KPMG FASの 通過ES・選考体験談一覧

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください

M&A・戦略コンサルタントを志望する理由は、「日本企業が世界で再び競争力を持つ社会を実現する」という私の目標を達成できると考えたからである。◯◯◯◯滞在を通じて、日本企業の技術力の高さや顧客志向といった強みを再認識した。一方で、現地企業におけるITの高度な活用、意思決定の迅速さ、柔軟な組織運営も目の当たりにした。日...

あなたの長所・短所を教えてください

"私の長所は成長意欲が高いところだ。大学3年次に挑戦したワーキングホリデーでは、資金調達から求職までをすべて自力で行った。今後のキャリアにおいても、常に自身を進化させる道を選びたい。短所は自己主張が強いところだ。予備校のインターンとしてアルバイト講師たちをまとめる経験の中で、協働の重要性に気づき、改善を試みた。今後は、自分...

志望理由

私が貴社を志望する理由は、企業の変革期において最もインパクトの大きいM&Aという手法を通じ、日本企業の持続的な成長を支援したいと考えるからです。私はこれまで、長期インターンシップにおいて、既存事業の課題分析から施策立案、実行までを担う経験をしてきました。そこで、単なるアドバイスに留まらず、組織の構造自体に踏み込み、...

長所短所

私の長所は、複雑な課題に対して構造的なアプローチを行い、解決まで粘り強くやり抜く完遂力があることです。長期インターンシップでの活動において、目標達成が困難な状況に直面した際、まずはボトルネックとなっている要因を細分化して特定しました。その上で、周囲を巻き込みながら具体的なアクションプランを実行し、当初の目標を達成することが...

各質問項目で注意した点

選考要素はほとんどないと考えられる。しかしその先の面接での選考対象となるのでしっかりと書くことを薦める

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それなりの年次

会場到着から選考終了までの流れ

面接を2回

質問内容

そこまで変わった要素はない。面接を2回おこなう。 自己紹介 志望動機　なぜfas、なぜkpmg やりたいこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り、あまり変わったことは聞かれなかった印象 ストレス耐性 就活軸、受けている業界

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→gd

GDのテーマ・お題

2つの要素を比べるお題

GDの手順

手順は通常と変わらない 前提確認→3c分析→メリット、デメリットの整理→軸の選定→どうするかの決定

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

初見では難しいかつ、選考は一度きりなので、他社で練習をして慣れておくこと

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

　貴職の志望理由は2点ある。 　1点目は、「M&Aを企業の変革と価値創造の戦略的手段として深く追求したい」からだ。これは〇〇に基づいている。具体的には企業の盛衰や事業再編の岐路に触れ、M&Aが持つ本質的な課題解決力と成長への起爆力に強い関心を抱き、様々な企業のM&Aに触れてみたいと思うようになった。...

あなたの長所・短所を教えてください

長所は「見抜いた本質を多様なメンバーへ共有して巻き込みながら変革を断行する実行力」だ。こちらは、〇〇として旧態依然の体制に対し、データ分析と対話でメンバーを巻き込み改革を成功させた経験で発揮した。 　短所は「人の頼みを全て受け入れてしまう」点だ。最近では、団体の中で常に各々ができることを把握して目標を適切に共有し、全員がオ...

コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内必須）

志望理由は二つある。第一に、自分の経験や知識に基づき、他者の成長を支援し、喜びを分かち合うことにやりがいを感じるからだ。背景には、塾講師として、勉強嫌いな生徒に自律的な学習を促す過程で、将来の目標を共に探した経験がある。生徒が夢を見つけ、意欲的に変化していく姿を間近で支え、喜びを共有できたことに大きな魅力を感じた。この経験...

