、アルバイトで塾講師をしていた際、内気な生徒が問題を間違える原因が学習の理解不足ではなく、疲労によるものであることに気づきました。その生徒のスケジュールや態度、ミスの傾向を観察し、集中力の低下が疲労によるものか、苦手分野によるものかを分析した結...

学生時代に最も打ち込んだこと

他国籍の方の会話の特徴を社会と個人の関わりから深く理解したいという目標を持ち、留学を通じてその実現を目指しました。学部時代には、まずビジネスレベルの英語力を身につけるため、IELTS7.0の取得に励みました。そしてマレーシアのオンライン留学では、異なる国籍や文化の影響を受けた会話の特徴を体感しました。特に「◯◯人らしさ」に...

自己PR動画（30秒程度・動画ES　JOBTVの提出資料）

こんにちは、自称『日本一大学野球を愛する』（名前）です。大学では、◯◯野球部専属◯◯をしています。週3で、◯◯に足を運び、選手の打撃成績を打席に入るルーティン付きでまとめています。なぜこんなことをしているかというと、選手に◯◯する時そのモノマネを全力で披露します。すると、選手がまさかこんなマニアックなところ、、、と爆笑して...

自分の趣味について話す動画（30秒から1分程度・動画ES　JOBTVの提出資料）

3度の飯より野球が好きな、（名前）です。コロナ禍でも人と繋がりたいと思い、◯◯を始めました。そして、野球が好きすぎるあまり、オリジナル野球◯◯作ってしましました。毎週、◯◯のファンと一緒に、マニアック野球◯◯を開いていました。好きなことは、とことん誰かと共有したい。そのために、力を発揮できる人間です。名前は◯◯（名前が『◯...

各質問項目で注意した点

（1）ESで意識したこと ・自分にしか話せないエピソードの選択 ・ESの一文目は「タイトル」で端的にまとめる（話のフックを作る） ・大切な部分、「キーワード」は目立つよう、カギカッコで囲む パッとみた時「読みたいなぁ〜。目に着くなぁ」と面接官に思わせられるように一工夫する （2）動画で意識したこと ・◯◯の子と言う風に...

自己PR

私の強みは目標達成のために愚直に努力できる点です。この強みが発揮された活動として、ある人材紹介企業での長期インターンシップがあげられます。 そこでの私の役割は学生向けビジネススクールの営業です。約◯◯万円の商材を学生に売ることになります。 商材を売る流れとしてはスクールの見学へ誘導する、学生が見学する、そして見学後スクール...

学生時代に力を入れた経験

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは人材紹介企業での長期インターンシップです。そこでの私の役割は学生対象のビジネススクールの営業になりますが、特に営業の見込み顧客獲得に最も打ち込みました。営業の商材であるビジネススクールが関関同立・MARCH以上の偏差値の学生対象だったのでそういった学生といかにして接点を持つかが大事な...

各質問項目で注意した点

自分の言葉で記載する点。

学歴

2016年3月　◯◯中学校　卒業 2016年4月　◯◯高等学校　入学 2018年3月　◯◯高等学校　卒業 2018年4月　◯◯大学　◯◯学部　◯◯科　入学 現在　◯◯大学　◯◯学部　◯◯科　◯学年　在学中

自己PR

私は、最後まで諦める事なく目標達成に向けて行動し続ける事ができます。この強みを得た背景は、私が小学5年生の時に両親にかけてもらった言葉がきっかけです。私は結果が出なかったらすぐに諦めてしまう子でした。ある日父から、「すぐに辞めるなんて本気で取り組んでいる人に失礼やろ。やるからには本気でやれ」と言われ幼いながらも心打たれ、自...

学生時代力を入れたこと

夏に開催された1か月のインターンで優秀賞を受賞したことです。この企画は、営業力を身につけるために、セミナー集客するものでした。私は、『最も成果を出し優秀賞をとる』事にこだわりました。そのために毎日10件DMを送り続けましたが、中間報告では21人中3位。この現状を打破するために、社員さんと相談する中で、自分がセミナー集客のD...

学生時代1番頑張ったこと

現在行なっている◯◯◯◯の長期インターンで、大手企業が主催する合同説明会に1ヶ月という短い期間で◯◯人集客するプロジェクトのリーダーをしたことだ。約◯◯名のインターン生だけで◯◯を集める必要がある中で、インターン生のモチベーションと各個人の集客の差があると感じた。そのために目標を強く意識させ集客を呼びかけることを行なった。...

各質問項目で注意した点

定量的に伝えること 人柄がわかるようなエピソードにすること

就活の軸を教えてください。

・20代のうちから裁量権を持ち、責任ある仕事を経験できる ・会社として社会に新しい価値を創出している ・会社づくりに携われる

これまでの人生で最も頑張ったことや力を注いだことについて教えてください。

大学の課外活動では◯◯◯◯に属する◯◯学生委員会で約◯◯年半委員長を務め、◯◯名程度の組織の代表として牽引した。「◯◯◯◯のよりよい大学生活の実現」という組織の活動目的を達成するために、多くの学生を対象に様々な企画を行った。特にコロナ禍の昨年度は最も多くの不安を抱えていた新入生を対象とした企画に力を入れた。委員長として「メ...

各質問項目で注意した点

軸は素直に記載し、頑張った点の記述では定量的に表現することを心がけ、分かりにくい内容でもできるだけ相手に理解してもらえるように心がけた。