あなたの長所・短所を教えてください（200文字以下）

長所は、制度設計から実行まで泥臭くやり切る推進力だ。◯◯での新規事業開発では、仕組み作りと営業の両輪を回し事業を軌道に乗せた。短所は、目標への執着心ゆえの諦めの悪さだ。困難に直面しても粘り強く食らいつく反面、切り替えが遅れることがあるため、現在は客観的な撤退基準を設けるなど、柔軟な意思決定を意識している。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

これのためには特段何もしていない。別のコンサルのために、TGの参考書は持っていたので軽く一周やった。

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください

企業の抜本的な構造改革を支援することで、産業構造の是正につながる変革に携わりたいからだ。人口減少や経済成熟化が進む日本においては、非効率な業界構造が多く残存しており、再編や統合による企業改善が有効である。私は、一企業の経営支援にとどまらず、業界全体の構造課題も見据えた提案によって、社会の持続可能な成長を支援したい。中でも、...

あなたの長所・短所を教えてください

長所は、相手に寄り添いながら問題解決へと導く力である。塾講師として、生徒と共に誤答の原因を分析し、対策を整理するアウトプット重視の指導を行い、志望校合格に導いた。相手の状況や思考をくみ取る姿勢がある。一方、短所は慎重すぎる点である。卒業研究では完成度を追求するあまり、細部の作り込みに時間をかけすぎてしまった。現在は、タスク...

各質問項目で注意した点

特にないが、簡潔さは大事だと思う。文章を整えるためにチャッピーを使って効率的に進めた。最終まで進むと思ってなかったので、もう少しちゃんと考えればと少し後悔

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に誘導されてスタート

質問内容

・自己紹介 ・最近のMAの関心事は？ ・トランプのアメリカファーストもある中で、USスチール買収はどうなると思う・ ・就活の軸は？ ・なぜM&Aをやりたいの？ ・どんなサービスラインを担当したい？その理由は？ ・MA関心事は、USスチール買収と答えた。それについての軽いケースだったので、しゃべりながら考えて答えた...

会場到着から選考終了までの流れ

本社の会議室に誘導されて開始、そこから3日間同じ流れ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の事例をもとに、バイサイドのクライアントからの相談という形で、ある企業のM&Aをすべきかどうかの結論を出し、クライアントに向けネクストアクションを理由とともに提示せよというお題だった。ステークホルダの調査と施策立案、資料作成を行った。

ワークの具体的な手順

・クライアントの調査&ヒアリング、買収対象企業の調査を行い、現状分析と問題特定 ・施策（MAすべき？）を立案し、評価と今後の展望を策定 ・資料を作成し、発表→パートナーとQA

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人ともマネージャーだったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入ったら選考官がいた。30分で終了し、別のリンクをふんでもう1人との面接30分に臨んだ。

質問内容

・研究内容は？ ・どういう経緯でM&Aに興味を持った？ ・なんでFAS？ ・なんでKPMG FAS？ ・かかわりたいサービスラインは？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・なんでそれに取り組もうと思った？ ・何が難しかった？ ・原体験をベースに、コンサル志望であることを話した。また、別の企業対策でM&Aに通...

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入って社員が自己紹介→GD開始

GDのテーマ・お題

アパレル店は店舗型を継続すべき？オンライン販売すべき？

GDの手順

役割決め→前提定義→現状分析→問題特定→施策立案→施策評価→代表者の発表→社員からの質問とそれに対する回答

実施日程

8月

実施場所

都内オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目パートナー 2人目おそらくシニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室しすぐに開始

質問内容

1人目 自己紹介 受けている業界 M&Aに興味を持ったきっかけ 興味のあるサービスライン 就活の軸 2人目 自己紹介 研究内容の紹介 ESの学生時代に力を入れたこと深掘り GDの内容と感想 受けている業界 逆質問（10分程度）

会場到着から選考終了までの流れ

別室に集合、その後グループごとに部屋に案内

GDのテーマ・お題

とある事業会社として今後の事業の方向性を考えるもの。

GDの手順

一般的なもの 前提確認 メリットデメリットを整理 企業の情報や方向性を整理して、どうするかをメリットデメリットをもとに決定した

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

参考書を繰り返し解くことと、同じくTGを課す企業を先に受けて、対策すること

M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください（400）

志望理由は二点あります。第一に、産業の枠組みを再構築し、企業の持続的な競争力を引き出したいからです。大学祭実行委員会で、歴史ある複数の部門を統合する組織改革に携わった際、単なる効率化を超えて新たな企画が次々と生まれる瞬間に立ち会いました。この経験から、異なる知見の融合がもたらす相乗効果の大きさと、それを導く戦略の重要性に魅...

あなたの長所・短所を教えてください（200）

長所は、混沌とした状況を構造的に捉え、本質的な課題を特定できる分析力です。長期インターン先で業務の停滞が起きた際、全工程を可視化し、ボトルネックが「情報の欠如」ではなく「共有ルールの形骸化」にあると突き止め、解決に導きました。短所は、細部へのこだわりが強く、判断に慎重になりすぎる場合があることです。現在は、全体の優先順位を...

各質問項目で注意した点

伝えたい内容を意識して書いた。しかし結果は翌日に来て、あまり内容は見られていないと感じた。インターン参加者からして学歴がかなり重要だとかんがえられる

大学での研究内容を具体的にご記入ください（200～500文字）

SNSや旅行記などの文章データから地理情報を抽出し位置情報を推定するジオパージングの研究に取り組んでいる。 言語データはデータ量が多く、1つのデータに豊富な情報が含まれているため、言語から位置情報を抽出することができれば、ビジネスや災害対策など様々な領域に活用できる。一方で、有益な示唆を得るための地理情報の抽出方法には工夫...

当社で具体的にやってみたいことや目標をご記入ください（200～500文字）

私が貴社のAdvanced Data Analytics において、経営戦略・M&Aの課題解決に貢献したい。 私はこれまで「自分の知識・能力を他者に還元し喜んでもらう」ことに何よりのやりがいを感じてきた。そのため、学んできたデータサイエンスを通してクライアントに喜んでいただきたいと考え、コンサルティングファームのデ...

ご自身のアピールポイントをご記入ください（200～500文字）

私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で心理学を専攻していた学部時代に◯◯に興味を持ち、現在は情報系の大学院で◯◯の研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の授業で、◯◯の仕組みとその社会的応用可能性に強い魅力を感じた。勉強...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は、大きく二点ある。第一に、戦略的思考力の醸成と経営を見据える視座を獲得したいと考えているためである。趣味の株式投資を通じて企業研究を行う中で、企業戦略の持つ意義の大きさに関心を抱き、将来的に経営人材として価値を創出したいと考えるようになった。そのために仮説構築や...

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は数字に対する鋭敏な感覚である。大学では◯◯を専攻し、◯◯を学んだ。ある課題でプログラムの出力に違和感を覚えた私は、手計算を試みた。数時間の計算の末、プログラムの誤りを突き止め、課題で満点を得ることができた。このような数理的感覚は、コンサル業界での仕事にも生かせると考える。一方の短所は、頭でっかちなところである。卒...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

高い専門性と豊富な知識を備え、自己変革と成長を続けながらクライアントの課題解決を支援するコンサルタントという職業に強く惹かれたからだ。特に、M&Aという企業にとって重要な経営戦略に携わることは、社会的に貢献性が高く、やりがいも大きいものと考えている。私は◯◯で◯◯人規模のイベント運営の代表を務めた際、スタッフ間の認...

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は、周囲と協力し成長を促す力である。◯◯サークルでは仲間と課題を共有しながら練習を重ね、現在では後輩との自主練を主催するなど指導にも尽力している。短所は、相手の期待に応えたいあまり頼み事や相談を引き受けすぎてしまう点で、自身の作業に支障をきたしたこともある。現在では◯◯のイベント運営の代表としての経験から、自分のキ...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。(400字)

私は日本の産業界の国際的な地位向上に貢献するため、経営・財務の知見を持つアドバイザーを目指し貴社を志望する。私は〇〇での生活で、日本製品が現地の人々に愛されていることを誇りに感じ、国際的に活躍する日本企業の競争力向上に携わりたいと考えた。そして大学で〇〇を専攻する中で、経営陣が常に投資家と対話しながら企業価値向上に資する経...

あなたの長所・短所を教えてください。（200字）

長所は人を巻き込む力だ。私はチームの中で目標を定めそれに向かいメンバーを動かす役割が得意だ。その源泉は皆が腹落ちするまで目標を擦り合わす粘り強さと、メンバーのモチベーションを高めるコミュニケーション力だと考えている。短所は遠慮し過ぎることだ。ただし私はチームのためには強気に出ることができると自覚しており、遠慮が邪魔になる場...

戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。

目指す理由は、戦略・M＆Aコンサルタントという職種が、自身が努力して考えた提案でお客様に喜んでもらうという目標実現につながると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。自分の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえること...

あなたの長所・短所を教えてください。

私の長所は、目標達成まで粘り強く努力できることだ。これを活かし、中学校の○○部の活動で、私は初心者だったが練習を重ね、最後の大会では公式戦出場という目標を達成することができた。一方、私の短所は飽き性なところである。単に作業や練習をしていると飽きてしまい、質が落ちてしまう可能性がある。それを防ぐために、学生時代に経験したアル...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、職務に集中できる環境が整っていると感じたから。 従来キャリア採用しか行っておらず、経験豊富な社員が揃っており、他FASと比較しても社員数に対して案件数が多く、質が高いとされている。 元々IB志望だったが、激務耐性に不安があった。新卒から入社し、業界に慣れながら、高い成長速度を確保できると感じた。 また、待遇面...

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー以上 例）パートナーｘ2人、パートナーｘ1＋CEOｘ1など

会場到着から選考終了までの流れ

受付→時間になると部屋に案内され、ノックして入室して開始

質問内容

約30〜40分かけて、人物面の深掘り ・趣味 ・部活経験 ・学部選択の理由 ・あなたの⚪︎⚪︎というキャラクターを表すエピソードはあるか？ ・人格形成に影響を与えた人物は？ ・逆質問3問 仕切り直して再度質問 ・M&A業界の選択理由 ・KPMG FAS志望動機 ・就活の軸 ・KPMG FASとあなたのマッチ具合はど...

「全世界のKPMGメンバーファームが共有する5つの「Our Values」の中から、あなたのこれまでの経験の中で体現できたと思うものを一つ選択し、その経験を1500文字以内で教えてください。」

　私はこれまでの人生を通じて、自身が未経験、未知の領域に積極的に挑戦し、自分自身や集団の価値向上に努めてきた。そのため、貴社が共有する５つの「Our Values」の中でも、特に「Courage」に共感している。この新たな価値創造に果敢に挑むことについて、個人・チームの両方で達成した経験をそれぞれ記載する。 　個人では、...

各質問項目で注意した点

サマージョブまでの選考でガクチカを提出したことがなかったので、ガクチカ＝自己PRと経験をアピールする場と捉えた。 体験とValuesがきちんと整合しているか注意を払った。

会場到着から選考終了までの流れ

1日目　ワーク 2日目　ワーク 3日目　ワーク、発表、懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一般的なtoC企業に対して、中長期事業戦略を分析し、M&Aによる成長戦略を提案する。 M&Aによるシナジー効果のほか、買収先企業の選定、バリュエーションなどSG、FAといった複数の視点で分析を行うことが求められ、非常にレベルが高い。そして、学生の質も高くどの班も質の高いプレゼンを仕上げてくる。 IBと比較す...

ワークの具体的な手順

お題の前提確認→資料読み込み→仮説立案→仮説検証→戦略立案→スライド作成

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

1人目（30分） ↓ 5分休憩 ↓ 2人目（30分）

質問内容

・なぜM&Aをやりたいと思ったの？ →原体験 ・起業しようとは思わなかったのか？ → 0→1よりも1→100の方が向いていると感じている →→共同研究の経験 →副官ポジションとしてのキャラクター ・PEでインターンしているがファンドに興味はないのか？ →時間軸が違う。特にデジタル領域などに興味があり、最先端の案件を...